do con ốm nhưng công ty cho tôi nghỉ luôn, buộc cho thôi việc và đền bù 1 tháng lương tháng 5 mặc dù tôi mới đi làm 1 ngày.
Trường hợp của tôi công ty cho nghỉ như thế có hợp lý không? Tôi là nhân viên làm việc theo hợp đồng không xác định thời hạn mà công ty cho nghỉ như thế cần phải báo trước không và báo trước bao nhiêu
Cho tôi hỏi công chức ngành tài chính phải đáp ứng những điều kiện gì để được cử đi đào tạo sau đại học? Hồ sơ đề nghị cử công chức ngành tài chính đi đào tạo bồi dưỡng sau đại học gồm những thành phần nào? Câu hỏi của anh Tâm (Đồng Tháp).
Cho tôi hỏi khi thực hiện đánh giá xếp loại chất lượng công chức của Bộ Tài chính, người có thẩm quyền căn cứ vào những nội dung nào? Công chức có thời gian công tác trong năm chưa đủ 6 tháng thì có thực hiện việc đánh giá xếp loại chất lượng không? Câu hỏi của anh Thiện từ Lào Cai.
Cho tôi hỏi lao động nữ có được đi làm trước khi hết thời hạn nghỉ sinh con không? Công ty tôi hiện có lao động nữ sinh con 4 tháng xin đi làm sớm. Vậy lao động nữ này có cần nộp những giấy tờ gì cho công ty tôi không?
Theo Thông tư 40/2017/TT-BTC có quy định chế độ công tác phí, cụ thể thì hạng ghế thường dành cho các đối tượng còn lại. Vậy tôi muốn hỏi các đối tượng không giữ chức vụ lãnh đạo có được áp dụng không ạ? Xin cảm ơn. - Câu hỏi của anh Hiệp đến từ Bắc Kạn.
Cho tôi hỏi người lao động lớn tuổi đang hưởng lương hưu có phải đóng bảo hiểm xã hội khi tiếp tục đi làm không? Và cho tôi hỏi thêm người sử dụng lao động có được yêu cầu người lao động lớn tuổi làm thêm giờ không?
Tôi muốn tìm hiểu về bảo hiểm xã hội bắt buộc. Vì tôi là sinh viên mới ra trường và có nộp đơn vào làm một công ty tư nhân . Tôi muốn biết là các khoản thu nhập nào sẽ tính đóng bảo hiểm xã hội, khoản nào thì không tính đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc theo quy định hiện hành vậy ạ? Xin được tư vấn giúp tôi, cảm ơn ạ.
Cho tôi hỏi đối tượng được xét duyệt cử ra nước ngoài công tác của Bộ Văn hóa Thể thao và Du lịch bao gồm những ai? Đoàn ra nước ngoài công tác của Bộ Văn hóa Thể thao và Du lịch có buộc phải đăng ký trong kế hoạch đoàn ra hằng năm hay không? Câu hỏi của anh Nhựt từ Bắc Kạn.
Công ty tôi chuyên sản xuất con chip điện tử và có thuê một vài kỹ sư có tay nghề từ Bỉ, tuy nhiên giấy phép lao động của họ sắp hết hạn. Vậy cho tôi hỏi, giấy phép lao động có thể gia hạn mấy lần và thời gian gia hạn là bao lâu? Hồ sơ xin gia hạn giấy phép lao động cho người nước ngoài cần những gì? Câu hỏi của chị Hoa đến từ Hà Tĩnh.
Cho tôi hỏi, công ty tôi có một số người lao động thuộc diện tạm hoãn nghĩa vụ quân sự, vừa rồi thì họ có nhận được thêm thông báo tham gia huấn luyện lực lượng dự bị động viên. Người lao động có làm đơn xin nghỉ và ứng tiền lương để tham gia tập huấn, trường hợp này công ty có phải giải quyết cho ứng lương không? Câu hỏi của chị Tuyền từ Bình
Hàng tháng tôi bị công ty trừ tiền để đóng bảo hiểm y tế. Xin hỏi, mức đóng bảo hiểm y tế của người lao động là bao nhiêu? Tôi làm việc tại công ty có bắt buộc phải đóng bảo hiểm y tế?
Tôi có câu hỏi thắc mắc là theo quy định hiện nay thì Vụ Quan hệ quốc tế làm việc dựa theo nguyên tắc nào? Vụ Quan hệ quốc tế có trách nhiệm như thế nào về giải quyết công việc? Câu hỏi của anh Thái Minh đến từ Đồng Tháp.
Cho tôi hỏi đạo diễn có phải là người lao động làm việc trong lĩnh vực nghệ thuật không? Người lao động làm việc trong lĩnh vực nghệ thuật có được hưởng chế độ bảo hộ lao động không? Người lao động làm việc trong lĩnh vực nghệ thuật có được hưởng chế độ bảo hộ lao động không? Người sử dụng lao động làm việc trong lĩnh vực nghệ thuật có tổ chức
Cán bộ, công chức, viên chức khi ra nước ngoài thực hiện nhiệm vụ công tác thì sẽ được cấp hộ chiếu công vụ đúng không? Thẩm quyền cho phép, quyết định cử người thuộc diện cấp hộ chiếu công vụ như thế nào? - câu hỏi của anh Đ.H (Cần Thơ)
Cho anh hỏi, khi thực hiện quản lý nhà nước về người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng thì quản lý về những nội dung gì? Bộ Lao động Thương binh và Xã hội có trách nhiệm như thế nào trong việc quản lý này. Câu hỏi của anh Minh Duy ở Tiền Giang.
Người lao động thuộc diện được phép đi làm việc thời vụ tại Hàn Quốc phải đáp ứng các điều kiện gì và lao động đi làm việc thời vụ tại Hàn Quốc trước khi xuất cảnh phải tham gia những chương trình nào? Câu hỏi của anh Tín (Nghệ An).
Cho tôi hỏi để được thanh toán công tác phí cá nhân cần đáp ứng những điều kiện nào? Tôi được mời đi công tác cho đơn vị tôi. Vậy đơn vị tôi hỗ trợ ăn, nghỉ có được thanh toán phụ cấp lưu trú không? Mong được giải đáp. Xin chân thành cảm ơn!
Khi tôi xem thời sự, xem tin tức và báo chí thì thấy có nhiều cán bộ, công chức được đi nước ngoài làm việc. Cho tôi hỏi tại Thành phố Hồ Chí Minh thì những ai sẽ được cử đi nước ngoài học tập, làm việc? Những người này cần có tiêu chuẩn gì?
Quyết định điều động nhân sự trong doanh nghiệp khi không có thỏa thuận trong hợp đồng lao động và nội quy lao động cũng không quy định về vấn đề này thì được thực hiện như thế nào vậy em. Đây là câu hỏi của anh A.S đến từ Vũng Tàu.
Mình muốn điều chuyển người lao động làm công việc khác, đi kèm là giảm lương của người lao động nên nhờ Ban Tư vấn cho mình xin các quy định pháp luật liên quan? Rất mong nhận được phản hồi từ Ban tư vấn - Câu hỏi của chị M (Hà Nội).
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Công ty có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động? Công ty cho người lao động nghỉ cần phải báo trước không và báo trước bao nhiêu ngày?
07:00 | 05/06/2022
