; vệ sinh, khử độc, khử trùng tại nơi làm việc;
- Phòng, chống quấy rối tình dục tại nơi làm việc; trình tự, thủ tục xử lý hành vi quấy rối tình dục tại nơi làm việc: người sử dụng lao động quy định về phòng, chống quấy rối tình dục theo quy định tại Điều 85 Nghị định 145/2020/NĐ-CP;
- Bảo vệ tài sản và bí mật kinh doanh, bí mật công nghệ, sở hữu
Cho tôi hỏi đối với các mục tiêu được xác định là mục tiêu quan trọng về chính trị cần được bảo vệ thì đơn vị nào sẽ đảm nhận nhiệm vụ bảo vệ cho mục tiêu? Những hành vi nào được xem là hành vi gây mất an toàn, đe dọa đến mục tiêu quan trọng cần được bảo vệ? Câu hỏi của anh Hải từ Bắc Ninh.
Tôi là một nhân viên văn phòng nhưng do tính chất đặc thù công việc nên tôi phải đi sớm về muộn, khi nào công việc xong hết rồi tôi mới về nhà thường là rất khuya. Thế nhưng, các cô hàng xóm lại đi nói khắp nơi rằng tôi làm việc không đàng hoàng đêm nào cũng đi tới gần sáng. Còn nói xỉa xói gia đình tôi có đứa con như thế, từ những lời nói vô căn
CV xin việc là gì? CV xin việc thường có nội dung nào? Người lao động có thể tìm việc bằng cách nào? Khi ký hợp đồng lao động, người lao động phải cung cấp những thông tin nào cho người sử dụng lao động?
Những dấu hiệu nhận biết phim chiếu rạp 18+ không dành cho trẻ em mà cha mẹ cần lưu ý khi xem phim tại rạp chiếu phim là gì? Các nội dung tiêu chí phân loại phim cụ thể đối với phim chiếu rạp 18+ là gì?
việc.
(4) Phòng, chống quấy rối tình dục:
trình tự, thủ tục xử lý hành vi quấy rối tình dục tại nơi làm việc: người sử dụng lao động quy định về phòng, chống quấy rối tình dục được thực hiện theo Điều 85 Nghị định 145/2020/NĐ-CP.
(5) Bảo vệ tài sản và bí mật kinh doanh, bí mật công nghệ, sở hữu trí tuệ của người sử dụng lao động:
- Danh mục tài
Cho hỏi phẫu thuật cắt đường thông động tĩnh mạch chạy thận nhân tạo do biến chứng hoặc sau ghép thận có bước tiến hành như thế nào? Và sau khi phẫu thuật này sẽ phải theo dõi người bệnh ra sao? Xin cảm ơn, mong phản hồi. Câu hỏi của bạn Nam đến từ Gia Lai.
động; xây dựng và thực hiện các giải pháp phòng, chống quấy rối tình dục tại nơi làm việc;
đ) Tham gia phát triển tiêu chuẩn kỹ năng nghề quốc gia, đánh giá, công nhận kỹ năng nghề cho người lao động.
Theo đó, người sử dụng lao động có các nghĩa vụ:
- Thực hiện hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể và thỏa thuận hợp pháp khác; tôn trọng danh
kính quay của phần quay của cần trục;
- Nâng, hạ và chuyển tải khi có người đứng ở trên tải;
- Nâng tải trong tình trạng tải chưa ổn định hoặc chỉ móc một bên của móc kép;
- Nâng tải vùi dưới đất, bị các vật khác đè lên, bị liên kết bằng bu lông hoặc bê tông với các vật khác;
- Nâng tải lớn hơn trọng tải tương ứng với tầm với và vị trí của chân
Cho tôi hỏi Hội đồng giám sát xổ số có quyền kiểm tra đột xuất các thiết bị quay sổ mở thưởng của công ty xổ số kiến thiết để đảm tránh gian lận trong việc tổ chức quay mở thưởng hay không? Nếu kiểm tra thấy có dấu hiệu gian lận thì Hội đồng giám sát xổ số có được quyền đình chỉ hoạt động của công ty xổ số kiến thiết không? Câu hỏi của anh Khang
Người sử dụng lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trong trường hợp nào? Những trường hợp nào áp dụng hình thức kỷ luật sa thải? Người lao động tự ý nghỉ việc 5 ngày không có lý do thì sẽ bị đơn phương chấm dứt hợp đồng hay kỷ luật sa thải?
Trước kỳ thi kết thúc môn 2 ngày trong trường đại học, bạn tôi bị bệnh phải nhập viện điều trị và không thể tham gia kỳ thi nên có nhờ tôi đi thi hộ. Xin hỏi có được phép nhờ người khác thi hộ không? Cá nhân thi hộ cho người khác có bị xử phạt hay không? - Câu hỏi của anh Thanh (Cần Thơ).
Tôi làm việc ở công ty liên doanh hơn 20 năm. Mức lương 30 triệu đồng. Bây giờ công ty có cơ cấu lại nhân sự nên điều chuyển tôi sang làm công việc khác và có hạ lương của tôi xuống còn 20 triệu đồng/tháng.
Tôi biết từ trước tới nay tất cả mọi người được điều chuyến sang công việc khác nhưng mức lương sẽ tăng hoặc giữ nguyên. Nhưng bây giờ lại
vệ sinh hay chữa bệnh; không ai có quyền được yêu cầu bạn sờ mó, đụng chạm, quay phim, chụp ảnh, nói… về vùng kín của mình (trừ khi để giữ vệ sinh hay chữa bệnh) hoặc vùng kín của họ.
Nếu chuyện đó xảy ra, hãy Nói Không, rồi Bỏ đi (tìm cách để thoát ra khỏi tình huống đó, đứng ngay dậy, lùi ra xa đủ để không cho họ với tay được đến mình), bỏ chạy
Người sử dụng lao động có thể là cá nhân không? Nếu có thì phải đáp ứng điều kiện gì? Người sử dụng lao động có quyền xử lý vi phạm kỷ luật người lao động không? Xử lý kỷ luật người lao động bằng tiền bị xử phạt bao nhiêu?
Vì tôi mới tốt nghiệp nên tôi có đi xin việc làm IT, tuy nhiên khi tôi nộp hồ sơ vào công ty IT đó ứng tuyển thì người ta bảo tôi phải trả 500.000 đồng coi như là phí đảm bảo trong quá trình tuyển dụng. Như vậy có đúng hay không? Nếu không thì công ty đó có bị xử phạt hay không?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật thì có được hưởng trợ cấp thôi việc không?
11:50 | 15/07/2023
