việc thi hành án liên quan đến quyền, lợi ích của bản thân và những người sau đây:
a) Vợ, chồng, con đẻ, con nuôi;
b) Cha đẻ, mẹ đẻ, cha nuôi, mẹ nuôi, ông nội, bà nội, ông ngoại, bà ngoại, bác, chú, cậu, cô, dì và anh, chị, em ruột của Chấp hành viên, của vợ hoặc chồng của Chấp hành viên;
c) Cháu ruột mà Chấp hành viên là ông, bà, bác, chú, cậu
Quyết định cấm tiếp xúc khi có hành vi bạo lực gia đình có phải gửi cho Trưởng Công an xã không? Người giám hộ của người bị bạo lực gia đình được yêu cầu hủy bỏ quyết định cấm tiếp xúc không? Trình tự, thủ tục khi có yêu cầu hủy bỏ quyết định cấm tiếp xúc của người giám hộ của người bị bạo lực gia đình được quy định như thế nào?
đẹp của dân tộc.
b) Gian dối trong việc cho con đẻ hoặc nhận nuôi con nuôi mà thực chất là con đẻ nhằm sinh thêm con ngoài giá thú hoặc trái quy định.
3. Trường hợp vi phạm Khoản 1, Khoản 2 Điều này gây hậu quả rất nghiêm trọng thì kỷ luật bằng hình thức khai trừ."
Theo đó đối với đảng viên nữ vi phạm chính sách đan số có hể bị kỷ luật bằng hình
tăng nhưng được khấu trừ thuế giá trị gia tăng đầu vào.
2. Sản phẩm là giống vật nuôi, giống cây trồng, bao gồm trứng giống, con giống, cây giống, hạt giống, tinh dịch, phôi, vật liệu di truyền.
3. Tưới, tiêu nước; cày, bừa đất; nạo vét kênh, mương nội đồng phục vụ sản xuất nông nghiệp; dịch vụ thu hoạch sản phẩm nông nghiệp.
3a. Phân bón; máy móc
thực.
3. Cơ quan, tổ chức thực hiện chứng thực phải bố trí người tiếp nhận yêu cầu chứng thực các ngày làm việc trong tuần; phải niêm yết công khai lịch làm việc, thẩm quyền, thủ tục, thời gian giải quyết và lệ phí, chi phí chứng thực tại trụ sở của cơ quan, tổ chức."
Như vậy, theo quy định nêu trên thì cơ quan, tổ chức thực hiện chứng thực phải
Cho tôi hỏi cơ sở trợ giúp xã hội có tư cách pháp nhân và tài khoản riêng? Tên cơ sở trợ giúp xã hội phải đáp ứng những điều kiện gì? Cơ sở trợ giúp xã hội có được phối hợp với chính quyền địa phương đưa đối tượng đủ điều kiện ra khỏi cơ sở trở về với gia đình không? Mong được giải đáp. Câu hỏi của Châu Anh đến từ Huế.
; không phải là người đã từng làm việc cho công ty, công ty mẹ hoặc công ty con của công ty ít nhất trong 03 năm liền trước đó;
- Không phải là người đang hưởng lương, thù lao từ công ty, trừ các khoản phụ cấp mà thành viên Hội đồng quản trị được hưởng theo quy định;
- Không phải là người có vợ hoặc chồng, bố đẻ, bố nuôi, mẹ đẻ, mẹ nuôi, con đẻ, con
hành án được bảo vệ gồm: Các quyền, lợi ích của cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức theo quy định của Đảng, pháp luật của Nhà nước.
8. Người thân của người thi hành công vụ trong hoạt động tố tụng, thi hành án được bảo vệ gồm: Vợ (chồng), cha đẻ, mẹ đẻ, cha vợ (chồng), mẹ vợ (chồng), cha nuôi, mẹ nuôi, con đẻ, con nuôi theo quy định của pháp luật
Tôi có câu hỏi liên quan đến việc chấm dứt hợp đồng lao động. Cho tôi hỏi trường hợp công ty đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái luật nhưng không muốn nhận người lao động làm việc trở lại được không? Câu hỏi của anh N.T.K ở Đồng Nai.
Tôi muốn cho người khác đăng ký thường trú vào sổ hộ khẩu của mình và nhận tiền công từ việc này thì có bị xử phạt hay không? Nếu có thì phạt bao nhiêu tiền? Ngoài phạt tiền thì có thể bị phạt bổ sung gì không? Mong nhận được tư vấn, xin cảm ơn!
đai 2013 quy định Nhà nước cho thuê đất thu tiền thuê đất hàng năm hoặc thu tiền thuê đất một lần cho cả thời gian thuê trong các trường hợp sau:
- Hộ gia đình, cá nhân sử dụng đất để sản xuất nông nghiệp, lâm nghiệp, nuôi trồng thủy sản, làm muối
- Hộ gia đình, cá nhân có nhu cầu tiếp tục sử dụng đất nông nghiệp vượt hạn mức được giao quy định
Điều 137 của Luật này phải có các tiêu chuẩn và điều kiện sau đây:
a) Không phải là người đang làm việc cho công ty, công ty mẹ hoặc công ty con của công ty; không phải là người đã từng làm việc cho công ty, công ty mẹ hoặc công ty con của công ty ít nhất trong 03 năm liền trước đó;
b) Không phải là người đang hưởng lương, thù lao từ công ty, trừ
Hồ sơ kê khai tài sản thu nhập hằng năm của cán bộ công chức gồm mấy bản kê khai tài sản thu nhập? Cách kê khai tài sản thu nhập hằng năm theo Nghị định 130 cho cán bộ công chức chi tiết, đúng luật?
luật Lao động, tiền thưởng sáng kiến; tiền ăn giữa ca; các khoản hỗ trợ xăng xe, điện thoại, đi lại, tiền nhà ở, tiền giữ trẻ, nuôi con nhỏ; hỗ trợ khi người lao động có thân nhân bị chết, người lao động có người thân kết hôn, sinh nhật của người lao động, trợ cấp cho người lao động gặp hoàn cảnh khó khăn khi bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp và
; cháu là con của con đẻ, con nuôi;
- Từ chối yêu cầu công chứng mà không có lý do chính đáng; sách nhiễu, gây khó khăn cho người yêu cầu công chứng;
- Nhận, đòi hỏi tiền hoặc lợi ích khác từ người yêu cầu công chứng ngoài phí công chứng, giá dịch vụ theo yêu cầu liên quan đến việc công chứng và chi phí khác đã được xác định, thỏa thuận; nhận, đòi hỏi
Tôi muốn biết tổ chức kinh tế có vốn đầu tư nước ngoài tại Việt Nam khi thực hiện đầu tư ra nước ngoài được quy định như thế nào? Còn đối với Doanh nghiệp nhà nước cần đáp ứng những gì để thực hiện đầu tư ra nước ngoài? Tài liệu xác định địa điểm và hình thức thực hiện dự án đầu tư tại nước ngoài gồm những gì?
tính lại kể từ khi hết trở ngại khách quan hoặc lý do bất khả kháng không còn nữa.
Việc đặt tiền để bảo đảm được thực hiện như sau:
- Người thân thích của bị can mang theo Thông báo về việc cho đặt tiền để bảo đảm để Kho bạc Nhà nước kiểm tra và làm các thủ tục nộp tiền vào tài khoản tạm giữ của Cơ quan điều tra hoặc của Tòa án nhân dân nơi có thẩm
; người lao động không là đoàn viên nhưng là nữ từ đủ 35 tuổi trở lên, là nữ đang mang thai, người lao động đang nuôi con đẻ hoặc con nuôi hoặc chăm sóc thay thế trẻ em chưa đủ 6 tuổi (chỉ hỗ trợ cho 01 người là mẹ hoặc cha hoặc người chăm sóc thay thế trẻ em): 1.000.000 đồng/người.
+ Người lao động không là đoàn viên: 700.000 đồng/người.
- Phương thức
Các loại dung dịch thuốc thử dùng trong việc chẩn đoán bệnh hoại tử gan tụy ở tôm có cần phải điều chế hay không hay là những loại dung dịch có sẵn? Trường hợp phải điều chế thì phải điều chế như thế nào để đảm bảo an toàn?
làm việc theo hợp đồng lao động xác định thời hạn có thời hạn dưới 12 tháng mà khả năng lao động chưa hồi phục.
Khi sức khỏe của người lao động bình phục thì người sử dụng lao động xem xét để tiếp tục giao kết hợp đồng lao động với người lao động;
...
Như vậy theo quy định trên, công ty hoàn toàn có quyền đuổi việc nhân viên vì lý do ốm đau nếu
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Chấp hành viên có được thực hiện việc thi hành án dân sự đối với người thân của mình hay không?
01:35 | 19/02/2024
