lệ công chức, viên chức “hoản thành xuất sắc nhiệm vụ” tại các đơn vị có thành tích nổi trội (70%) theo cấp đơn vị trực thuộc, BHXH tỉnh và cấp phòng nghiệp vụ, BHXH huyện: tỷ lệ công chức, viên chức xếp loại “hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ” tại toàn đơn vị trực thuộc hoặc BHXH cấp tỉnh sẽ cao hơn tỷ lệ xếp loại “hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ” theo quy
gồm có như sau:
- Bậc 1 có hệ số lương là 9,70.
- Bậc 2 có hệ số lương là 10,30.
Mức lương cơ sở hiện nay là 1.800.000 đồng/tháng (Theo Nghị định 24/2023/NĐ-CP)
Lương của các Bộ trưởng sẽ được tính theo công thức như sau:
Lương Bộ trưởng = Mức lương cơ sở * Hệ số lương
Theo đó bảng lương của các Bộ trưởng hiện nay gồm có như sau
phải phù hợp với tiến độ xây dựng nhưng tổng số không quá 70% giá trị hợp đồng khi chưa bàn giao nhà ở, công trình xây dựng, phần diện tích sàn xây dựng trong công trình xây dựng cho bên mua; trường hợp bên bán là tổ chức kinh tế có vốn đầu tư nước ngoài quy định tại khoản 4 Điều 10 của Luật này thì tổng số không quá 50% giá trị hợp đồng
(3) Cá nhân
Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh nơi nhà thầu thực hiện gói thầu theo Mẫu số 04/PLI Phụ lục I ban hành kèm theo Nghị định 152/2020/NĐ-CP.
Và thực hiện báo cáo sử dụng người lao động nước ngoài theo quy định tại Điều 6 Nghị định 152/2020/NĐ-CP, được bổ sung bởi khoản 3 Điều 1 Nghị định 70/2023/NĐ-CP (Có hiệu lực từ 18/09/2023) như sau:
Báo cáo sử
, sửa chữa, phá dỡ hoặc chạy thử sau khi sửa chữa hoặc đóng mới mà không bốc dỡ hàng hoá, không đón, trả khách, áp dụng bằng 70% khung giá dịch vụ hoa tiêu quy định tại Điều 8, Điều 9 Thông tư 39/2023/TT-BGTVT.
Thông tư 39/2023/TT-BGTVT có hiệu lực từ ngày 15/02/2024.
Nghiệp vụ quản lý thị trường; Cục trưởng Cục Quản lý thị trường cấp tỉnh, Cục trưởng Cục Nghiệp vụ quản lý thị trường thuộc Tổng cục Quản lý thị trường; Tổng cục trưởng Tổng Cục Quản lý thị trường (Điều 70 Nghị định 38/2021/NĐ-CP được sửa đổi bởi khoản 23 Điều 4 Nghị định 129/2021/NĐ-CP).
- Thanh tra chuyên ngành Văn hóa, Thể thao và Du lịch: Chánh
kỹ thuật công an.
- 1 bảng lương công nhân quốc phòng, công nhân công an (trong đó giữ tương quan tiền lương của lực lượng vũ trang so với công chức hành chính như hiện nay).
Đồng thời, Thiết kế cơ cấu tiền lương mới như sau:
Thiết kế cơ cấu tiền lương mới gồm: Lương cơ bản (chiếm khoảng 70% tổng quỹ lương) và các khoản phụ cấp (chiếm khoảng 30
Quốc Bình – 0913.522.244
- P. Giám đốc: Ngô Văn Việt – 0982.255.112
(9) Trung Tâm đăng kiểm xe cơ giới 2906V – Hà Nội
- Địa chỉ: Km 4 – Đường 70 – Xã Tam Hiệp – Thanh trì – Hà Nội
- Điện thoại: 024.36872319 Fax: 024.36872320
- Email: t2906v@gmail.com
- Giám đốc: Lê Hồ Tuấn – 0912.034.038
- P. Giám đốc: Trần Ngọc Tuấn – 0932.299.168
(10) Trung
vũ trang so với công chức hành chính như hiện nay).
(2) Thiết kế cơ cấu tiền lương mới
Tại Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 có nêu rõ như sau:
Thiết kế cơ cấu tiền lương mới gồm: Lương cơ bản (chiếm khoảng 70% tổng quỹ lương) và các khoản phụ cấp (chiếm khoảng 30% tổng quỹ lương). Bổ sung tiền thưởng (quỹ tiền thưởng bằng khoảng 10% tổng quỹ tiền
) thấp khác thường, ảnh hưởng đến chất lượng gói thầu hoặc gói thầu xây lắp có giá dự thầu sau sửa lỗi, hiệu chỉnh sai lệch, trừ đi giá trị giảm giá (nếu có) nhỏ hơn 70% giá gói thầu;
- Đối với gói thầu xây lắp, hỗn hợp áp dụng đấu thầu quốc tế, trường hợp nhà thầu xếp thứ nhất có hồ sơ dự thầu không cân bằng;
- Trường hợp hồ sơ mời thầu quy định nhà
quy ngành Luật, Luật Thương mại quốc tế, Quản trị kinh doanh
31.250.000
35.250.000
39.750.000
44.750.000
2
Đào tạo chính quy ngành Quản trị - Luật
37.080.000
41.830.000
47.170.000
53.100.000
3
Đào tạo chính quy CLC (ngành Luật, Quản trị kinh doanh)
62.500.000
70.500.000
79.500.000
89.500.000
4
, việc thiết kế cơ cấu tiền lương mới gồm:
Lương cơ bản (chiếm khoảng 70% tổng quỹ lương)
Các khoản phụ cấp (chiếm khoảng 30% tổng quỹ lương).
Bổ sung tiền thưởng (quỹ tiền thưởng bằng khoảng 10% tổng quỹ tiền lương của năm, không bao gồm phụ cấp).
Theo đó, công dân tham gia nghĩa vụ quân sự không nhận tiền lương nên cải cách tiền lương sẽ không
trong nội quy lao động.
Trình tự, thủ tục xử lý kỷ luật sa thải người lao động được hướng dẫn tại Điều 70 Nghị định 145/2020/NĐ-CP.
Đồng thời, tại Điều 36 Bộ luật Lao động 2019 quy định:
Quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người sử dụng lao động
1. Người sử dụng lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trong trường hợp
, nghĩa vụ theo quy định tại Điều 70 của Luật này.
Như vậy, ban quản lý dự án đầu tư xây dựng chuyên ngành và Ban quản lý dự án đầu tư xây dựng khu vực có trách nhiệm như quy định trên đã nêu.
Thông tin đến bạn đọc tham khảo thêm.
các danh hiệu thi đua và các hình thức khen thưởng thực hiện theo quy định tại các Điều 69, 70, 71, 72, 73, 74 Nghị định số 91/2017/NĐ-CP và Thông tư số 83/2011/TT-BQP ngày 16 tháng 6 năm 2011 của Bộ Quốc phòng hướng dẫn quản lý, sử dụng kinh phí thi đua, khen thưởng và mức tiền thưởng trong Quân đội nhân dân Việt Nam.
Theo đó, mức tiền thưởng kèm
ốm đau, thai sản, dưỡng sức, phục hồi sức khỏe (mẫu C70b-HD tương ứng đợt xét duyệt lần trước của cơ quan BHXH) mà có tên người lao động được đề nghị điều chỉnh trong đợt này.
Cột 3: Ghi lý do đề nghị điều chỉnh như:
+ Điều chỉnh tăng mức hưởng trợ cấp do đơn vị chưa kịp thời báo tăng; do người lao động mới nộp thêm giấy ra viện…
+ Điều chỉnh
được quy định tại khoản 1 Điều 70 Nghị định 91/2017/NĐ-CP (Hết hiệu lực từ 01/01/2024) như sau:
Mức tiền thưởng huân chương các loại
1. Cá nhân được tặng hoặc truy tặng huân chương các loại được tặng Bằng, Huân chương kèm theo mức tiền thưởng như sau:
a) “Huân chương Sao vàng”: 46,0 lần mức lương cơ sở;
b) “Huân chương Hồ Chí Minh”: 30,5 lần mức
.800.000 đồng;
Trước đây, mức tiền thưởng huân chương các loại được quy định tại khoản 1 Điều 70 Nghị định 91/2017/NĐ-CP (Hết hiệu lực từ 01/01/2024) như sau:
Mức tiền thưởng huân chương các loại
1. Cá nhân được tặng hoặc truy tặng huân chương các loại được tặng Bằng, Huân chương kèm theo mức tiền thưởng như sau:
a) “Huân chương Sao vàng”: 46,0 lần mức
1.800.000 đồng/tháng theo quy định tại khoản 2 Điều 3 Nghị định 24/2023/NĐ-CP.
Như vậy, cá nhân được tặng hoặc truy tặng Huân chương Đại đoàn kết dân tộc kèm theo mức tiền thưởng bằng 7,5 lần mức lương cơ sở = 7,5 x 1.800.000 = 13.500.000 đồng.
Trước đây, mức tiền thưởng Huân chương Đại đoàn kết dân tộc được quy định tại điểm g khoản 1 Điều 70
đóng BHXH (hiện nay là 0,5 tháng) cho mỗi năm đóng BHXH sau độ tuổi nghỉ hưu cao hơn số năm tương ứng với tỷ lệ hưởng lương hưu 75%.
Về quy định hưởng BHXH một lần, dự thảo Luật đề xuất 02 phương án tại Điểm đ, Khoản 1, Điều 70, cụ thể như sau:
Phương án 1: Quy định việc hưởng BHXH một lần đối với nhóm người lao động đã tham gia BHXH trước khi Luật
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
BHXH hướng dẫn bổ sung việc đánh giá, xếp loại công chức, viên chức năm 2023 tại Công văn 4490/BHXH-TCCB thế nào?
14:33 | 30/12/2023
