Cho tôi hỏi khi thực hiện hoạt động kiểm toán nội bộ trong doanh nghiệp bảo hiểm thì doanh nghiệp kiểm toán có bị hạn chế tiếp cận các quy trình nghiệp vụ nào của doanh nghiệp không? Sau khi kết thúc kiểm toán thì bộ phận kiểm toán có thời hạn bao nhiêu ngày để lập và trình báo cáo kiểm toán cho Hội đồng quản trị, Hội đồng thành viên của doanh
Xin chào Thư Viện Pháp Luật cho tôi hỏi rằng hiện nay việc người nước ngoài phát sinh thu nhập từ chuyển nhượng cổ phiếu của công ty tại nước ngoài thì có chịu thuế thu nhập cá nhân hay không vậy? Xin cảm ơn!
Công ty có được giữ bản chính giấy tờ tùy thân của người lao động khi giao kết hợp đồng lao động hay không? Tôi có đi xin việc ở công ty kia thì họ yêu cầu tôi để lại bản chính một trong các giấy tờ tùy thân của mình để ký kết hợp đồng. Vậy cho tôi hỏi theo quy định thì họ có được giữ bản chính giấy tờ tùy thân của tôi như vậy không? Vì giấy tờ
Cho hỏi có bắt buộc tăng lương hằng năm cho nhân viên không? Công ty không tăng lương cho nhân viên như thỏa thuận thì có bị phạt không? Câu hỏi của chị Phương Trúc đến từ Hà Nam.
người khác, thì phải chịu trách nhiệm bồi thường do xâm phạm tài sản, sức khỏe, tính mạng và bồi thường những khoản chi phí có liên quan cho người khác (nếu có), riêng Công ty chỉ chịu trách nhiệm bồi thường thiệt hại cho người khác trong phạm vi số tiền bảo hiểm chi trả." Như vậy, có trái với quy định của pháp luật hay không?
Trường hợp công dân đến từ nơi khác về địa phương không khai báo y tế kịp thời thì bị xử phạt như thế nào? Em tôi nó học đại học, lúc nó về quê do nó không biết nên nó không khai báo y tế tại địa phương thì có bị xử phạt không?
Xin chào Ban tư vấn THƯ VIỆN PHÁP LUẬT, bên em đang muốn tham gia bảo hiểm y tế cho lao động là người nước ngoài; nhưng tiền lương của người đó đang được trả bằng USD nên em không biết phải lấy tỉ giá nào để tính mức đóng cho người đó? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!
Chồng làm công ty tết được nghỉ 10 ngày, nếu vợ sinh trùng tết thì có được xin dời ngày hưởng chế độ thai sản không? Nếu nghỉ bù, thì được bù thêm mấy ngày? Việc nhận trợ cấp sau khi sinh được nhận bao nhiêu lần? Câu hỏi anh Quân từ TP.HCM.
Cho tôi hỏi công ty cổ phần của tôi muốn chào bán cổ phiếu lần đầu ra công chúng thì có phải thực hiện bảo lãnh phát hành chứng khoán không? Nếu phải có thì tôi có thể bổ sung thêm hồ sơ hay không tại vì hồ sơ đã được nộp rồi? Trường hợp không bổ sung khi phát hiện có sai sót thì bị xử phạt như thế nào? - Câu hỏi của Mạnh Tuấn từ Bắc Giang.
Cho tôi hỏi có được hưởng chế độ thai sản khi có tháng không được đóng bảo hiểm xã hội không? Tôi vào làm công ty từ ngày 1/11/2018 đến nay, nhưng tháng 2 này tôi đau nhiều nên có nhập viện nghỉ nên có tháng này không được đóng bảo hiểm xã hội được. Vậy tôi được nhận chế độ thai sản không? Tôi dự sinh 11/7/2022.
Tôi muốn hỏi về chi phí tiền lương, chi phí nhân công trong giá, đơn giá sản phẩm, dịch vụ công xác định tiền lương của lao động quản lý doanh nghiệp dựa vào đâu? Xác định theo công thức nào? Câu hỏi của chị Hường (Bình Phước).
Cho chị hỏi trường hợp NLĐ nghỉ thai sản từ 10/6 năm nay vậy thì người lao động này có phải đóng đoàn phí không em? Mức đóng đoàn phí là bao nhiêu? Câu hỏi đến từ chị L.K sống ở Bình Dương. Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
Cho tôi hỏi là đại lý thuế có được kinh doanh dịch vụ kế toán không? Có được phép thành lập doanh nghiệp kinh doanh dịch vụ kế toán dưới dạng công ty cổ phần hay không? Mong nhận được tư vấn, xin cảm ơn.
Công ty áp dụng hình thức xử lý kỷ luật sa thải không được quy định trong nội quy sẽ bị xử phạt vi phạm hành chính như thế nào? Cho tôi hỏi, trong trường hợp công ty sa thải nhân viên vì 1 lý do nào đó không được quy định trong Điều 125 Bộ luật Lao động thì công ty có bị phạt gì không? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!
Tôi có thắc mắc là người lao động được tăng lương thì bắt buộc phải ký lại hợp đồng lao động mới với công ty đúng không? Công ty trả lương cho người lao động qua hình thức nào? - câu hỏi của anh Hiếu (Cần Thơ)
Hết hợp đồng thử việc từ 4/1 đến 3/3, công ty không ký hợp đồng lao động 12 tháng với tôi như các đồng nghiệp khác mà chỉ hợp đồng lao động hai tháng. Khi hết hạn hợp đồng lao động hai tháng, công ty tiếp tục ký hợp đồng với thời gian đó, từ 4/5 đến 3/7. Tôi thấy công ty dường như cố tình lách luật, kéo dài thời gian thử việc bằng cách liên tiếp
Công ty từ chối nâng lương cho người lao động vì lý do người lao động nhiễm HIV bị xử phạt hành chính như thế nào? Công ty có những trách nhiệm gì trong việc phòng chống HIV tại nơi làm việc? Câu hỏi của anh N (Vinh).
Tôi có câu hỏi là công ty quản lý quỹ đầu tư chứng khoán được đầu tư chứng khoán phái sinh nhằm mục đích gì theo quy định? Tôi mong mình nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh T.N đến từ Bình Dương.