Tìm kiếm nội dung Tư vấn pháp luật - Nghỉ không hưởng lương

Pháp luật Xin nghỉ hưu sớm có được nhận lương hưu hay không? Có được lựa chọn không nhận lương hưu để nhận bảo hiểm xã hội một lần? 15:51 | 21/07/2022
Chào chuyên viên, cho tôi hỏi về việc nghỉ hưu sớm. Tôi là nữ năm nay 50 tuổi, đã đóng Bảo hiểm xã hội được 25 năm. Hiện nay tôi muốn xin nghỉ hưu sớm để ở nhà chăm cháu. Không biết tôi có được hưởng lương hưu không? Mong nhận được phản hồi sớm của chuyên viên. Cảm ơn.
Pháp luật Hưởng chế độ thai sản khi các tháng liền kề trước sinh nghỉ không lương được pháp luật quy định như thế nào? 11:35 | 08/12/2022
Hưởng chế độ thai sản khi các tháng liền kề trước sinh nghỉ không lương được pháp luật quy định như thế nào? Em dự sinh 30/4, đã đóng bảo hiểm xã hội từ tháng 3/2019 đến hết tháng 1/2020, tháng 2+3 công ty đang báo tạm dừng đóng bảo hiểm xã hội (dừng hẳn do tạm hoãn HĐLĐ không phải dừng 2 quỹ hưu trí và tử tuất) em vẫn tiếp tục đi làm hết tháng 3
Pháp luật Rằm tháng 10 - Tết Hạ Nguyên xin nghỉ hưởng lương bằng cách nào? Đi làm ngày này có được thưởng? 17:49 | 14/11/2024
Rằm tháng 10 - Tết Hạ Nguyên là gì? Rằm tháng 10 - Tết Hạ Nguyên thứ mấy ngày mấy? Rằm tháng 10 - Tết Hạ Nguyên người lao động xin nghỉ hưởng lương bằng cách nào? Người lao động đi làm ngày Rằm tháng 10 - Tết Hạ Nguyên có được thưởng không? Rằm tháng 10 - Tết Hạ Nguyên có được bắn pháo hoa?
Pháp luật Thời gian cán bộ nghỉ việc không lương 02 tháng liên tiếp có được tính vào thời gian hưởng phụ cấp không? 11:10 | 19/07/2022
Tôi nhận được quyết định thuyên chuyển công tác về tỉnh Nghệ An, được phân công công tác tại khu vực đặc biệt khó khăn. Tôi hỏi trường hợp của tôi khi hết thời hạn hưởng phụ cấp thu hút thì có được gia hạn không? Hiện tôi đã hưởng được 3 năm thì sắp hết chưa? Cung cấp giúp tôi những quy định về thời gian làm việc để tính hưởng phụ cấp với, xin cảm
Pháp luật Ngày Phụ nữ Việt Nam 20/10, công ty không cho lao động nữ nghỉ làm hưởng nguyên lương có bị phạt hay không? 14:03 | 18/10/2023
Cho tôi hỏi ngày Phụ nữ Việt Nam 20/10, công ty không cho lao động nữ nghỉ làm hưởng nguyên lương có bị phạt hay không? Khi sử dụng người lao động nữ, công ty có những trách nhiệm gì? Pháp luật có những quy định gì trong công tác bảo vệ thai sản đối với lao động nữ? Câu hỏi của anh N.M.T (Long An).
Pháp luật Đóng bảo hiểm y tế trong trường hợp người lao động nghỉ không lương có được không? Mức đóng và trách nhiệm đóng bảo hiểm y tế được quy định như thế nào? 11:23 | 21/07/2022
Đóng bảo hiểm y tế trong trường hợp người lao động nghỉ không lương có được không? Hiện công ty mình có 1 trường hợp lao động nghỉ việc không hưởng lương và có nguyện vọng đóng bảo hiểm y tế tại công ty để tiếp tục sử dụng thẻ bảo hiểm y tế cho đến hết năm. Cho mình hỏi nghỉ việc không lương thì có thể tiếp tục tham gia đóng bảo hiểm y tế tại công
Pháp luật Làm việc nhận lương theo ngày thì có được nghỉ lễ, tết như những người lao động khác hay không? Người lao động nhận lương theo ngày mà không nghỉ bù ngày lễ thì được trả lương như thế nào? 16:40 | 11/06/2022
Cho mình hỏi tiền lương ngày nghỉ lễ trả cho người lao động, Mình có nhận được công việc nhận lương trong ngày ngày nào làm thì nhận ngày đó vậy chế độ về nghỉ lễ, tết của mình có khác so với những người khác không? Trường hợp mình không nghỉ bù ngày lễ thì được trả lương như thế nào?
Pháp luật Đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện cho thời gian còn thiếu để hưởng lương hưu có được hay không? 17:34 | 07/04/2022
Bố tôi đóng bảo hiểm ở công ty từ năm 2005 đến nay thì đủ tuổi nghỉ hưu và cảm thấy không đủ sức làm việc nữa nên phải xin nghỉ công ty. Giờ bố tôi về định đóng bảo hiểm tự nguyện cho những năm còn thiếu thì có được hay không? Bố tôi có thể đóng theo cách thế nào để nhanh được hưởng lương hưu nhất?
Pháp luật Người sử dụng lao động có thể đổi ngày nghỉ lễ của người lao động vào một ngày khác theo tình hình công việc hay không? 11:50 | 15/06/2022
Cho mình hỏi mình đang lập quy định mới cho công ty, về phần nghỉ lễ tôi có thể lặp quy định về việc sắp xếp ngày nghỉ lễ vào 01 ngày khác cho nhân viên công ty không. Ví dụ lễ 2/9, theo quy định được nghỉ 2 ngày liền kề nhưng nếu cty mình không thực hiện nghỉ liền kề mà phân bổ nghỉ 01 ngày 02/9, ngày còn lại cho nghỉ 2 buổi thứ bảy liền kề để
CHỦ ĐỀ NỔI BẬT
ĐỌC NHIỀU NHẤT
Pháp luật
Việc ban hành văn bản định giá hoặc điều chỉnh mức giá do cơ quan nhà nước có thẩm quyền định giá ban hành được thực hiện thế nào?
Pháp luật
Tổ chức thực hiện thanh lý rừng trồng trong trường hợp nào? Chi phí thanh lý rừng trồng được thực hiện như thế nào?
Pháp luật
Mã dự án đầu tư công trên Hệ thống thông tin và cơ sở dữ liệu quốc gia về đầu tư công có phải là mã số định danh duy nhất?
Pháp luật
Tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở có quyền và nghĩa vụ gì trong quan hệ lao động? Được thành lập nhằm mục đích gì?
Pháp luật
Mẫu tổng hợp số liệu về đánh giá xếp loại chất lượng đơn vị và công chức, viên chức, người lao động theo Quyết định 3086?
Pháp luật
Việc thông báo lưu trú có phải ghi vào sổ tiếp nhận lưu trú không? Sổ tiếp nhận lưu trú được sử dụng như thế nào?
Pháp luật
Nghiêm cấm thương nhân xuất khẩu, nhập khẩu hàng hóa nào theo quy định pháp luật ngoại thương?
Pháp luật
Tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở là gì? Tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở gồm các tổ chức nào?
Pháp luật
Mẫu Báo cáo tổng kết cuối năm của Hội người cao tuổi? Tải về file word mẫu Báo cáo tổng kết mới nhất?
Pháp luật
Vận tải đa phương thức quốc tế là gì? Chứng từ vận tải đa phương thức quốc tế được phát hành khi nào?
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào