Chị hiện là nhân viên công ty làm việc tại Lâm Đồng. Chị đang mang thai tháng thứ 5. Chị muốn hỏi liên quan đến chế độ thai sản, thì không biết cho đến khi sinh con chị sẽ được hưởng những chế độ, quyền lợi gì? Mong nhận được giải đáp, xin cảm ơn.
Tôi có câu hỏi là tôi đang làm việc với hợp đồng không xác định thời hạn và tôi tham gia bảo hiểm xã hội đến nay đã được 10 năm và hiện nay tôi có ý định đi triệt sản nam, vậy thì hồ sơ hưởng chế độ thai sản đối với triệt sản nam gồm những giấy tờ nào? Câu hỏi của anh Đ.B đến từ Đồng Nai.
Tôi chuẩn bị sinh con, nên tôi muốn biết điều kiện được hưởng chế độ thai sản như thế nào? Có quy định đối với lao động nam về điều kiện hưởng trợ cấp thai sản không? Và cần có hồ sơ gì để được hưởng bảo hiểm thai sản? Tôi tên Trà My. Hiện tôi 25 tuổi và là nhân viên tại công ty N. Tôi làm việc được 8 tháng. Mong công ty tư vấn cụ thể giúp tôi
Tôi có câu hỏi muốn được giải đáp thắc mắc như sau trong trường hợp người lao động nghỉ liên tục 07 ngày làm việc mà công ty ra quyết định sa thải thì có đúng không? Câu hỏi của anh N.L.A đến từ Thái Bình.
Tôi có thắc mắc liên quan đến vấn đề mang thai hộ. Cho tôi hỏi người thực hiện kỹ thuật mang thai hộ vì mục đích nhân đạo tại cơ sở khám bệnh, chữa bệnh chưa được công nhận có bị xử phạt không? Câu hỏi của anh Trí Toàn ở Lâm Đồng.
Mẫu giấy khám sức khỏe dùng cho người dưới 18 tuổi là mẫu nào? Nội dung khám sức khỏe cho người chưa đủ 18 sẽ bao gồm những gì? Phân loại sức khỏe sẽ thực hiện như thế nào sau khi đã khám sức khỏe xong?
Cho chị hỏi, bệnh viện quy định phụ nữ mang thai từ 5 tháng trở lên mới được ưu tiên khám chữa bệnh thì có đúng không em? Nếu không ưu tiên phụ nữ mang thai dưới 5 tháng thì bị phạt bao nhiêu tiền? Câu hỏi của chị Mai ở Đà Nẵng.
Phòng khám chưa ký hợp đồng bảo hiểm y tế với cơ quan bảo hiểm thì đối với trường hợp bệnh nhân đến khám theo bảo hiểm y tế có được không? Câu hỏi của chị Huệ đến từ Thái Bình.
Doanh nghiệp được phép sa thải người lao động trong những trường hợp nào? Ai có thẩm quyền sa thải người lao động trong doanh nghiệp? Câu hỏi của bạn Thương ở Phú Yên.
Giáo viên nữ khi sinh con cần đáp ứng điều kiện gì để được hưởng chế độ thai sản? Thời gian được hưởng phụ cấp đặc biệt (Biên giới) đối với giáo viên nghỉ thai sản có được hưởng không? Nhờ hỗ trợ. Xin cảm ơn.
Có được phép cử người lao động là lao động nữ đang mang thai hơn 07 tháng đi công tác xa hay không? Lao động nữ mang thai hơn 7 tháng có được tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động theo quy định pháp luật?
Cho tôi hỏi khi kiểm định kỹ thuật an toàn thì thang máy phải ở trạng thái như thế nào? Cần chuẩn bị thế nào cho việc kiểm định kỹ thuật an toàn thang máy? Khi kiểm định kỹ thuật an toàn thang máy việc kiểm tra kỹ thuật bên ngoài được thực hiện theo các nội dung gì? Câu hỏi của anh Hùng (Bình Dương).
Cho tôi hỏi công ty sa thải nhân viên thì có phải báo trước không? Tôi vừa mới bị công ty sa thải mà không được báo trước. Tôi không hiểu mình đã làm gì sai và vì sao lại bị sa thải đột ngột như vậy. Tôi muốn biết công ty muốn sa thải nhân viên thì có phải báo trước không? Trường hợp nào công ty được phép sa thải? Mong nhận được câu trả lời. Tôi
Công ty tôi có người lao động đã nghỉ quá 01 tháng và cũng không liên lạc được. Vì để không ảnh hưởng đến công ty nên tôi muốn biết công ty tôi có thể có thể áp dụng hình thức kỷ luật sa thải không? Nếu được thì trình tự thực hiện như thế nào? Mong được hỗ trợ. Xin cảm ơn.
Chương trình mục tiêu quốc gia phát triển KT-XH vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi theo Quyết định 1719/QĐ-TTg năm 2021 ra sao? Câu hỏi từ anh T.A - Lâm Đồng.
Em có thắc mắc là sinh viên có được xin nhà trường nghỉ học tạm thời nếu mang thai vào học kỳ 1 năm nhất đại học không? Sinh viên nhờ người thi hộ sẽ bị xử lý kỷ luật như thế nào? - câu hỏi của chị Hà (Cần Thơ).