Tôi muốn hỏi mức xử phạt kết hôn trái luật được quy định như thế nào? Tôi kết hôn cách đây 04 năm nhưng sau khi kết hôn được 02 năm tôi sang Hàn Quốc lao động chưa về Việt Nam lần nào. Tôi phát hiện chồng tôi ở nhà chung sống với một người phụ nữ khác và đang chuẩn bị đám cưới. Tôi rất sốc. Tôi muốn hỏi chồng của tôi có được làm như vậy không?
Cho hỏi theo quy định hiện nay thì nam nữ chung sống như vợ chồng thì có phải chăm sóc lẫn nhau như thành viên gia đình không? Câu hỏi của chị Tâm đến từ Hải Dương.
Có được đăng ký kết hôn khi có quan hệ họ hàng? Em và người yêu của em có quan hệ họ hàng nhưng em không biết có thể kết hôn được không? Tính theo đời ông bà ngoại em là người ấy kêu bằng cố ngoại. Như vậy thì em và người ấy có kết hôn được với nhau hay không ạ? Xin cảm ơn, câu hỏi của bạn Tiên Tiên đến từ Đồng Tháp.
Tôi đi làm đóng BHXH đầy đủ, tôi đang mang thai, nếu hằng tuần tôi đều nghỉ việc 01 ngày để đi khám thai thì có được hưởng chế độ thai sản không? Quy định về thời gian khám thai hưởng chế độ như thế nào? Thủ tục hưởng chế độ thế nào?
Chị ơi cho em hỏi: Hộ sinh trình độ cao đẳng là ngành nghề như thế nào? Người học ngành này sau khi tốt nghiệp phải có được tối thiểu những kiến thức nào? Đây là câu hỏi của bạn Thanh Hà đến từ Vĩnh Long.
Quy định xử lý đối với hành vi tảo hôn, bên phía họ nhà ngoại tôi có trường hợp tổ chức tảo hôn cho đôi nam nữ, người nam đã đủ tuổi nhưng người nữ thì chỉ mới 16 tuổi. Tôi muốn hỏi với hành vi này thì bị xử phạt thế nào? Câu hỏi của bà Nga đến từ Hà Nội.
Cho tôi hỏi ba, mẹ có thể thay thế nghĩa vụ cấp dưỡng cho con sau khi ly hôn bằng nghĩa vụ khác không? Tiền cấp dưỡng là hình thức cấp dưỡng duy nhất cho con đúng không? Ba mẹ không thực hiện nghĩa vụ cấp dưỡng cho con sau khi ly hôn có bị xử lý hình sự hay không? Câu hỏi của anh N.M.T (Long An).
Tôi có câu hỏi muốn được giải đáp thắc mắc như sau: Trong dịp lễ 30/4 - 1/5 người lao động có được tạm ứng tiền lương hay không? Mẫu đơn tạm ứng tiền lương? Câu hỏi của nah V.L.V đến từ Bà Rịa - Vũng Tàu.
thương mại, mang thai hộ vì mục đích thương mại, lựa chọn giới tính thai nhi, sinh sản vô tính;
+ Bạo lực gia đình;
+ Lợi dụng việc thực hiện quyền về hôn nhân và gia đình để mua bán người, bóc lột sức lao động, xâm phạm tình dục hoặc có hành vi khác nhằm mục đích trục lợi.
- Mọi hành vi vi phạm pháp luật về hôn nhân và gia đình phải được xử lý
Cho tôi hỏi chồng có 5 ngày nghỉ chế độ thai sản khi vợ sinh con có thể chia ngày nghỉ thành nhiều lần trong tuần được không? Việc vợ tôi sinh con vợ tôi không đóng bảo hiểm xã hội, tôi được nghỉ 5 ngày. Như vậy 5 ngày nghỉ này tôi có thể chia ra mỗi tuần nghỉ 2 ngày được không? Mong được giải đáp.
Em có tham gia bảo hiểm xã hội được 1 năm 7 tháng. Hiện tại em đã nghỉ việc và ngừng đóng bảo hiểm xã hội 1 thời gian dài. Xin hỏi nếu hiện tại em đóng bảo hiểm xã hội theo phương thức tự nguyện thì có được hưởng trợ cấp thai sản không? Trong trường hợp không được hưởng, vui lòng tư vấn giúp em điều kiện để được hưởng chế độ thai sản đối với bảo
Doanh nghiệp sẽ được hưởng chế độ ưu đãi miễn thuế, giảm thuế trong thời gian bao lâu theo quy định hiện nay? Sử dụng nhiều lao động nữ, doanh nghiệp có được giảm thuế TNDN không? Câu hỏi của anh Tân Tiến đến từ Phú Thọ.
Chồng có đủ điều kiện để hưởng chế độ thai sản khi có vợ là người nước ngoài sinh con hay không? Lao động nam có vợ là người nước ngoài, kết hôn hợp pháp theo đúng quy định Việt Nam. Câu hỏi đến từ anh L.K sống ở Quận 3 TP.HCM.
Tôi muốn hỏi cuộc thi tìm hiểu an toàn giao thông An toàn giao thông cho nụ cười ngày mai cho học sinh và giáo viên trung học có thể lệ như thế nào? - câu hỏi của chị H.Q (Sa Đéc).
dụng lao động yêu cầu người lao động khám thêm để đảm bảo điều kiện làm việc thì về phía người sử dụng lao động nếu không thỏa thuận được thì phải chịu chi phí phát sinh này.
Trường hợp khám sức khỏe (KSK) định kỳ hằng năm thì chi phí này sẽ do người sử dụng lao động chịu Căn cứ theo quy định tại Điều 21 Luật an toàn, vệ sinh lao động 2015 về khám
1. Lao động nữ sinh con được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản trước và sau khi sinh con là 06 tháng. Trường hợp lao động nữ sinh đôi trở lên thì tính từ con thứ hai trở đi, cứ mỗi con, người mẹ được nghỉ thêm 01 tháng.
Thời gian nghỉ hưởng chế độ thai sản trước khi sinh tối đa không quá 02 tháng.
2. Lao động nam đang đóng bảo hiểm xã hội khi vợ
Nghỉ thai sản trùng với ngày nghỉ Tết thì lao động nữ được nghỉ bù không?
Theo khoản 7 Điều 34 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định về thời gian hưởng chế độ khi sinh con như sau:
Thời gian hưởng chế độ khi sinh con
1. Lao động nữ sinh con được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản trước và sau khi sinh con là 06 tháng. Trường hợp lao động nữ sinh đôi
Lúc trước ông ngoại em là người của chế độ cũ. Ba mẹ thì không và vừa rồi ba mẹ được ông ngoại bảo lãnh đi Mỹ. Năm nay em chuẩn bị thi Đại học và có ý định chọn trường sĩ quan Lục quân 2. Xin hỏi trường hợp của em có thể đăng ký vào trường này được không? Điều kiện sức khỏe để thi vào trường sĩ quan Lục quân 2 là gì? Xin cảm ơn!
Em với bạn trai em yêu nhau và có dự định kết hôn nhưng chúng em lại là anh em họ, bọn em sợ gia đình 02 bên ngăn cản nên không dám nói ra. Cụ thể, bà ngoại em và bà nội anh ấy là chị em ruột, mẹ em và bố anh ấy là anh em họ. Cho hỏi em và anh ấy lấy nhau có vi phạm pháp luật không? Bọn em là đời thứ mấy?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Đàn ông đã có vợ nhưng chung sống và kết hôn với người phụ nữ khác thì bị pháp luật xử lý như thế nào?
16:00 | 19/06/2022
.jpg)
.jpg)
