Khi xin nghỉ phép không được công ty đồng ý nhưng người lao động vẫn nghỉ thì có thể bị sa thải? Anh có xin nghỉ phép 03 ngày để đi du lịch với gia đình, không được công ty duyệt nhưng anh vẫn nghỉ vì đã đặt vé máy bay và phòng khách sạn, nếu bỏ thì phí tiền lắm. Khi quay trở lại làm việc thì anh bị công ty kỷ luật với hình thức sa thải. Vậy công
Cho hỏi: Doanh nghiệp có được sa thải người lao động đi làm muộn quá nhiều lần trong tháng không? Doanh nghiệp sa thải người lao động đi làm muộn quá nhiều có trái quy định pháp luật không? - câu hỏi của anh B. (Long An)
Cá nhân bán thuốc không có giấy chứng nhận đủ điều kiện kinh doanh dược sẽ bị xử phạt bao nhiêu tiền? Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh có thẩm quyền xử phạt cá nhân bán thuốc không có giấy chứng nhận đủ điều kiện kinh doanh được không?
Cho tôi hỏi, hợp đồng lao đồng là sự thỏa thuận giữa 2 bên thì trong trường hợp người lao động không muốn tham gia bảo hiểm xã hội vì lý do nào đó thì có được phép thỏa thuận với người sử dụng lao động về vấn đề này không?
Tôi có thắc mắc là Uống rượu tại trạm xe buýt được không? Hành vi uống rượu tại trạm xe buýt thì bị phạt bao nhiêu tiền? Tôi mong mình nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh Đ.N đến từ Bình Dương.
COVID-19 tại nhà: trạm y tế xã, phường; hoặc trạm y tế lưu động, trung tâm vận chuyển cấp cứu… để được khám bệnh, xử trí cấp cứu và chuyển viện kịp thời hoặc đưa trẻ mắc COVID-19 đến các cơ sở y tế để được khám, chữa bệnh.
(1) Thở nhanh: Nhịp thở của trẻ từ 5 đến dưới 12 tuổi: ≥ 30 lần/phút, trẻ từ 12 tuổi: ≥ 20 lần/phút
(2) Thở bất thường: co kéo
Bộ Y tế ban hành Công văn 1535/BYT-DP ngày 28/03/2022 về việc tiêm vắc xin Covid-19 cho trẻ từ 5 đến dưới 12 tuổi. Theo đó, dự kiến những địa điểm tiêm vắc xin Covid-19 cho trẻ em từ 5 đến dưới 12 tuổi được triển khai tổ chức như thế nào?
Xin chào, tôi là Mai. Tôi có thắc mắc về việc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động và hình thức kỷ luật sa thải. Cụ thể, theo như tôi biết cả 2 hình thức này đều có trường hợp về người lao động tự ý bỏ việc 5 ngày. Vậy nếu người lao động nghỉ việc 5 ngày không có lý do thì sẽ áp dụng hình thức nào? Đơn phương chấm dứt hợp đồng hay kỷ luật sa thải?
Vợ chồng tôi năm nay đã ngoài 70 tuổi có con trai tham gia kháng chiến và đã hi sinh trong khi chiến đấu. Gia đình tôi chỉ có duy nhất một đứa con trai thôi nên khi con mất chúng tôi phải tự lo kinh tế trong gia đình và rất khó khăn. Vợ chồng tôi không biết chúng tôi có được nhận hỗ trợ về điều dưỡng, phục hồi sức khỏe từ Nhà nước không? Mong nhận
Trường hợp người lao động nữ mang thai đôi nhưng trong quá trình mang thai có một thai nhi bị chết lưu thì thời gian cho nghỉ thai sản tính như thế nào? Mong nhận được câu trả lời sớm nhất. Xin cảm ơn! Trên đây là một vài thắc mắc của chị Tú Vân - Long Khánh.
Tôi là sĩ quan quân đội tại ngũ. Vợ tôi đang mang bầu và chuẩn bị sinh con. Vậy cho tôi hỏi tôi có thuộc đối tượng được hưởng chế độ thai sản khi vợ tôi sinh con không? Nếu được thì khi vợ tôi sinh con tôi được nghỉ bao nhiêu ngày? Trên đây là câu hỏi của anh Ngọc, đến từ Thành phố Thủ Đức.
Tôi có câu hỏi là Vụ Sức khỏe Bà mẹ và Trẻ em thuộc Bộ Y tế là đơn vị làm đầu mối tham mưu xây dựng hệ thống tổ chức chăm sóc sức khỏe sinh sản đúng không? Mong nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh T.Đ đến từ Đồng Nai.
Thời hiệu xử lý kỷ luật đối với người lao động được pháp luật quy định như thế nào? Cho tôi hỏi, công ty tôi có người lao động ăn nói khiếm nhã với giám đốc công ty. Nếu bị sa thải do nói khiếm nhã với giám đốc có đúng pháp luật không? Nếu được phép sa thải trong trường hợp này thì thời hiệu xử lý kỷ luật lao động được quy định như thế nào?
lần hỏi gặng thì cháu mới nói bị anh trai tôi đánh đập thường xuyên. Khi đi giám định sức khỏe thì con tôi bị đánh thương tích 7%. Tôi đã rất tức giận và đã gặp anh tôi để nói chuyện, nhưng anh tôi bảo vì cháu không vâng lời nên có đánh nhẹ cháu vài lần. Vì vậy, tôi muốn nhờ đến công ty giúp tôi với hành vi trên có được coi là hành vi bạo lực gia
Cho tôi hỏi: Vợ chồng tôi đã về hưu và muốn nhận nuôi con nuôi tuy nhiên tôi không biết theo quy định của pháp luật nếu về hưu có được nhận con nuôi hay không và hồ sơ nhận nuôi con nuôi có cần văn bản xác nhận tình trạng hôn nhân? câu hỏi của chú Chiến (Gia Lai).
Công ty tôi vừa đưa ra xử lý kỷ luật một nhân viên với hình thức sa thải, tuy nhiên người này không chấp hành. Vậy cho tôi hỏi, trong trường hợp này giải quyết như thế nào? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!
, tín ngưỡng, chính kiến, khuyết tật, trách nhiệm gia đình hoặc trên cơ sở tình trạng nhiễm HIV hoặc vì lý do thành lập, gia nhập và hoạt động công đoàn, tổ chức của người lao động tại doanh nghiệp có tác động làm ảnh hưởng đến bình đẳng về cơ hội việc làm hoặc nghề nghiệp.
Phòng chống HIV/AIDS
Quyền lợi và nghĩa vụ của người lao động bị nhiễm HIV
Có phải mọi trường hợp bị ung thư đều được lấy bảo hiểm xã hội một lần không? Nếu được thì mức hưởng bảo hiểm xã hội cho người lao động bị ung thư tính như thế nào? Đây là câu hỏi của chị G.D đến từ Tp.HCM.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Khi xin nghỉ phép không được công ty đồng ý nhưng người lao động vẫn nghỉ thì có thể bị sa thải?
17:25 | 12/10/2023
.png)
.jpg)
