Cho anh hỏi theo quy định hiện nay thì Thứ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo do ai bổ nhiệm? Trách nhiệm giải quyết công việc của Thứ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo được quy định thế nào? Anh cảm ơn. - Câu hỏi của anh Q. (Cần Thơ).
Cho tôi hỏi: Công chức đang bị điều tra, truy tố, xét xử có được bổ nhiệm lại hoặc kéo dài thời gian giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý không? - Câu hỏi của anh Quân (Huế)
Anh có nghe nói hiện tại mức lương cơ sở đã được điều chỉnh thành 1.800.000 đồng/tháng, thì có điều chỉnh mức hưởng chế độ ốm đau khi điều chỉnh lương cơ sở không? Đây là câu hỏi của anh M.O đến từ Phú Yên.
Cho hỏi điều kiện công nhận doanh nghiệp ưu tiên trong việc thực hiện thủ tục hải quan, kiểm tra, giám sát hải quan? - Câu hỏi của anh Tiền tại Hà Nội.
Người chết để lại di chúc thừa kế , nhưng người hưởng thừa kế thuộc trường hợp không được quyền hưởng di sản thừa kế và cũng không còn người thừa kế hợp pháp nào khác trong hàng thừa kế. Trong trường hợp này, đất và các tài sản khác sẽ được xử lý thế nào?
Tôi muốn hỏi như thế nào được xem là tai nạn lao động? Tôi đang trong ca làm việc 7h30 đến 16h30, nhưng do hết hàng sớm và chúng tôi dọn dẹp vệ sinh chuẩn bị kết thúc ca làm việc. Trong đó tôi và B công nhân thực hiện trò chơi vật tay, và dẫn đến gãy tay. Như vậy, tôi có được xem là tai nạn lao động không? Mức hưởng quy định ra sao?
Tôi có thắc mắc cần được tư vấn về vấn đề chính sách đối với viên chức bị tạm giam. Cụ thể, chồng tôi là giáo viên, trong quá trình công tác, chồng tôi bị tạm giam vì liên quan đến việc gian lận điểm thi của sinh viên nhưng chưa bị xử lý kỷ luật. Tôi muốn hỏi, trong thời gian bị tạm giam thì chồng tôi được quyền hưởng chính sách, chế độ nào không?
Xin hỏi, công ty mình là công ty cổ phần do tổ chức làm chủ trường hợp người được uỷ quyền hợp lệ bởi người đại diện theo pháp luật thì người này có được thay mặt và nhân danh người đại diện theo pháp luật để ký tên vào hồ sơ điều chỉnh/thay đổi nội dung đăng ký doanh nghiệp khi người đại diện không có mặt tại Việt Nam hay không?
học. Trong 02 tuần tổ chức thi đó tôi được phân công nằm trong hội đồng coi thi học kỳ. Khi tính tiết thừa giờ của tôi, tôi tính là 650 tiết/35 tuần thì thừa ra 55 tiết, nhưng nhà trường lại tính là 650 tiết/37 tuần nên tôi chỉ được tính thừa giờ là 21 tiết. Tôi có thắc mắc là 02 tuần làm thi đó tôi tính quy đổi làm hành chính mỗi tuần là 17
Cho tôi hỏi: Trường hợp nào quy trình bổ nhiệm lại, kéo dài thời gian giữ chức vụ đối với công chức chưa được thực hiện? - Câu hỏi của anh Phước (Long An)
Cho tôi hỏi sĩ quan Công an nhân dân là người dân tộc thiểu số thì có được hưởng chính sách ưu tiên trong việc đào tạo bồi dưỡng không? Chế độ nghỉ ngơi của sĩ quan Công an nhân dân được quy định như thế nào? Câu hỏi của anh Phú từ Phan Thiết.
Tôi là một signal daddy hiện đang nuôi con nhỏ 6 tháng tuổi nhưng doanh nghiệp lại tự ý điều động tôi đi công tác xa. Trong trường hợp này doanh nghiệp sẽ bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh T.P.S đến từ TP.HCM.
Tôi hiện đang là một viên chức quản lý ở một đơn vị sự nghiệp công lập. Tuy nhiên thời điểm cuối của thời gian thực hiện nhiệm vụ tôi nhận thấy mình không thể hoàn thành nhiệm vụ quản lý và điều hành công việc theo sự phân công trước đó. Vậy cho tôi hỏi rằng việc làm trên của tôi bị xử lý kỷ luật ra sao? Có bao nhiêu hình thức kỷ luật dành cho
Cho tôi hỏi người lao động có được quyền tạm ứng tiền lương của công ty không? Hiện tại tôi đang là công nhân tại khu chế xuất Tân Thuận. Hiện tại gia đình tôi đang gặp khó khăn nên tôi có nhu cầu tạm ứng tiền lương trước của Công ty. Vậy tôi liên hệ bộ phận nhân sự thì họ không đồng ý, anh/chị cho tôi hỏi họ có quyền từ chối cho người lao động
Tôi là đang cán bộ cấp xã và đang làm việc theo chế độ hợp đồng lao động. Bây giờ tôi muốn xin chuyển sang làm việc tại bộ phận một cửa cấp xã được không? Nếu được thì tôi phải làm như thế nào? Mong được hỗ trợ. Xin cảm ơn.
Công ty đang tạm đình chỉ công việc việc của tôi. Tuy nhiên, bây giờ đã 3 tháng mà tôi vẫn chưa nhận được thông báo đi làm lại. Tôi muốn hỏi công ty tạm đình chỉ như vậy có đúng quy định pháp luật không? Có bị xử phạt không? Mong được hỗ trợ. Xin cảm ơn.
Cho tôi hỏi, nhân viên công ty không hoàn thành công việc theo hợp đồng lao động thì công ty có được quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không? Nhân viên công ty ngoài làm việc theo hợp đồng lao động thì có nghĩa vụ phải thực hiện các công việc khác ngoài hợp đồng lao động không? Câu hỏi của chị V (Huế).