Công nhân quốc phòng sẽ không còn được nhận phụ cấp thâm niên từ ngày 1/7/2024 đúng không?
Đối với chính sách tiền lương, từ ngày 01/7/2024 nước ta sẽ thực hiện cải cách tổng thể chính sách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW 2018.
Theo tiết b tiểu mục 3.1 Mục 3 Chương II Nghị quyết 27-NQ/TW 2018 có đưa ra nội dung cải cách như sau:
3. Nội
.
Thiết kế bảng lương mới 2024 cũng được xây dựng lại dựa trên cơ cấu gồm 3 khoản:
+ Lương cơ bản: chiếm khoảng 70% tổng quỹ lương
+ Các khoản phụ cấp: chiếm khoảng 30% tổng quỹ lương
+ Tiền thưởng: quỹ tiền thưởng bằng khoảng 10% tổng quỹ tiền lương của năm, không bao gồm phụ cấp.
Theo đó, Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 hướng dẫn xây dựng bảng lương
phụ cấp nào bị cắt giảm khi thực hiện cải cách tiền lương 2024?
Căn cứ theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 có nội dung về phụ cấp như sau:
3. Nội dung cải cách
3.1. Đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang (khu vực công)
....
d) Sắp xếp lại các chế độ phụ cấp hiện hành, bảo đảm tổng quỹ phụ cấp chiếm tối đa 30% tổng quỹ lương
Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 của Hội nghị lần thứ bảy Ban Chấp hành Trung ương khóa XII.
Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 thống nhất sẽ xây dựng 3 bảng lương đối với lực lượng vũ trang, gồm:
+ Bảng lương sĩ quan quân đội, sĩ quan, hạ sĩ quan nghiệp vụ công an (theo chức vụ, chức danh và cấp bậc quân hàm hoặc cấp hàm);
+ Bảng lương quân nhân chuyên
huyện, Tòa án, Viện Kiểm sát và Kiểm toán nhà nước.
Sau khi có Kết luận của Bộ Chính trị
Bộ Nội vụ xây dựng Nghị định về chế độ tiền lương mới đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang
Sau khi có Kết luận của Bộ Chính trị
Bộ Nội vụ xây dựng Nghị định về việc điều chỉnh tiền lương theo Kết luận số 64-KL/TW sau khi có
Tổng hợp tất cả bảng lương mới cho đối tượng khu vực công khi thực hiện cải cách tiền lương 2024?
Tại Nghị quyết 104/2023/QH15, sẽ thực hiện cải cách tổng thể chính sách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 từ 01/7/2024.
Cụ thể, tại Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 thống nhất khi thực hiện cải cách tiền lương 2024 sẽ xây dựng, ban hành hệ
?
Căn cứ theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 có nội dung về phụ cấp như sau:
3. Nội dung cải cách
3.1. Đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang (khu vực công)
....
d) Sắp xếp lại các chế độ phụ cấp hiện hành, bảo đảm tổng quỹ phụ cấp chiếm tối đa 30% tổng quỹ lương
....
- Bãi bỏ phụ cấp thâm niên nghề (trừ quân đội, công an, cơ
. Phó Thủ tướng Chính phủ được Quốc hội bổ nhiệm và làm việc theo nhiệm kỳ nên Phó Thủ tướng Chính phủ được xác định là cán bộ.
Tại Điều 30 Luật Cán bộ, công chức 2008 có quy định về việc xin thôi làm nhiệm vụ, từ chức, miễn nhiệm như sau:
Xin thôi làm nhiệm vụ, từ chức, miễn nhiệm
1. Cán bộ có thể xin thôi làm nhiệm vụ hoặc từ chức, miễn nhiệm
Bảng lương lực lượng vũ trang khi thực hiện cải cách tiền lương 2024 xây dựng khoản tiền thưởng ra sao?
Tại Nghị quyết 104/2023/QH15 nếu rõ sẽ thực hiện cải cách tổng thể chính sách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 từ 01/7/2024.
Theo đó, Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 đã thống nhất ban hành hệ thống bảng lương mới theo vị trí việc làm
theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018.
Cụ thể, tại Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 thống nhất khi thực hiện cải cách tiền lương 2024 sẽ xây dựng, ban hành hệ thống bảng lương mới theo vị trí việc làm, chức danh và chức vụ lãnh đạo thay thế hệ thống bảng lương hiện hành; chuyển xếp lương cũ sang lương mới, bảo đảm không thấp hơn tiền lương hiện hưởng. Theo
Lực lượng vũ trang sau cải cách tiền lương 2024 tiếp tục được nâng bậc lương trước thời hạn đúng không?
Căn cứ theo tinh thần Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 xác định các yếu tố cụ thể để thiết kế bảng lương mới như sau:
- Bãi bỏ mức lương cơ sở và hệ số lương hiện nay, xây dựng mức lương cơ bản bằng số tiền cụ thể trong bảng lương mới.
- Thực
Đối tượng công chức viên chức nào có thể bị giảm lương khi cải cách tiền lương từ 01/7/2024?
Ngày 10 tháng 11 năm 2023, Quốc hội đã thông qua Nghị quyết 104/2023/QH15 về dự toán ngân sách nhà nước năm 2024. Theo đó, từ ngày 1/7/2024, thực hiện cải cách tổng thể chính sách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW 2018.
Trên tin thần thực hiện cải
Đảng đã ban hành Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 có chính sách cải cách tiền lương 2024 như sau:
II- QUAN ĐIỂM CHỈ ĐẠO, MỤC TIÊU VÀ NỘI DUNG CẢI CÁCH
....
3. Nội dung cải cách
3.1. Đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang (khu vực công)
....
d) Sắp xếp lại các chế độ phụ cấp hiện hành, bảo đảm tổng quỹ phụ cấp chiếm tối đa 30
Xây dựng 5 bảng lương theo vị trí việc làm khi cải cách tiền lương ra sao?
Ngày 10 tháng 11 năm 2023, Quốc hội đã thông qua Nghị quyết 104/2023/QH15 về dự toán ngân sách nhà nước năm 2024. Theo đó, từ ngày 1/7/2024 sẽ thực hiện cải cách tổng thể chính sách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW 2018.
Nội dung này được chỉ đạo thực hiện tại điểm b
Bỏ phụ cấp thâm niên khi xây dựng bảng lương theo vị trí việc làm đối với nhóm đối tượng nào từ 01/7/2024 khi cải cách tiền lương?
Căn cứ tại Mục II Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 quy định nội dung cải cách tiền lương 2024 như sau:
II- QUAN ĐIỂM CHỈ ĐẠO, MỤC TIÊU VÀ NỘI DUNG CẢI CÁCH
....
3. Nội dung cải cách
3.1. Đối với cán bộ, công chức
-NQ/TW năm 2018.
Theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 hướng dẫn xây dựng bảng lương công chức mới theo vị trí việc làm, chức danh và chức vụ lãnh đạo thay thế hệ thống bảng lương hiện hành; chuyển xếp lương cũ sang lương mới, bảo đảm không thấp hơn tiền lương hiện hưởng, gồm:
Bảng lương 1
Bảng lương chức vụ áp dụng đối với công chức giữ chức vụ lãnh
, Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 thống nhất xây dựng 02 bảng lương theo vị trí việc làm, chức danh và chức vụ lãnh đối với cán bộ, công chức dựa trên cơ cấu mới được thiết kế gồm:
- Lương cơ bản: chiếm khoảng 70% tổng quỹ lương
- Các khoản phụ cấp: chiếm khoảng 30% tổng quỹ lương.
- Tiền thưởng: quỹ tiền thưởng bằng khoảng 10% tổng quỹ tiền lương của
theo quy định tại Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 cơ cấu tiền lương đối với công chức viên chức sau khi cải cách tiền lương gồm có 3 khoản:
- Lương cơ bản: chiếm khoảng 70% tổng quỹ lương
- Các khoản phụ cấp: chiếm khoảng 30% tổng quỹ lương.
- Tiền thưởng: quỹ tiền thưởng bằng khoảng 10% tổng quỹ tiền lương của năm, không bao gồm phụ cấp.
Theo đó
Toàn bộ 5 bảng lương mới của cán bộ công chức viên chức, LLVT từ 1/7/2024 được bổ sung bao nhiêu tiền thưởng?
>> Xem thêm: Lịch chi trả lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội kỳ tháng 6/2024
Tại Nghị quyết 104/2023/QH15 nếu rõ sẽ thực hiện cải cách tổng thể chính sách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 từ 01/7/2024.
Theo tinh thần Nghị
2024 có quy định từ ngày 01 tháng 7 năm 2024, thực hiện cải cách tổng thể chính sách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018.
Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 thống nhất xây dựng bảng lương mới 2024 theo vị trí việc làm, chức danh và chức vụ lãnh đạo thay thế hệ thống bảng lương hiện hành; chuyển xếp lương cũ sang lương mới, bảo đảm không thấp hơn