Việc luân chuyển cán bộ lãnh đạo, quản lý tại các Cơ quan Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam phải đảm bảo những nguyên tắc nào?
Căn cứ Điều 3 Quy định Luân chuyển cán bộ lãnh đạo, quản lý Cơ quan Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành kèm theo Quyết định 1423/QĐ-TLĐ năm 2015 quy định về nguyên tắc luân chuyển cán bộ như sau:
Nguyên tắc
1
Việc luân chuyển cán bộ lãnh đạo, quản lý tại các Cơ quan Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam phải đáp ứng điều kiện gì?
Căn cứ Điều 5 Quy định Luân chuyển cán bộ lãnh đạo, quản lý Cơ quan Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành kèm theo Quyết định 1423/QĐ-TLĐ năm 2015 quy định về điều kiện luân chuyển như sau:
Điều kiện luân chuyển
1. Là cán
Thời hạn luân chuyển cán bộ lãnh đạo, quản lý tại các Cơ quan Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam là bao lâu?
Căn cứ Điều 7 Quy định Luân chuyển cán bộ lãnh đạo, quản lý Cơ quan Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành kèm theo Quyết định 1423/QĐ-TLĐ năm 2015 quy định về thời hạn luân chuyển cán bộ lãnh đạo, quản lý như sau:
Thời hạn luân chuyển
Mức đóng đoàn phí công đoàn trong doanh nghiệp hiện nay là bao nhiêu? Mức đóng tối đa là bao nhiêu?
Theo khoản 3 Điều 23 Quy định quản lý tài chính, tài sản công đoàn; thu, phân phối nguồn thu và thưởng, phạt thu nộp tài chính công đoàn ban hành kèm theo Quyết định 1908/QĐ-TLĐ năm 2016 có quy định:
Đối tượng, mức đóng, tiền lương làm căn cứ
Mỗi nhân viên công ty hay chỉ là đoàn viên công đoàn phải đóng đoàn phí và mức đóng đoàn phí là bao nhiêu?
Căn cứ theo Điều 23 Quy định Ban hành kèm theo Quyết định 1908/QĐ-TLĐ năm 2016 về đối tượng, mức đóng, tiền lương làm căn cứ đóng đoàn phí như sau:
Đối tượng, mức đóng, tiền lương làm căn cứ đóng đoàn phí
...
3. Đoàn viên ở các công đoàn
Đoàn viên công đoàn tại các doanh nghiệp phải đóng đoàn phí là bao nhiêu phần trăm từ mức lương của mình?
Căn cứ Điều 23 Quy định quản lý tài chính, tài sản công đoàn; thu, phân phối nguồn thu và thưởng, phạt thu nộp tài chính công đoàn do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành kèm theo Quyết định 1908/QĐ-TLĐ năm 2016 quy định về mức đóng
Công đoàn giải quyết tố cáo theo trình tự như thế nào?
Căn cứ Điều 19 Quy định về Công đoàn giải quyết và tham gia giải quyết khiếu nại, tố cáo do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành kèm theo Quyết định 333/QĐ-TLĐ năm 2020 quy định về trình tự giải quyết tố cáo như sau:
"Điều 19. Trình tự giải quyết tố cáo
1. Thụ lý tố cáo.
2. Xác minh
Ai thuộc đối tượng gia nhập công đoàn theo điều lệ công đoàn Việt Nam?
Căn cứ Điều 1 Điều lệ Công đoàn Việt Nam (khóa XII) ban hành kèm theo Quyết định 174/QĐ-TLĐ năm 2020 quy định về đối tượng gia nhập công đoàn Việt Nam như sau:
"Điều 1. Đối tượng và điều kiện gia nhập Công đoàn Việt Nam
1. Người Việt Nam làm công hưởng lương trong các đơn
Cơ quan nào có thẩm quyền ban hành quyết định thành lập công đoàn cơ sở theo điều lệ công đoàn Việt Nam?
Căn cứ Điều 11 Điều lệ Công đoàn Việt Nam (khóa XII) do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành kèm theo Quyết định 174/QĐ-TLĐ năm 2020 quy định về Ban chấp hành công đoàn các cấp như sau:
Điều 11. Ban chấp hành công đoàn các cấp
...
7
Điều lệ công đoàn có cho phép đơn vị sự nghiệp công lập thành lập công đoàn cơ sở hay không?
Căn cứ Điều 1 Điều lệ Công đoàn Việt Nam (khóa XII) do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành kèm theo Quyết định 174/QĐ-TLĐ năm 2020 quy định về đối tượng gia nhập công đoàn như sau:
"Điều 1. Đối tượng và điều kiện gia nhập Công đoàn Việt Nam
1
Trình tự thành lập công đoàn cơ sở được thực hiện như thế nào theo quy định của điều lệ công đoàn?
Căn cứ Điều 14 Điều lệ Công đoàn Việt Nam (khóa XII) do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành kèm theo Quyết định 174/QĐ-TLĐ năm 2020 quy định về trình tự thành lập công đoàn cơ sở như sau:
"Điều 14. Trình tự, thủ tục thành lập, giải thể công
Để thành lập công đoàn cơ sở tại cơ quan nhà nước thì cơ quan phải đáp ứng điều kiện nào?
Căn cứ Điều 13 Điều lệ Công đoàn Việt Nam (khóa XII) do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành kèm theo Quyết định 174/QĐ-TLĐ năm 2020 quy định về đối tượng gia nhập công đoàn như sau:
"Điều 13. Điều kiện thành lập và hình thức tổ chức của công đoàn cơ
Muốn trở thành cán bộ công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở trở lên phải đáp ứng các tiêu chuẩn chung như thế nào?
Căn cứ theo khoản 2 Điều 2 Quy định Tiêu chuẩn chức danh cán bộ lãnh đạo, quản lý công đoàn các cấp Ban hành kèm theo Quyết định 3169/QĐ-TLĐ năm 2021 quy định như sau:
"Điều 2. Tiêu chuẩn chung
[...] 2. Cán bộ công đoàn cấp trên trực
Ủy viên Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn là cán bộ công đoàn cơ sở thì có bắt buộc phải có trình độ chuyên môn từ đại học trở lên không?
Căn cứ theo điểm b khoản 1 Điều 3 Quy định Tiêu chuẩn chức danh cán bộ lãnh đạo, quản lý công đoàn các cấp Ban hành kèm theo Quyết định 3169/QĐ-TLĐ năm 2021 quy định như sau:
"Điều 3. Tiêu chuẩn Ủy viên Ban Chấp
Phó chủ tịch công đoàn cấp tỉnh là cán bộ công đoàn chuyên trách thì phải có kinh nghiệm lãnh đạo, quản lý và công tác công đoàn bao nhiêu năm?
Căn cứ theo điểm b khoản 4 Điều 4 Quy định Tiêu chuẩn chức danh cán bộ lãnh đạo, quản lý công đoàn các cấp ban hành kèm theo Quyết định 3169/QĐ-TLĐ năm 2021 quy định như sau:
"Điều 4. Tiêu chuẩn ủy viên
Ủy viên ban chấp hành công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở nếu là cán bộ công đoàn chuyên trách thì phải có trình độ lý luận chính trị từ cấp nào?
Căn cứ theo điểm b khoản 1 Điều 5 Quy định Tiêu chuẩn chức danh cán bộ lãnh đạo, quản lý công đoàn các cấp ban hành kèm theo Quyết định 3169/QĐ-TLĐ năm 2021 quy định như sau:
"Điều 5. Tiêu chuẩn ủy
kèm theo Quyết định 6696/QĐ-TLĐ năm 2023 thì hồ sơ đề nghị hỗ trợ người lao động là phụ nữ mang thai bị giảm thời gian làm việc cần một số loại giấy tờ như sau:
(1) Danh sách đoàn viên, người lao động bị giảm thời gian làm việc, ngừng việc do doanh nghiệp bị cắt, giảm đơn hàng có xác nhận của công đoàn cơ sở và người sử dụng lao động.
(2) Bản sao
Phân phối lợi nhuận của Công ty TNHH MTV công đoàn cho việc trích lập các quỹ công ty thực hiện như thế nào?
Căn cứ khoản 1 Điều 16 Quy chế tổ chức, quản lý tài chính Công ty TNHH MTV công đoàn ban hành kèm theo Quyết định 1913/QĐ-TLĐ năm 2016 quy định về phân phối lợi nhuận của Công ty TNHH MTV công đoàn như sau:
Phân phối lợi nhuận của Công
Trường hợp nào đoàn viên vi phạm chưa xem xét xử lý kỷ luật?
Theo khoản 1 Điều 6 Quy định hình thức xử lý kỷ luật trong tổ chức công đoàn ban hành kèm theo Quyết định 1602/QĐ-TLĐ năm 2017 quy định như sau:
Các trường hợp chưa xem xét, xử lý kỷ luật và không xử lý kỷ luật
1 - Trường hợp cán bộ, đoàn viên vi phạm chưa xem xét xử lý kỷ luật:
a
Cán bộ có hành vi gây mất đoàn kết trong cơ quan gây hậu quả ít nghiêm trọng thì có bị xử lý kỷ luật bằng hình thức khiển trách không?
Theo khoản 1 Điều 11 Quy định hình thức xử lý kỷ luật trong tổ chức công đoàn ban hành kèm theo Quyết định 1602/QĐ-TLĐ năm 2017 quy định như sau:
Vi phạm trong công tác tổ chức, cán bộ
1- Cán bộ vi phạm một
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Địa bàn luân chuyển cán bộ lãnh đạo, quản lý tại các Cơ quan Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đến công tác là những vùng nào?
15:00 | 04/07/2023
