không chịu trách nhiệm về thiệt hại do việc ngừng cấp điện gây ra.”"
Như vậy không thực hiện thanh toán tiền điện và đã được bên bán điện thông báo hai lần thì sau mười lăm ngày, kể từ ngày thông báo lần đầu tiên, bên bán điện có quyền ngừng cấp điện.
Và bên bán sẽ thông báo thời điểm ngừng cấp điện cho bên mua điện trước 24 giờ cho bên mua.
Khách
Cho tôi hỏi, Black Friday trùng với Tháng khuyến mại tập trung quốc gia, doanh nghiệp có được phép giảm giá 100% không? Năm nay thì Black Friday có trùng với Tháng khuyến mại hay không? Nếu được phép khuyến mại đến 100% thì doanh nghiệp cần làm thủ tục gì? - Câu hỏi anh Tùng (TP.HCM).
Công ty có thể ký kết hợp đồng lao động mà không thỏa thuận trả lương đối với người lao động hay không? Cụ thể, tôi là chủ sở hữu công ty TNHH một thành viên, do quy mô hoạt động nhỏ thì tôi có nhờ những người quen, dòng họ dưới quê lên làm nhân viên cho công ty. Những người này họ không có nhu cầu đóng bảo hiểm mà cần trả tiền thêm nên tôi có ý
gia tốc rung đối với hoạt động xây dựng
TT
Khu vực
Thời gian áp dụng trong ngày
Mức gia tốc rung cho phép, dB
1
Khu vực đặc biệt
6 giờ - 18 giờ
75
Khu vực đặc biệt
18 giờ - 6 giờ
Mức nền
2
Khu vực thông thường
6 giờ - 21 giờ
75
Khu vực thông thường
21 giờ - 6 giờ
Mức nền
bằng Triclabendazole liều 20mg/kg chia 2 lần, uống sau ăn, cách nhau 6 đến 8 giờ.
Bên cạnh đó theo Mục 6 Hướng dẫn ban hành kèm theo Quyết định 1203/QĐ-BYT năm 2022, quy định về tiêu chuẩn khỏi bệnh sán lá gan lớn như sau:
- Hết triệu chứng lâm sàng
- Các xét nghiệm cận lâm sàng trở về bình thường, đặc biệt tổn thương gan trên chẩn đoán hình ảnh
có các ngày lễ như sau:
- Ngày Bảo hiểm Y tế Việt Nam (1/7)
- Ngày truyền thống Thanh niên xung phong(15/7)
- Ngày Thương binh Liệt sĩ Việt Nam (27/7)
- Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28/7)
Căn cứ Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định về nghỉ lễ, tết như sau:
Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong
Ban lãnh đạo công ty tôi và tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở đang có một số tranh chấp như sau. Ban lãnh đạo công ty cho rằng thành viên ban lãnh đạo tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở trong giờ làm việc mà thực hiện các công việc của tổ chức là sai, do đó có quyết định không trả lương đối với số giờ làm việc ông A (là thành viên
Xin hỏi trường hợp người lao động đang làm việc tại công ty, xảy ra trường hợp đột quỵ thì trách nhiệm của công ty là gì? Đây có được coi là tai nạn lao động không? Nếu người đó tử vong thì xử lý chế độ như thế nào? Mong được hỗ trợ. Xin cảm ơn.
Thông báo mới nhất về lịch nghỉ lễ 2/9 2024 của Bộ LĐTB&XH
Ngày 22/11/2023, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội đã ban hành Thông báo 5015/TB-LĐTBXH về việc nghỉ Tết Âm lịch 2024 và nghỉ Lễ Quốc khánh 2024 đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động.
Đến thời điểm hiện tại, Thông báo 5015/TB-LĐTBXH năm 2023 là Thông báo mới nhất về
việc bình thường thì người lao động vẫn phải làm việc và không được nghỉ.
Tuy nhiên, người lao động có thể được phép nghỉ nếu chính sách công ty có quy định được nghỉ lễ trong Tết Trung thu.
Ngoài ra, người lao động nếu có nhu cầu nghỉ vào Tết Trung thu thì có thể làm đơn xin nghỉ hưởng lương hoặc nghỉ không hưởng lương.
Tết Trung thu năm 2024 có
Ngày lễ Quốc khánh 2 9 có tổ chức chi trả lương hưu không? Chi trả lương hưu tháng 9 vào ngày mấy? Hình thức chi trả lương hưu như thế nào? Lễ Quốc khánh người lao động có được thưởng không theo quy định pháp luật? Lễ Quốc khánh được nghỉ mấy ngày?
giờ làm việc, kể cả khi đang thực hiện các nhu cầu sinh hoạt cần thiết tại nơi làm việc hoặc trong giờ làm việc mà Bộ luật lao động và nội quy của cơ sở sản xuất, kinh doanh cho phép, bao gồm nghỉ giải lao, ăn giữa ca, ăn bồi dưỡng hiện vật, làm vệ sinh kinh nguyệt, tắm rửa, cho con bú, đi vệ sinh;
b) Ngoài nơi làm việc hoặc ngoài giờ làm việc khi
Biểu hiện của bệnh bạch hầu ác tính? Chích ngừa bạch hầu từ khi nào để có thể phòng ngừa bệnh bạch hầu? Người dân phải làm gì khi có dấu hiệu mắc bệnh bạch hầu theo quy định hướng dẫn của Bộ Y tế hiện hành?
Xin chào, tôi tên Nguyễn Ngọc Hoàng Quyên. Đầu tháng 03/2022, tôi có nghỉ ốm đau 2 lần rồi, nhưng bây giờ tôi muốn xin nghỉ chế độ ốm đau nữa thì có được hay không? Pháp luật có quy định về mỗi tháng giải quyết nghỉ chế độ ốm đau bao nhiêu lần không ạ? Ngoài ra, tôi muốn hỏi về mức hưởng chế độ ốm đau được tính như thế nào? Văn bản nào quy định
Người đứng đầu tổ chức huấn luyện an toàn vệ sinh lao động có trách nhiệm gì đối với quản lý người huấn luyện? Việc huấn luyện lần đầu đối với người huấn luyện an toàn vệ sinh lao động gồm có các kỹ năng nào?
Chị gái của tôi làm việc tại Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch tỉnh Điện Biên, tham gia tổ xây dựng Đề án đổi mới, nâng cao chất lượng và hiệu quả của bảo tàng gắn với phát triển du lịch và được giao nhiệm vụ và ký hợp đồng thực hiện chuyên gia tư vấn cho đơn vị trực thuộc Sở. Cho tôi hỏi, chị gái của tôi đang hưởng lương cán bộ công chức hoặc viên
hợp quốc tổ chức hàng năm là lễ hội tôn giáo thế giới nhằm tôn vinh những giá trị nhân văn sâu sắc của Phật giáo vì hòa bình cho nhân loại.
Ban Thường trực Hội đồng Trị sự đề nghị Ban Trị sự GHPGVN các cấp, các chùa, cơ sở tự viện trong cả nước, Tăng Ni và đồng bào Phật tử tổ chức lễ kỷ niệm ngày Đức Phật đản sinh lần thứ 2648 năm - Phật lịch 2568
nghỉ hàng tuần của người lao động.
Theo Điều 113 Bộ luật Lao động 2019 quy định về nghỉ hằng năm như sau:
Nghỉ hằng năm
1. Người lao động làm việc đủ 12 tháng cho một người sử dụng lao động thì được nghỉ hằng năm, hưởng nguyên lương theo hợp đồng lao động như sau:
a) 12 ngày làm việc đối với người làm công việc trong điều kiện bình thường;
b) 14
đội Biên phòng cấp tỉnh nơi đến biết trước ít nhất 24 giờ;
c) Trường hợp người nước ngoài đi trong các đoàn đại biểu, đoàn cấp cao vào khu vực biên giới đất liền, cơ quan, tổ chức của Việt Nam (cơ quan mời hoặc làm việc với Đoàn) phải thông báo bằng văn bản cho Công an và Bộ Chỉ huy Bộ đội Biên phòng cấp tỉnh nơi đến biết, đồng thời cử cán bộ đi