Tìm kiếm nội dung Tư vấn pháp luật - Hợp đồng lao động không xác định thời hạn?

Pháp luật Người lao động có nên ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn không? Một số lưu ý cần biết trước khi ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn? 15:59 | 11/06/2022
Xin chào ban tư vấn. Tôi có câu hỏi mong được ban tư vấn giúp tôi hỗ trợ giải đáp thắc mắc về người lao động có bị thiệt hại gì không khi ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn? Rất hy vọng được ban tư vấn hỗ trợ giải đáp. Xin cảm ơn!
Pháp luật Người lao động làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động hay không? 14:48 | 03/04/2024
Tôi có ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn với công ty. Tôi đã làm việc tại công ty này được 02 năm. Tôi muốn biết, tôi có thể chấm dứt hợp đồng lao động có được không và hai bên là người lao động về người sử dụng lao động có trách nhiệm gì khi chấm dứt hợp đồng lao động? Xin cảm ơn! Câu hỏi của chị H (Sóc Trăng).
Pháp luật Người lao động được ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn trong những trường hợp nào theo quy định hiện nay? 07:57 | 30/08/2023
Cho tôi hỏi trong năm nay thì những đối tượng người lao động nào sẽ được phép ký kết hợp đồng lao động không xác định thời hạn? Người giao kết hợp đồng lao động không xác định thời hạn bên phía người sử dụng lao động gồm những ai? Câu hỏi của anh Đ.Đ đến từ Đồng Nai.
Pháp luật Người sử dụng lao động ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn với người lao động nước ngoài được không? 05:04 | 27/08/2022
Người nước ngoài bên mình đã ký 2 hợp đồng lao động có thời hạn, nay công ty cân nhắc ký hợp đồng vô thời hạn với người lao động nước ngoài này. Cho mình hỏi công ty mình làm vậy có được không? - Câu hỏi của chị Ngữ đến từ TP.HCM.
Pháp luật Có được ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn với người lao động lần đầu đi làm việc hay không? 18:00 | 22/05/2022
Có được ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn với người lao động lần đầu đi làm việc hay không? Công ty em sắp tới sẽ ký hợp đồng lao động mới với 1 người, người này cũng chưa đi làm việc ở đâu thì công ty có thể ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn luôn từ lần đầu ký kết được không? Hợp đồng lao động này bắt buộc phải bằng văn bản
Pháp luật Khi sử dụng người lao động cao tuổi thì hai bên có thể thỏa thuận giao kết hợp đồng lao động không xác định thời hạn không? 16:18 | 10/10/2023
Khi sử dụng người lao động cao tuổi thì hai bên có thể thỏa thuận giao kết hợp đồng lao động không xác định thời hạn không? Nếu được thì nội dung hợp đồng này phải có những nội dung chủ yếu nào? Đây là câu hỏi của anh Q.H đến từ Bình Phước.
Pháp luật Hợp đồng lao động không xác định thời hạn có được ký mới khi cho thêm điều khoản cam kết bảo mật và tăng lương không? 01:15 | 19/04/2022
Công ty có ký kết hợp đồng lao động không xác định thời hạn với một nhóm cán bộ nhân viên. Bây giờ, công ty tăng lương và đưa điều khoản về cam kết bảo mật vào nên muốn ký mới luôn hợp đồng lao động. Em muốn hỏi là ký mới lại HĐLĐ như cách trên được không? Nếu được có nhất thiết phải thanh lý và thanh toán các chế độ trước đó không? Mong được giải
Pháp luật Người sử dụng lao động có bắt buộc giao kết hợp đồng lao động không xác định thời hạn với người lao động sau một lần gia hạn hợp đồng lao động không? 03:29 | 13/08/2022
Cho tôi hỏi người sử dụng lao động có bắt buộc giao kết hợp đồng lao động không xác định thời hạn với người lao động sau một lần gia hạn hợp đồng lao động không? Nếu không thì trong trường hợp này người sử dụng lao động sẽ bị xử phạt như thế nào? Mong được giải đáp. Câu hỏi của chị Bảo Châu tại Bình Dương.
Pháp luật Người lao động ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn và có thời gian đóng bảo hiểm xã hội là 15 năm thì được hưởng bảo hiểm xã hội chế độ hưu trí không? 00:15 | 01/06/2022
Tôi đi làm theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn cũng đã được 15 năm, có đóng bảo hiểm xã hội đầy đủ, sắp tới sẽ đến tuổi nghỉ hưu. Tôi muốn hỏi pháp luật hiện hành quy định như thế nào về chế độ hưu trí? Để hưởng chế độ này tôi cần đáp ứng những điều kiện nào? Thời điểm hưởng lương hưu theo chế độ hưu trí là khi nào?
Pháp luật Ai có trách nhiệm lập danh sách thẻ bảo hiểm y tế đối với trường hợp người lao động làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn? 16:45 | 30/05/2022
Theo tôi được biết, người lao động làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn cũng phải tham gia đóng bảo hiểm y tế. Vậy ai sẽ là người đóng bảo hiểm y tế cho đối tượng này? Ai có trách nhiệm lập danh sách thẻ bảo hiểm y tế đối với trường hợp người lao động làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn?
Pháp luật Hợp đồng lao động hết hạn trong thời gian nghỉ không hưởng lương thì có được phép gia hạn hoặc ký mới không? 10:35 | 15/07/2022
Chúng tôi có 1 lao động nghỉ việc riêng không hưởng lương từ ngày 15/06/2022 đến hết ngày 15/09/2022. Hiện tại NLĐ đang ký hợp đồng lao động xác định thời hạn 24 tháng với thời hạn hiệu lực từ 01/07/2020-30/06/2022. Chúng tôi vẫn tiếp tục ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn cho người lao động từ 1/7/2022 thì có ảnh hưởng gì không?
Pháp luật Hợp đồng lao động có thời hạn hết hạn phải ký hợp đồng mới là hợp đồng không xác định thời hạn đúng không? 13:32 | 20/11/2023
Cho tôi hỏi hợp đồng lao động có thời hạn mà hết hạn, thì công ty phải ký lại hợp đồng mới là hợp đồng không xác định thời hạn đúng không? Có được ký phụ lục hợp đồng về thay đổi thời hạn hợp đồng hay không? Câu hỏi của anh N.M.T (An Giang).
Pháp luật Người lao động vi phạm nội quy công ty thì công ty có được quyền chấm dứt hợp đồng lao động không? 10:37 | 08/03/2022
Trường hợp người lao động đã ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn, nhưng do vi phạm nội quy công ty nên công ty muốn chấm dứt hợp đồng thì phải thực hiện những thủ tục thế nào để không vi phạm quy định pháp luật về lao động?
CHỦ ĐỀ NỔI BẬT
ĐỌC NHIỀU NHẤT
Pháp luật
Người lao động được tạm trú tại cơ sở lưu trú trong khu công nghệ cao không? Hoạt động đào tạo nhân lực công nghệ cao được quy định như nào?
 Pháp luật
Người chấp hành án phạt quản chế có được sinh sống cùng gia đình không? Hình phạt quản chế có thể được tuyên kèm với tất cả các loại hình phạt chính không?
 Pháp luật
Mức đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc sẽ được tính trên cơ sở mức thu nhập tháng do người lao động lựa chọn đúng không?
 Pháp luật
Trong vụ án ly hôn, bị đơn đang bị tạm giam hoặc đang thi hành án tại trại giam thì Tòa án giải quyết như thế nào?
 Pháp luật
Thỏa thuận số tiền phạt cọc cao hơn giá trị tài sản đặt cọc có được không? Quy định đặt cọc trong giao dịch dân sự là gì?
 Pháp luật
Sửa đổi Giấy đề nghị Bổ sung hoạt động hòa giải thương mại cho trung tâm trọng tài năm 2024 thế nào? Tải mẫu giấy đề nghị mới nhất tại đâu?
 Pháp luật
Bên nhận ủy nhiệm lập hóa đơn điện tử có trách nhiệm niêm yết việc ủy nhiệm lập hóa đơn điện tử lên website của đơn vị mình không?
 Pháp luật
Thỏa thuận hạn chế đầu tư có phải là thỏa thuận hạn chế cạnh tranh không? Thỏa thuận hạn chế đầu tư có thể được xem xét cho hưởng miễn trừ không?
 Pháp luật
Nghị quyết thông qua báo cáo tài chính hằng năm của công ty thực hiện sai quy định pháp luật về thủ tục thông qua nghị quyết thì có hiệu lực khi nào?
 Pháp luật
Tất cả thành viên được yêu cầu triệu tập cuộc họp Hội đồng thành viên của công ty TNHH hai thành viên trong trường hợp nào?
Thư Viện Pháp Luật
Địa chỉ: 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
Điện thoại: (028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail: info@ThuVienPhapLuat.vn
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào