xã, phường, thị trấn là khi nào?
Thời điểm chi trả tiền lương hưu đối với cán bộ xã, phường, thị trấn được quy định tại tiết 4.1.4 khoản 4 Điều 7 Quy trình giải quyết hưởng chế độ bảo hiểm xã hội, chi trả chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp ban hành kèm theo Quyết định 166/QĐ-BHXH năm 2019 cụ thể như sau:
Giải quyết và chi trả
...
4
Đánh giá năng lực là gì? Mẫu phiếu đánh giá năng lực nhân viên dành cho doanh nghiệp mới nhất hiện nay? Doanh nghiệp có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động khi người lao động thường xuyên không hoàn thành công việc hay không?
Tôi đang là chủ doanh nghiệp tư nhân, vì làm ăn không được hiểu quả nên tôi quyết định thực hiện giải thể công ty. Vì vậy, tôi muốn biết theo luật doanh nghiệp hiện nay thì hồ sơ giải thể doanh nghiệp tư nhân bao gồm những gì? Nếu hồ sơ giải thể không chính xác hoặc bị giả mạo thì ai là người phải chịu trách nhiệm? Mong sớm nhận được giải đáp.
Cho tôi hỏi: Mức phụ cấp trách nhiệm cán bộ công đoàn cơ sở từ 01/7/2023 là bao nhiêu? Đối tượng chi phụ cấp gồm những ai? - Câu hỏi của chị Kim (Long Xuyên)
Tôi có thắc mắc mong được giải đáp như sau: Bao nhiêu tuổi thì được học nghề? Thời gian học nghề có tính vào thời giờ làm việc được hưởng lương không? Người lao động học nghề có bắt buộc phải ký hợp đồng không? Câu hỏi của anh N từ Bến Tre.
Chế độ thôi việc của viên chức được quy định như thế nào?
Căn cứ theo Điều 45 Luật Viên chức 2010 và khoản 6 Điều 2 Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức sửa đổi 2019 quy định như sau:
"Điều 45. Chế độ thôi việc
1. Viên chức được hưởng trợ cấp thôi việc, trợ cấp mất việc làm hoặc chế độ bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật về
Cho tôi hỏi những trường hợp nào doanh nghiệp có thể tiến hành thủ tục giải thể? Thủ tục giải thể được quy định như thế nào? Trường hợp doanh nghiệp đã thực hiện giải thể thì chủ nợ có quyền đòi nợ doanh nghiệp nữa không? Mong nhận được giải đáp, xin cảm ơn.
sử dụng tài sản của doanh nghiệp, hợp tác xã;
d) Do thiên tai, hỏa hoạn, địch họa hoặc dịch bệnh nguy hiểm.
2. Tiền lương, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, trợ cấp thôi việc và các quyền lợi khác của người lao động theo thỏa ước lao động tập thể, hợp đồng lao động được ưu tiên thanh toán trong trường hợp doanh nghiệp, hợp tác
Cho tôi hỏi thông tin trên thẻ bảo hiểm y tế ghi thời điểm 5 năm liên tục bị sai cần phải làm gì? Trên thẻ bảo hiểm của tôi có ghi thời điểm đủ 5 năm liên tục từ 1/1/2021. Đến năm 2022 khi nhận thẻ mới thì trên thẻ bảo hiểm lại ghi là 5 năm liên tục tính từ ngày 1/1/2022. Dòng chữ ghi trên thẻ bảo hiểm y tế của năm 2022 là đúng hay sai? Thông tin
Có quy định rõ thời gian đóng đoàn phí và kinh phí công đoàn không? Ví dụ đoàn phí và kinh phí công đoàn của tháng 5, cuối tháng 6 mình chuyển thì có được không? Tài chính công đoàn bao gồm các nguồn thu nào theo quy định? Trên đây là câu hỏi của chị Thu Ngọc, đoàn viên công đoàn tại Bến Tre.
Tôi có một câu hỏi như sau: Mức phí bảo hiểm bắt buộc trách nhiệm nghề nghiệp tư vấn đầu tư xây dựng đối với công trình xây dựng có giá trị dưới 1000 tỷ đồng là bao nhiêu? Câu hỏi của chị N.T.P ở Bình Dương.
giao kết nhiều hợp đồng lao động với nhiều người sử dụng lao động thì việc tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp được thực hiện theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và an toàn, vệ sinh lao động."
Như vậy, người lao động hoàn toàn có quyền đồng thời ký kết hợp đồng lao động với hai
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau công ty tạm dừng kinh doanh trong 1 năm tuy nhiên trong thời gian công ty đang tạm dừng kinh doanh thì vẫn đóng tiền thuê mặt bằng văn phòng thì có phải nộp báo cáo tài chính không? Câu hỏi của anh C.P.Q đến từ TP.HCM.
Công ty có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đối với người lao động không hoàn thành KPI không? Doanh nghiệp phải báo trước bao lâu khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với người lao động không hoàn thành KPI?
lao động, thỏa ước lao động tập thể và thỏa thuận hợp pháp khác.
- Chấp hành kỷ luật lao động, nội quy lao động; tuân theo sự quản lý, điều hành, giám sát của người sử dụng lao động.
- Thực hiện quy định của pháp luật về lao động, việc làm, giáo dục nghề nghiệp, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và an toàn, vệ sinh lao động.
) được tính thêm 1%.
2. Phụ cấp thâm niên được tính trả cùng kỳ lương hàng tháng và được dùng để tính đóng, hưởng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp.
3. Cách tính mức tiền phụ cấp thâm niên hàng tháng:
Mức tiền phụ cấp thâm niên = Hệ số lương theo chức danh nghề nghiệp viên chức cộng hệ số phụ cấp chức vụ lãnh đạo, phụ cấp thâm niên
động; thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc;
c) Đào tạo, đào tạo lại, bồi dưỡng nâng cao trình độ, kỹ năng nghề nhằm duy trì, chuyển đổi nghề nghiệp, việc làm cho người lao động;
d) Thực hiện quy định của pháp luật về lao động, việc làm, giáo dục nghề nghiệp, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và an toàn, vệ sinh lao