Tôi thấy trong đánh giá cấp chứng chỉ năng lực hoạt động xây dựng có quy định cá nhân tham gia thực hiện công việc thuộc tổ chức là người lao động thuộc tổ chức theo quy định của pháp luật về lao động. Tôi muốn hỏi người lao động ở đây được quy định như thế nào? Chẳng hạn như hợp đồng lao động hay đóng BHXH. Mong được hỗ trợ. Xin cảm ơn.
Công ty của tôi có người lao động 62 tuổi, đã đóng BHXH 26 năm, đóng bảo hiểm thất nghiệp liên tục từ 2009 đến nay. Khi công ty làm thủ tục chấm dứt hợp đồng lao động, người lao có nguyện vọng đăng ký hưởng trợ cấp thất nghiệp sau đó tự làm thủ tục hưởng lương hưu có được không? Công ty ra quyết định thôi việc hay quyết định nghỉ hưu?
Người lao động nghỉ cách đây 1 năm kiện lên sở lao động về trả lương, yêu cầu bên anh trả lương, người lao động nghỉ không chịu bàn giao công việc dẫn đến công ty không trả lương, anh muốn tư vấn giờ anh làm sao, công ty không muốn trả lương vì lý do người lao động bỏ việc chỉ cần nhận sổ BHXH thôi. Đây là câu hỏi của anh G.K đến từ Trà Vinh.
Anh năm nay 53 tuổi, đang là công nhân công an. Tính đến nay anh đã công tác được 23 năm, có đóng BHXH đầy đủ. Cho anh hỏi thì phụ cấp thâm niên hiện tại anh được hưởng là bao nhiêu. Và trường hợp của anh thì đã đủ điều kiện để nghỉ hưu sớm chưa? Khi nghỉ hưu thì anh được hưởng chế độ gì? - Câu hỏi của anh Văn Ngân đến từ Tây Ninh.
Cho anh hỏi, với những lao động làm việc tại các vùng khác nhưng tại đó công ty không có chi nhánh, văn phòng đại diện, địa điểm kinh doanh thì có được áp dụng mức lương tối thiểu vùng ở vùng đó để làm căn cứ đóng BHXH hay không? Mức lương tối thiểu của Thành phố Long Khánh là bao nhiêu? - Câu hỏi của anh Văn Tiền đến từ Thành phố Long Khánh, Đồng
Viên chức ngạch kiểm lâm làm việc tại Hạt Kiểm lâm nơi có phụ cấp khu vực là 0,4 được hưởng phụ cấp ưu đãi bao nhiêu? Phụ cấp ưu đãi đối với viên chức làm việc tại Hạt Kiểm lâm nơi có phụ cấp khu vực là 0,4 có dùng để tính đóng BHXH không? - câu hỏi của anh Khoa (Cần Thơ)
Tôi là giáo viên tại trường THCS công lập thuộc vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn từ tháng 4/2012 đến nay, có đóng BHXH đầy đủ. Xin hỏi, tôi được nhận các loại phụ cấp nào? Phụ cấp công tác lâu năm được tính như thế nào? Sau này khi tôi về hưu thì có được hưởng phụ cấp gì thêm không?
Cho tôi hỏi tôi là nữ và có mong muốn xin công ty được làm việc online tại nhà một thời gian thì phải soạn đơn xin như thế nào? Có chính sách nào ưu tiên tạo điều kiện cho tôi được làm việc online tại nhà không và nếu được làm việc online thì có đóng BHXH bắt buộc không? Câu hỏi của chị T (Long An).
Xin cho hỏi là công ty tôi đã làm thông báo tạm ngừng trong 1 năm từ 01.07.2023. Công ty còn 2 người lao động vẫn làm việc để giải quyết các giấy tờ tồn đọng. Vậy công ty có thể trả lương và đóng bảo hiểm xã hội không? Công ty có khả năng đóng BHXH và đóng bình thường thì có vấn đề gì không? Đây là câu hỏi của chị T.N đến từ Vĩnh Long.
hội bắt buộc.
2. Chính phủ quy định chi tiết Điều này.
Theo đó, trường hợp này do người lao động chỉ mới đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc được 03 tháng nên sẽ áp dụng chính sách bảo hiểm xã hội tự nguyện.
BHXH tự nguyện (Hình từ Internet)
Người lao động đã tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện 02 năm và bảo hiểm xã hội bắt buộc 03 tháng thì có được
Tôi làm công tác giảng dạy được 2 năm (có ký hợp đồng và đóng BHXH đầy đủ), sau đó tôi thực hiện nghĩa vụ quân sự 2 năm, khi xuất ngũ tôi vẫn tham gia công tác giảng dạy cho đến nay cũng được 3 năm. Xin hỏi, thời gian thực hiện nghĩa vụ quân sự có được tính hưởng thâm niên nhà giáo không? Và sau khi xuất ngũ thì nhà trường không thực hiện chế độ
giáo dục đại học công lập.
3. Các đối tượng không thuộc quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này mà giữ mã số có các ký tự đầu là V.07 và V.09 không thuộc đối tượng được hưởng phụ cấp thâm niên nhà giáo.
Như vậy thời gian công tác và đóng BHXH bắt buộc tại trường trung cấp sẽ được tính phụ cấp thâm niên.
Phụ cấp thâm niên
Khi chuyển công tác thì
theo yêu cầu chuyên môn trong khám bệnh, chữa bệnh.
- Người tham gia bảo hiểm y tế được lập hồ sơ sức khỏe cá nhân, được cơ sở khám bệnh, chữa bệnh BHYT ban đầu quản lý.
- Bộ trưởng Bộ Y tế chủ trì, phối hợp với các bộ, ngành liên quan, BHXH Việt Nam ban hành nguyên tắc, quy trình lập, thẩm định và quyết định danh mục và tỷ lệ, điều kiện thanh toán
hợp hết 180 ngày mà bạn vẫn đang tiếp tục điều trị thì bạn sẽ được hưởng tiếp chế độ ốm đau với mức thấp hơn và thời gian hưởng thêm đối đa bằng tổng thời gian đã đóng BHXH bắt buộc. Vì vậy, thông tin bạn chỉ được nghỉ 30 ngày là không đúng quy định.
các nhóm đối tượng.
- Nhà nước khuyến khích đầu tư phát triển công nghệ và phương tiện kỹ thuật tiên tiến trong quản lý bảo hiểm y tế.
Chuyên gia nước ngoài di chuyển nội bộ có thuộc diện bắt buộc phải tham gia bảo hiểm y tế ở Việt Nam không?
Căn cứ điểm 1.1 khoản 1 Điều 17 Quyết định 595/QĐ-BHXH năm 2017 quy định:
"Điều 17. Đối tượng tham gia
độ ốm đau rồi thì anh sẽ không được nhận lương từ cơ quan những ngày anh được hưởng chế độ ốm đau trên. Anh có thể tham khảo thêm về nguyên tắc chi trả BHXH tại khoản 1 Điều 3 Luật Bảo hiểm xã hội 2014: Bảo hiểm xã hội là sự bảo đảm thay thế hoặc bù đắp một phần thu nhập của người lao động khi họ bị giảm hoặc mất thu nhập do ốm đau, thai sản, tai
bệnh thuộc danh mục bệnh cần chữa trị dài ngày nên thời gian nghỉ hưởng chế độ ốm đau khi bị xuất huyết não của bác bạn tôi đa 180 ngày, hết 180 ngày mà bác bạn vẫn điều trị thì được hưởng chế độ ốm đau với mức thấp hơn nhưng thời gian hưởng tối đa bằng thời gian đã đóng bảo hiểm xã hội (BHXH).
595/QĐ-BHXH năm 2017 có quy định:
"Điều 17. Đối tượng tham gia BHYT theo quy định tại Điều 12 Luật BHYT và các văn bản hướng dẫn thi hành, cụ thể như sau:
[....]
3. Nhóm do ngân sách nhà nước đóng, bao gồm:
...
3.3. Người có công với cách mạng, cựu chiến binh, bao gồm:
a) Người có công với cách mạng theo quy định tại Pháp lệnh Ưu đãi người có
lao động (sau đây gọi là Quyết định số 613/QĐ-TTg);
[...]"
Theo đó, bạn đang hưởng trợ cấp tuất hằng tháng thì không thuộc trường hợp không được tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH). Mặt khác, theo khoản 6 Điều 1 Luật Bảo hiểm y tế sửa đổi 2014 và Điều 43 Luật Việc làm 2013 thì khi có hợp đồng lao động với thời hạn từ 03 tháng trở lên thì bạn vẫn thuộc
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Điều kiện về nhân sự khi cấp chứng chỉ năng lực hoạt động xây dựng cho tổ chức được quy định ra sao?
11:46 | 14/04/2022
