Thành viên lưu ký tại VSDC được cấp số hiệu theo quy ước nào? Thành viên lưu ký tại VSDC bị đình chỉ hoạt động thanh toán giao dịch chứng khoán trong trường hợp nào? Quyền của thành viên lưu ký tại VSDC được quy định như thế nào?
đào tạo có bằng cấp, chứng chỉ đạt 35 - 40%; 60% lực lượng lao động trong độ tuổi lao động tham gia bảo hiểm xã hội và 45% lực lượng lao động trong độ tuổi lao động tham gia bảo hiểm thất nghiệp;
+ 60% số người sau độ tuổi nghỉ hưu được hưởng lương hưu, bảo hiểm xã hội hằng tháng và trợ cấp hưu trí xã hội;
+ 100% hộ gia đình chăm sóc trẻ em dưới 36
Tôi có một câu hỏi như sau: Ai là người có trách nhiệm mua bảo hiểm bắt buộc đối với người lao động thi công trên công trường? Doanh nghiệp bảo hiểm có trách nhiệm bồi thường bảo hiểm bắt buộc đối với người lao động thi công trên công trường khi người lao động này sử dụng chất gây nghiện không? Tôi mong mình nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của
2014 có quy định như sau:
"Điều 123. Quy định chuyển tiếp
...
9. Người hưởng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hằng tháng mà đang giao kết hợp đồng lao động thì không thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc."
Đồng thời, Điều 168 Bộ luật Lao động 2019 cũng quy định liên quan đến việc tham gia bảo hiểm xã hội như sau:
"Điều 168
hợp khác, trước khi thực hiện sửa chữa hoặc thay thế các hạng mục bị tổn thất, bên mua bảo hiểm phải được doanh nghiệp bảo hiểm giám định tổn thất. Nếu doanh nghiệp bảo hiểm không tiến hành giám định tổn thất trong thời hạn 5 ngày làm việc kể từ ngày nhận được thông báo tổn thất công trình xây dựng, trừ trường hợp có sự kiện bất khả kháng hoặc trở
động có thời hạn từ đủ 3 tháng trở lên) thì đóng bảo hiểm y tế theo hợp đồng lao động có mức tiền lương cao nhất.
Trường hợp người lao động giao kết nhiều hợp đồng thì người lao động tham gia bảo hiểm thất nghiệp đối với hợp đồng nào?
Theo quy định tại Điều 43 Luật Việc làm 2013 quy định về đối tượng bắt buộc tham gia bảo hiểm thất nghiệp bao gồm
Tôi là chủ của một doanh nghiệp tư nhân nhỏ, tôi muốn đóng bảo hiểm cho nhân viên cho nhân viên thì cần đóng những loại bảo hiểm nào? Chuẩn bị những hồ sơ gì? Mức đóng, hình thức đóng bảo hiểm xã hội là như thế nào? Tôi phải đến cơ quan nào để thực hiện đóng bảo hiểm xã hội cho nhân viên? Thời gian từ khi hoàn thành hồ sơ đến khi được cấp BHXH là
hình hoạt động, sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp để đôn đốc doanh nghiệp đóng BHXH, BHYT, BHTN kịp thời, không để phát sinh chậm đóng.
- Đẩy mạnh hoạt động của Tổ thu nợ liên ngành cấp tỉnh, cấp huyện, tổ chức các buổi làm việc với doanh nghiệp chậm đóng BHXH, BHYT, BHTN để đôn đốc, yêu cầu doanh nghiệp đóng đầy đủ số tiền chậm đóng, không để
hiểm thất nghiệp cho người lao động để người lao động hoàn thiện hồ sơ hưởng bảo hiểm thất nghiệp theo quy định.
4. Phạt tiền từ 5.000.000 đồng đến 10.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động có hành vi không cung cấp chính xác, đầy đủ, kịp thời thông tin, tài liệu liên quan đến việc đóng, hưởng bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp theo
dựng (dù là ngừng một phần hoặc toàn bộ công việc thi công).
- Tổn thất đối với dữ liệu, phần mềm và các chương trình máy tính.
- Tổn thất phát sinh do lỗi thiết kế của nhà thầu tư vấn đầu tư xây dựng đối với công trình xây dựng từ cấp II trở lên.
- Tổn thất do hiện tượng ăn mòn, mài mòn, ôxy hóa.
- Tổn thất do hiện tượng mục rữa và diễn ra trong
công).
- Tổn thất đối với dữ liệu, phần mềm và các chương trình máy tính.
- Tổn thất phát sinh do lỗi thiết kế của nhà thầu tư vấn đầu tư xây dựng đối với công trình xây dựng từ cấp II trở lên.
- Tổn thất do hiện tượng ăn mòn, mài mòn, ôxy hóa.
- Tổn thất do hiện tượng mục rữa và diễn ra trong điều kiện áp suất, nhiệt độ bình thường (quy định này
Đơn vị mình dự định thuê lại lao động từ đơn vị khác, vậy mình có nghĩa vụ đóng BHXH cho những lao động được thuê lại không để đảm bảo các quyền lợi cho người lao động. Mong được hỗ trợ. Cám ơn rất nhiều!
Cho tôi hỏi về việc ép buộc cấp dưới làm sai lệch kết quả điều tra, truy tố, xét xử. Cảnh cáo, cách chức, kỷ luật, khiển trách được áp dụng như thế nào? Cảm ơn!
Tranh chấp kinh doanh thương mại nào thuộc thẩm quyền giải quyết của Tòa án? Tòa án nhân dân cấp huyện có thẩm quyền giải quyết những tranh chấp kinh doanh thương mại nào? Nguyên đơn có quyền lựa chọn Tòa án giải quyết tranh chấp kinh doanh thương mại không?
lao động.
3. Chi phí đào tạo bao gồm các khoản chi có chứng từ hợp lệ về chi phí trả cho người dạy, tài liệu học tập, trường, lớp, máy, thiết bị, vật liệu thực hành, các chi phí khác hỗ trợ cho người học và tiền lương, tiền đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp cho người học trong thời gian đi học. Trường hợp người lao động được
thứ nhất phải là công dân Việt Nam.
- Công ty vận tải biển nước ngoài được thành lập doanh nghiệp hoặc góp vốn, mua cổ phần, phần vốn góp trong doanh nghiệp.
b) Trường hợp kinh doanh dịch vụ xếp dỡ container thuộc các dịch vụ hỗ trợ vận tải biển (có thể dành riêng một số khu vực để cung cấp các dịch vụ hoặc áp dụng thủ tục cấp phép tại các khu vực
Tôi có câu hỏi muốn được giải đáp như sau sau khi người lao động nước ngoài được cấp giấy phép lao động với hình thức làm việc là hợp đồng lao động thì công ty phải thực hiện các quy định gì liên quan đến pháp luật lao động? Câu hỏi của anh T.P.T đến từ Bình Dương.
thế hệ học trò yêu thương!”
“Chúc cô 20/11 thật vui vẻ, mãi trẻ trung, xinh đẹp và luôn tràn đầy năng lượng để tiếp tục truyền cảm hứng cho chúng em. Cảm ơn cô đã luôn đồng hành và dìu dắt em trong những năm tháng học trò!”
(2) Lời chúc 20 11 cho cô giáo ngắn gọn
1. “Chúc cô ngày 20/11 thật vui vẻ, khỏe mạnh và luôn hạnh phúc!”
2. “Cảm ơn
nhiệm khi chấm dứt hợp đồng lao động
...
2. Tiền lương, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, trợ cấp thôi việc và các quyền lợi khác của người lao động theo thỏa ước lao động tập thể, hợp đồng lao động được ưu tiên thanh toán trong trường hợp doanh nghiệp, hợp tác xã bị chấm dứt hoạt động, bị giải thể, phá sản.
3. Người sử dụng lao