lĩnh vực phụ trách.
Chủ động chuẩn bị và thực hiện tiến trình thay đổi trong mảng lĩnh vực phụ trách.
Ra quyết định phức tạp thuộc trong mảng lĩnh vực phụ trách.
Quản lý, phát huy được nguồn lực trong mảng lĩnh vực phụ trách.
Thúc đẩy viên chức ở vị trí việc làm có chức danh nghề nghiệp thấp hơn học tập liên tục và phát triển cho viên chức