Tôi có nghe nói có quy định về việc phải khai báo tạm vắng khi đi khỏi nơi cư trú. Tôi đã rời nhà đến một tỉnh khác làm ăn được 2 năm nay. Vậy cho tôi hỏi, đối tượng nào phải thực hiện thủ tục khai báo tạm vắng khi đi khỏi nơi cư trú? Và tôi có cần phải khai báo tạm vắng không? Thủ tục khai báo tạm vắng được thực hiện như thế nào? - Câu hỏi của
Trước đây tôi đã từng tham gia tập sự hành nghề Thừa phát lại được hơn 2 tháng nhưng vì lý do cá nhân nên tôi đã xin tạm ngừng tập sự. Tuy nhiên, sau khi hết thời gian tạm ngừng thì tôi đã không tiếp tục tập sự nên đã bị chấm dứt tập sự hành nghề Thừa phát lại. Cho tôi hỏi giờ tôi muốn được tham gia tập sự lại thì có được không ạ? Phải đáp ứng
Cho tôi hỏi rằng, cán bộ, công chức, viên chức đang công tác, nay có quyết định đi nghĩa vụ quân sự thì có được hưởng lương không? Tiêu chuẩn tuyển quân đi nghĩa vụ quân sự đảm bảo những tiêu chí nào? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!
Tôi từng là công an, tuy nhiên trong quá trình công tác lại bị xử lý kỷ luật với hình thức cách chức. Hiện giờ tôi muốn đăng ký để được bổ nhiệm làm thừa phát lại được hay không? Hồ sơ tôi cần chuẩn bị để đăng ký là gì và phải thực hiện theo những thủ tục nào?
Chào luật sư! Em bị cận được miễn nghĩa vụ quân sự nhưng hàng năm vẫn có lệnh gọi khám nghĩa vụ quân sự. Em chuẩn bị xuất khẩu lao động sang nước ngoài như vậy có tạm hoãn lệnh gọi nghĩa vụ quân sự được không? Em xin cám ơn!
Tôi muốn hỏi trung tâm Trợ giúp pháp lý Nhà nước tại TPHCM tuyển dụng viên chức với chỉ tiêu 8 biên chế năm 2023 đúng không? - câu hỏi của chị Ân (Hải Phòng)
Tôi đang có dự định mở một công ty kinh doanh dịch vụ bảo vệ trên địa bàn Thành phố Hồ Chí Minh. Tôi muốn hỏi là kinh doanh dịch vụ bảo vệ có phải là ngành nghề kinh doanh có điều kiện không? Nếu có điều kiện thì tôi phải đáp ứng điều kiện gì để được kinh doanh dịch vụ bảo vệ?
Tôi muốn hỏi hết hạn tạm hoãn hợp đồng lao động làm thế nào để tiếp tục công việc? Tôi là Nguyễn Thị H, quê ở Tiền Giang sau khi hết thời hạn tạm hoãn hợp đồng lao động tôi có được công ty nhận lại không? Tôi có được hưởng lương và đóng bảo hiểm xã hội không?
Cho tôi hỏi người lao động đang làm việc ở khâu sản xuất của công ty, đơn hàng công ty giảm, công ty muốn tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động thì giải quyết như thế nào? Có phải trả lương ngừng việc cho người lao động hay không?
Cho tôi hỏi, doanh nghiệp khó khăn trong nguồn nguyên liệu nên phải tạm dừng hoạt động có được tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động không? Doanh nghiệp không thuộc đối tượng bị yêu cầu dừng hoạt động do dịch COVID-19 nhưng do khó khăn nguồn nguyên liệu nên phải tạm dừng hoạt động thì người lao động có được nhận hỗ trợ tạm hoãn thực hiện hợp đồng
Cho hỏi rằng nữ đi nghĩa vụ quân sự thì có được hay không? Bên cạnh đó thì nữ muốn đi nghĩa vụ quân sự cần đảm bảo tiêu chuẩn về tuổi cũng như sức khỏe ra sao? Xin cảm ơn! Câu hỏi của bạn Tú Dương đến từ Bình Dương.
Người lao động được bổ nhiệm chức vụ quản lý thì phải ký lại hợp đồng lao động hay tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động? Mẫu quyết định bổ nhiệm chức vụ quản lý cho doanh nghiệp? Người quản lý doanh nghiệp bao gồm những đối tượng nào?
Xin cho hỏi một số vấn đề liên quan đến viên chức như sau: Viên chức thôi việc được giải quyết trong những trường hợp nào? Viên chức thôi việc hưởng trợ cấp thôi việc được quy định như thế nào? Viên chức có được hưởng trợ cấp thất nghiệp không?
:
- (1) Có việc làm.
- (2) Thực hiện nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ công an.
- (3) Đi học tập có thời hạn từ đủ 12 tháng trở lên.
- (4) Chấp hành quyết định áp dụng biện pháp đưa vào trường giáo dưỡng, cơ sở giáo dục bắt buộc, cơ sở cai nghiện bắt buộc
Ngày mà người lao động được xác định chấp hành quyết định áp dụng biện pháp đưa vào trường giáo dưỡng
Tôi làm việc chính thức tại công ty từ ngày 5/12/2020. Ngày 2/4/2022, do mâu thuẫn trong công việc nên tôi đã bỏ việc không phép hơn 05 ngày và nhận được kết quả sa thải của công ty. Ngày 13/5/2022, tôi đến Công ty nhận hồ sơ và sổ BHXH. Xin hỏi, Công ty sa thải tôi như vậy có đúng quy định không? Tôi có được hưởng trợ cấp thất nghiệp không?
Cho tôi hỏi lao động nữ có được tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động khi mang thai không? Tôi đang mang thai tháng thứ 05 và bị động thai và bác sĩ yêu cầu phải nghỉ việc để dưỡng thai. Vậy trong trường hợp này tôi có quyền tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động với bên công ty không? Thời gian tạm hoãn là bao lâu?