Hợp đồng lao động là gì? Có mấy loại hợp đồng lao động hiện nay? Ý nghĩa của việc giao kết hợp đồng lao động? Các nội dung chủ yếu phải có trong hợp đồng lao động theo quy định pháp luật hiện hành là gì?
Cho tôi hỏi, phiếu lý lịch tư pháp được dùng để làm gì? Người nước ngoài đang cư trú tại Việt Nam có quyền yêu cầu cấp phiếu lý lịch tư pháp không? Lấy mẫu tờ khai yêu cầu cấp phiếu lý lịch tư pháp ở đâu? Câu hỏi của anh P.M.B (Thanh Hóa).
Doanh nghiệp sẽ được hưởng ưu đãi thuế suất trong những trường hợp nào theo quy định hiện nay? Mức thuế suất ưu đãi mà doanh nghiệp được hưởng là bao nhiêu? Câu hỏi của chị Thúy Kiều đến từ Bình Phước.
Tôi có thắc mắc liên quan đến vấn đề thông báo công khai quyết định mở thủ tục phá sản. Cho tôi hỏi doanh nghiệp có bắt buộc phải thông báo công khai quyết định mở thủ tục phá sản đối với doanh nghiệp không? Câu hỏi của chị Xuân Nghi ở Lâm Đồng.
Cho tôi hỏi doanh nghiệp tôi tự xét thấy đã đủ điều kiện để đóng mức thấp hơn bình thường đối với bảo hiểm tai nạn lao động bệnh nghề nghiệp, nên đang chuẩn bị làm hồ sơ, vậy tôi muốn biết mức đóng này sẽ được duy trì trong thời gian bao lâu? Hồ sơ và thủ tục đầy đủ được quy định thế nào?
Cho tôi hỏi doanh nghiệp đủ điều kiện sẽ được đóng bảo hiểm tai nạn lao động bệnh nghề nghiệp thấp hơn mức bình thường vậy tôi muốn hỏi thấp hơn là bao nhiêu? Trường hợp nào thì doanh nghiệp bị thu hồi quyết định đóng bảo hiểm tai nạn lao động bệnh nghề nghiệp thấp hơn mức bình thường?
Tôi có câu hỏi là theo quy định hiện nay thì Ban Kế hoạch Tài chính thuộc Bảo hiểm xã hội Việt Nam tham mưu giúp Tổng Giám đốc Bảo hiểm xã hội Việt Nam những nội dung gì? Câu hỏi của anh Đình Ninh đến từ Quảng Nam.
Chế độ đối với cán bộ không đủ tuổi tái cử thì giải quyết như thế nào? Tôi sinh năm 1963 làm cán bộ ở phường nhưng do không đủ tuổi để tái nhiệm kì và không thể sắp xếp công việc khác làm tiếp tục. Tôi đã đóng bảo hiểm được 28 năm và còn 2 năm 3 tháng nữa là tới tuổi về hưu vậy tôi có được hưởng trợ cấp một lần khi xin về hưu trước tuổi không hay
Chị ơi cho em hỏi: Học ngành phiên dịch tiếng Anh thương mại trình độ cao đẳng sau khi tốt nghiệp có thể làm những công việc nào? Sau khi tốt nghiệp phải đạt được tối thiểu những kiến thức nào? Đây là câu hỏi của bạn Hải My đến từ Vĩnh Long.
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau việc dịch, biên tập và làm phụ đề phim để phục vụ hoạt động giới thiệu đất nước, con người Việt Nam phải bảo đảm những yêu cầu nào? Câu hỏi của anh Q.L.P. đến từ TP.HCM.
Tôi có thắc mắc liên quan đến vấn đề bảo vệ sức khoẻ nhân dân. Cho tôi hỏi việc chỉ đạo công tác bảo vệ sức khoẻ nhân dân được thực hiện dựa trên nguyên tắc nào? Trách nhiệm của Nhà nước trong công tác bảo vệ sức khoẻ được quy định thế nào? Câu hỏi của anh Gia Thiện ở Đồng Nai.
Có được dùng tên viết tắt của doanh nghiệp để sử dụng trên hóa đơn không? Tôi đang làm kế toán tại một công ty mới thành lập nhưng tên công ty quá dài nên tôi không biết liệu tôi có thể dung tên viết tắt của công ty tôi để ghi trên hóa đơn không? Công ty tôi làm là công ty nhỏ sử dụng hóa đơn điện tử có phải trả tiền không?
Tôi đang hưởng trợ cấp thất nghiệp của tháng thứ 3 nhưng tôi bị tai nạn phải nằm viện nên không thể đi thông báo tìm kiếm việc làm được, tôi có thể nhờ người khác đi thông báo việc làm tại Trung tâm dịch vụ việc làm thay được không? Nếu tôi không nhờ được người khác đi thay, tháng đó tôi không thông báo tìm kiếm việc làm thì tôi có bị dừng hưởng
100% cán bộ hội nông dân chuyên trách các cấp, chi hội trưởng chi hội nông dân được bồi dưỡng kiến thức, nghiệp vụ theo chỉ đạo mới nhất của Bộ Chính trị? Anh C ở Cà Mau.
Cho tôi hỏi liên quan đến hưởng trợ cấp tai nạn lao động, người lao động trên đường đi làm về, do đi trái làn đường dẫn đến bị tai nạn, gãy chân và mất một ngón tay. Căn cứ theo luật lao động và an toàn vệ sinh lao động xác định trách nhiệm của doanh nghiệp trong trường hợp người lao động bị tai nạn trên đường đi làm về như thế nào? Nếu bị tai nạn
Người lao động Việt Nam đã ký hợp đồng lao động trực tiếp với công ty mẹ ở nước ngoài, anh này đã sang nước ngoài làm việc được 9 năm. Nay công ty mẹ bổ nhiệm anh này về lại VN làm việc cho công ty con tại VN, tiền lương và các chế độ vẫn do công ty mẹ ở nước ngoài chi trả trực tiếp cho người VN này. Công ty con tại VN không ký HĐLĐ trực tiếp với