Xin chào ban biên tập, tôi đang là chủ đầu tư gói thầu xây lắp tại Bình Thuận. Cho tôi hỏi yêu cầu về nhân sự chủ chốt đối với các loại gói thầu xây lắp là gì? Các gói thầu khác thì yêu cầu nhân sự chủ chốt và thiết bị ra sao? Trường hợp kê khai không trung thực, E-HSDT của nhà thầu có bị loại bỏ? Tôi cảm ơn!
hai bên thỏa thuận nhưng không được thấp hơn mức lương tối thiểu;
3. Nếu vì sự cố về điện, nước mà không do lỗi của người sử dụng lao động hoặc do thiên tai, hỏa hoạn, dịch bệnh nguy hiểm, địch họa, di dời địa điểm hoạt động theo yêu cầu của cơ quan nhà nước có thẩm quyền hoặc vì lý do kinh tế thì hai bên thỏa thuận về tiền lương ngừng việc như sau
Chị ơi cho em hỏi: Người học ngành công nghệ kỹ thuật ô tô trình độ trung cấp muốn tốt nghiệp phải hoàn thành tối thiểu bao nhiêu tín chỉ? Học xong ngành này phải có được tối thiểu những kiến thức nào? Đây là câu hỏi của bạn Quốc Minh đến từ Bình Thuận.
Từ năm 2024 đối với trường hợp người lao động nghỉ không hết phép năm thì có được thanh toán tiền những ngày phép chưa nghỉ theo luật lao động mới nhất không? Thời gian được coi là thời gian làm việc để tính số ngày nghỉ hằng năm của người lao động là thời gian nào?
bổ sung khác.
2. Mức lương theo công việc hoặc chức danh không được thấp hơn mức lương tối thiểu.
3. Người sử dụng lao động phải bảo đảm trả lương bình đẳng, không phân biệt giới tính đối với người lao động làm công việc có giá trị như nhau.
Theo đó, tiền lương là số tiền mà người sử dụng lao động trả cho người lao động theo thỏa thuận để thực
tế đe dọa trực tiếp lợi ích công cộng, quyền, lợi ích hợp pháp của mình hoặc của người khác mà không còn cách nào khác là phải có hành động gây một thiệt hại nhỏ hơn thiệt hại cần ngăn chặn.
2. Trong tình thế cấp thiết, chủ sở hữu, chủ thể có quyền khác đối với tài sản không được cản trở người khác dùng tài sản của mình hoặc cản trở người khác gây
Cho tôi hỏi có phải đã có Quyết định mới nhất về giá bán điện đúng không? Mức giá bán lẻ điện bình quân là bao nhiêu? - Câu hỏi của bạn Nguyên (Bình Thuận)
Công ty chứng khoán nếu muốn cung cấp dịch vụ cho vay chứng khoán thì cần phải đáp ứng được những điều kiện nào? Hồ sơ đề nghị chấp thuận cung cấp dịch vụ cho vay chứng khoán cần chuẩn bị những giấy tờ gì? Câu hỏi của anh Mạnh từ Bến Tre.
là “tiền trả trước”.
Về bản chất trả trước là một khoản tiền để thực hiện nghĩa vụ thanh toán, trường hợp các bên không chuyển nhượng đất thì khoản tiền đó sẽ xử lý như sau:
- Trường hợp bên đưa tiền từ chối giao kết, thực hiện hợp đồng thì khoản tiền trả trước sẽ được nhận lại và không chịu phạt, trừ khi các bên có thỏa thuận khác.
- Trường hợp
Ngân hàng thương mại có được góp vốn thành lập công ty con hoạt động trong lĩnh vực môi giới chứng khoán? Nếu được thực hiện thì Ngân hàng thương mại cần đáp ứng điều kiện gì? - Câu hỏi của anh Nghiệp (Bình Thuận)
Tôi muốn hỏi bất động sản hình thành trong tương lai không có giấy chứng nhận quyền sử dụng đất thì có được đưa vào kinh doanh không? Cá nhân là người nước ngoài được kinh doanh những dịch vụ bất động sản nào? Trách nhiệm quản lý nhà nước về kinh doanh bất động sản là gì?
thuận hoặc pháp luật có quy định.
Theo các quy định trên, giấy vay tiền viết tay là một hợp đồng vay tài sản, khi đảm bảo đầy đủ các điều kiện có hiệu lực của hợp đồng thì giấy viết tay có giá trị pháp lý và ràng buộc các bên trong hợp đồng vay tài sản phải thực hiện nghĩa vụ của mình.
Nghĩa vụ của các bên trong hợp đồng vay tài sản được quy định cụ
công trình Thủy lợi Bắc Hưng Hải như sau:
Mục tiêu, ngành, nghề kinh doanh
1. Mục tiêu:
a) Quản lý, vận hành hệ thống thủy lợi Bắc Hưng Hải an toàn, hiệu quả để cung cấp nguồn nước tưới cho sản xuất nông nghiệp, công nghiệp, dân sinh kinh tế khu vực thuộc tỉnh Hải Dương, Hưng Yên, Bắc Ninh và Hà Nội.
b) Phát triển thêm các hoạt động kinh doanh
không hưởng lương 01 ngày và phải thông báo với người sử dụng lao động khi ông nội, bà nội, ông ngoại, bà ngoại, anh, chị, em ruột chết; cha hoặc mẹ kết hôn; anh, chị, em ruột kết hôn.
3. Ngoài quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này, người lao động có thể thỏa thuận với người sử dụng lao động để nghỉ không hưởng lương.
Cũng theo quy định này, với
động tại cơ sở mà được tính là thời gian làm việc theo quy định của pháp luật.
9. Thời gian phải ngừng việc, nghỉ việc không do lỗi của người lao động.
10. Thời gian nghỉ vì bị tạm đình chỉ công việc nhưng sau đó được kết luận là không vi phạm hoặc không bị xử lý kỷ luật lao động."
Theo đó, thời gian nghỉ thai sản vẫn được xem là thời gian làm việc