thiệp, cũng không có vi phạm gì.
Tiền lương đóng BHXH trong thời gian ngừng việc được quy định như thế nào?
Căn cứ theo khoản 8 Điều 42 Quy trình Thu BHXH, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; quản lý sổ bảo hiểm xã hội, thẻ bảo hiểm y tế ban hành kèm theo Quyết định 595/QĐ-BHXH năm 2017 như sau:
"8
tượng phải đóng bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội.
Do đó, việc người lao động không làm việc không hưởng lương (bao gồm cả chế độ thai sản) theo quy định tại khoản 3 Điều 85 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 và Điều 42 Quy trình thu bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp
BHXH, chi trả các chế độ BHXH, BHTN ban hành hành kèm theo Quyết định 166/QĐ-BHXH năm 2019 như sau:
“Điều 5. Trách nhiệm giải quyết và chi trả
[...]
4. Thời hạn giải quyết và chi trả
4.1. Trường hợp đơn vị SDLĐ đề nghị: Tối đa 06 ngày làm việc kể từ khi nhận đủ hồ sơ theo quy định.
4.2. Trường hợp người lao động, thân nhân người lao động nộp hồ
nghiệp chịu trách nhiệm thực hiện kiểm tra hiệu suất năng lượng trực tiếp với Bộ Công Thương.
Như vậy, doanh nghiệp nộp văn bản xác nhận đăng ký công bố hiệu suất năng lượng và dán nhãn năng lượng của Bộ Công Thương cho hàng hóa thuộc danh mục kiểm tra hiệu suất năng lượng.
Danh mục này quy định tại Phụ lục 3 ban hành kèm theo Quyết định 1182/QĐ
bảo hiểm xã hội.
Như vậy, nếu công chức bị tạm đình chỉ công tác thì sẽ được tạm dừng đóng bảo hiểm xã hội.
Nếu sau thời gian tạm đình chỉ công tác mà công chức được xác định là không vi phạm pháp luật thì có phải đóng bù tiền bảo hiểm xã hội không?
Căn cứ theo quy định tại khoản 7 Điều 42 Quyết định 595/QĐ-BHXH có quy định như sau:
Quản lý đối
trường hợp được quy định nêu trên.
Ngoài ra, theo khoản 4 Điều 42 Quy trình thu bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; cấp sổ bảo hiểm xã hội, thẻ bảo hiểm y tế do Bảo hiểm xã hội Việt Nam ban hành kèm theo Quyết định 595/QĐ-BHXH năm 2017 quy định như sau:
Quản lý đối tượng
...
4. Người lao
42 Quy trình thu bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; cấp sổ bảo hiểm xã hội, thẻ bảo hiểm y tế ban hành kèm theo Quyết định 595/QĐ-BHXH như sau:
Quản lý đối tượng
1. Người lao động đồng thời có từ 02 HĐLĐ trở lên với nhiều đơn vị khác nhau thì đóng BHXH, BHTN theo HĐLĐ giao kết đầu
Lao động nghỉ không lương được đóng BHXH vào quỹ thai sản không?
Lao động nghỉ không lương được đóng BHXH vào quỹ thai sản không thì theo Điều 42 Quy trình thu bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; cấp sổ bảo hiểm xã hội, thẻ bảo hiểm y tế ban hành kèm theo Quyết định 595/QĐ-BHXH năm
-BGDĐT (được sửa đổi bởi khoản 19 Điều 1 Thông tư 06/2023/TT-BGDĐT) như sau:
(1) Người dân tộc thiểu số có nơi thường trú trong thời gian học cấp THPT từ 03 năm trở lên ở xã đặc biệt khó khăn, xã biên giới, xã an toàn khu thuộc diện đầu tư của Chương trình 135 theo Quyết định 135/QĐ-TTg (tính từ thời điểm các xã này hoàn thành Chương trình 135 trở về trước
truyền nhiễm không?
Căn cứ theo Mục I Hướng dẫn chẩn đoán và điều trị bệnh sốt rét ban hành kèm theo Quyết định 3377/QĐ-BYT năm 2023 có đưa ra nội dung như sau:
I. ĐẠI CƯƠNG
Bệnh sốt rét là bệnh truyền nhiễm do ký sinh trùng Plasmodium gây ra gồm: Plasmodium falciparum (P. falciparum), Plasmodium vivax (P. vivax), Plasmodium malariae (P. malariae
người sử dụng lao động không phải đóng bảo hiểm xã hội.
Đồng thời, căn cứ khoản 6 Điều 42 Quy trình thu bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; cấp sổ bảo hiểm xã hội, thẻ bảo hiểm y tế ban hành kèm theo Quyết định 595/QĐ-BHXH năm 2017 quy định như sau:
Quản lý đối tượng
...
6. Người lao
người sử dụng lao động gặp khó khăn phải tạm dừng sản xuất, kinh doanh dẫn đến việc người lao động và người sử dụng lao động không có khả năng đóng bảo hiểm xã hội trong thời gian không quá 12 tháng.
Đơn vị được tạm dừng đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất có phải đóng bù cho thời gian tạm dừng không?
Tại khoản 3 Điều 42 Quy trình thu bảo hiểm xã hội
thưởng, kỷ luật của Đoàn luật sư.
Luật sư bị tạm đình chỉ tư cách thành viên Đoàn luật sư trong thời gian tối đa bao lâu theo quy định pháp luật? (Hình từ Internet)
Luật sư đã bị tạm đình chỉ tư cách thành viên Đoàn luật sư có bị xoá tên khỏi danh sách luật sư của Đoàn luật sư nếu tiếp tục vi phạm hay không?
Căn cứ theo quy định tại khoản 4 Điều 42
sinh đạt nhất là 6.25 điểm.
Đối với môn Giáo dục công dân, điểm trung bình là 8.29 điểm, điểm số có nhiều thí sinh đạt nhất là 9.0 điểm.
Đối với môn Tiếng Anh, trong đó điểm trung bình là 5.45 điểm, điểm số có nhiều thí sinh đạt nhất là 4.2 điểm.
Theo đó, thí sinh có thể so sánh hai phổ điểm của hai bên để có thể biết được điểm chuẩn đại học năm
, tổ chức quốc tế hoạt động trên lãnh thổ Việt Nam;
- Doanh nghiệp, hợp tác xã, hộ kinh doanh cá thể, tổ hợp tác, tổ chức khác và cá nhân có thuê mướn, sử dụng lao động theo hợp đồng lao động.
Người lao động không làm việc 14 ngày phải đóng BHXH bắt buộc không?
Căn cứ khoản 4 Điều 42 Quy trình ban hành kèm theo Quyết định 595/QĐ-BHXH năm 2017 có
Tham gia bảo hiểm xã hội khi trong tháng có nghỉ thai sản và nghỉ không lương được thực hiện như thế nào?
Về vấn đề của chị, tại Điều 42 Quy trình thu bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; cấp sổ bảo hiểm xã hội, thẻ bảo hiểm y tế ban hành kèm theo Quyết định 595/QĐ-BHXH năm 2017 như
vậy, nếu đơn vị chị ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn hoặc có ký hợp đồng lao động xác định thời hạn từ đủ 1 tháng trở lên thì phải tham gia bảo hiểm xã hội cho những lao động này.
Bên cạnh đó, tại Điều 42 Quy trình thu bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; cấp sổ bảo hiểm xã
?
Căn cứ theo quy định khoản 4 Điều 5 Quy trình giải quyết hưởng chế độ bảo hiểm xã hội, chi trả chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp do Bảo hiểm xã hội Việt Nam ban hành kèm theo Quyết định 166/QĐ-BHXH năm 2019 quy định như sau:
Trách nhiệm giải quyết và chi trả
4. Thời hạn giải quyết và chi trả
4.1. Trường hợp đơn vị SDLĐ đề nghị: Tối đa
hưởng chế độ thai sản cho đến khi hết thời hạn quy định tại khoản 1 hoặc khoản 3 Điều 34 của Luật này.
Và căn cứ khoản 6 Điều 42 Quy trình thu bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; cấp sổ bảo hiểm xã hội, thẻ bảo hiểm y tế ban hành kèm theo Quyết định 595/QĐ-BHXH năm 2017 quy định:
Quản lý
hết thời hạn nghỉ sinh con thì lao động nữ vẫn được hưởng chế độ thai sản cho đến khi hết thời hạn quy định tại khoản 1 hoặc khoản 3 Điều 34 của Luật bảo hiểm xã hội nhưng người lao động và người sử dụng lao động phải đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế.
...
Bên cạnh đó, tại Điều 42 Quy trình thu bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Trong thời gian ngừng việc thì áp dụng mức tiền lương theo hợp đồng lao động hay tiền lương ngừng việc để đóng BHXH?
17:01 | 20/07/2022
