Cho tôi hỏi công ty cổ phần nơi tôi đang làm việc đã mấy tháng liền chưa thanh toán tiền lương cho tôi cũng như nhiều người khác do vấn đề về tài chính, thì tôi có thể nộp đơn yêu cầu mở thủ tục phá sản đối với công ty không? Trên đơn cần có những thông tin gì? Nếu đơn yêu cầu của tôi có sai sót thì có thể điều chỉnh hay không? Câu hỏi của anh Tâm
Cho tôi hỏi phương thức trả thưởng biến đổi được Công ty trách nhiệm hữu hạn Nhà nước một thành viên Xổ số kiến thiết Thủ Đô áp dụng đối với loại hình sản phẩm xổ số điện toán nào theo quy định hiện nay? Câu hỏi của anh Dương từ Đồng Nai.
8/3 cho đồng nghiệp nữ, nhân viên nữ trong công ty hay và ý nghĩa năm 2024?
(1) Chúc đồng nghiệp nữ
- Chúc bạn có một ngày 8/3 hạnh phúc bên gia đình và những người thân yêu.
- Chúc mừng bạn, một trong những người phụ nữ xinh đẹp của thế giới! Chúc bạn không riêng gì ngày 8/3 mà tất cả những ngày còn lại trong năm sẽ luôn vui cười, hạnh phúc và
Cho hỏi công ty có bắt buộc phải thông báo cho Sở Lao động - Thương binh và Xã hội biết về việc tổ chức làm thêm giờ không? Câu hỏi của bạn Phước Kiệt đến từ Đồng Tháp.
Tôi có một vài thắc mắc mong được giải đáp sớm, cụ thể: Chạy KPI là gì? Người lao động không đạt KPI thì có được công ty thưởng lương tháng 13 hay không? Câu hỏi của chị P.T.H.T từ Tiền Giang.
Bên công ty anh có sử dụng tài sản thuê mua tài chính, anh muốn hỏi đối với tài sản được thuê mua sau khi hết thời gian thuê có được phép chuyển thành tài sản cố định của công ty luôn không? Mong được ban tư vấn giải đáp, xin cảm ơn!
Công ty chứng khoán bắt buộc phải mở tài khoản giao dịch chứng khoán cho khách hàng mới được thực hiện giao dịch mua, bán chứng khoán? Câu hỏi của anh Phú đến từ Bình Định.
Cho hỏi: Nội dung Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp cung cấp thông tin gì của thành viên là tổ chức đối với công ty trách nhiệm hữu hạn? Điều kiện cấp Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp? câu hỏi của chị Hân (Huế).
Người lao động đi làm việc ở nước ngoài có thể đóng bảo hiểm xã hội thông qua công ty môi giới không? Nộp hồ sơ đăng ký đóng bảo hiểm xã hội thông qua những hình thức nào? câu hỏi của chị N (Nha Trang).
Công ty có quyền quy định người lao động sau tháng 4 hằng năm mới được xin nghỉ phép năm không và khoảng thời gian nào được coi là thời gian làm việc để tính số ngày nghỉ hằng năm của người lao động? Câu hỏi của anh Nghĩa (Hạ Long).
Cho chị hỏi có cơ sở pháp lý nào quy định về trường hợp công ty thiếu đơn hàng sẽ thuộc lý do kinh tế để công ty có thể cho người lao động ngừng việc đúng pháp luật hay không? Việc trả lương cho người lao động trong khoản thời gian ngừng việc này thực hiện như thế nào? Câu hỏi của chị T từ Bình Thuận
Chồng tôi bị đồng nghiệp đánh tại công ty do cả hai đã xảy ra mâu thuẫn. Khi bị đánh, chồng tôi cũng không phản kháng lại. Tôi muốn hỏi, trong trường hợp này thì chồng tôi có được hưởng chế độ tai nạn lao động không? Câu hỏi của chị L (Hà Nội).
Công ty không cho nghỉ phép năm với lý do chưa làm đủ 12 tháng, công ty làm vậy có đúng quy định pháp luật không? Lao động nam làm việc chưa đủ 12 tháng thì số ngày nghỉ phép năm được tính như thế nào?
Tôi muốn hỏi công ty có được sắp xếp ngày nghỉ hằng năm cho người lao động không? Công ty tôi quy định cho nhân viên nghỉ phép vào ngày hè và ngày tết dương lịch khoảng 15 ngày nghỉ thay vì nghỉ 12 ngày phép. Công ty tôi làm vậy có được không? Mong được giải đáp.
sở hữu, sắp xếp lại khác theo quy định của pháp luật;
c) Không thực hiện được các nhiệm vụ do Nhà nước giao trong thời gian 02 năm liên tiếp sau khi đã áp dụng các biện pháp cần thiết;
d) Việc tiếp tục duy trì doanh nghiệp là không cần thiết;
đ) Kết thúc thời hạn hoạt động đã ghi trong Điều lệ công ty mà không có quy định gia hạn.
..."
Theo đó
chọn công ty tài chính, hãy kiểm tra xem trang web có công khai và đầy đủ thông tin như tên công ty, mã số doanh nghiệp, địa chỉ liên hệ, và các thông tin quan trọng khác hay không.
Đồng thời, căn cứ theo quy định tại khoản 5 Điều 3 Thông tư 31/2024/TT-NHNN có quy định như sau:
Giải thích từ ngữ
Trong Thông tư này, những từ ngữ dưới đây được hiểu
Tôi là một trong các cổ đông sáng lập tại công ty cổ phần và đang nắm giữ 20% cổ phần phổ thông. Công ty tôi đăng ký thành lập từ năm 2020, hiện tại tôi muốn chuyển nhượng cổ phần phổ thông của mình cho người khác không phải là cổ đông sáng lập của công ty có được hay không?
Công ty có được sa thải người lao động sau khi không đồng ý tự làm đơn xin nghỉ việc theo yêu cầu của giám đốc không? Nếu sa thải người lao động trái pháp luật thì công ty có phải bồi thường không? Công ty xử lý kỷ luật sa thải nhưng người lao động không biết như vậy có đúng hay không?
Mình đang có một vấn đề nhờ tư vấn như sau: Nếu một công nhân của Công ty mình đi vay vốn của một ngân hàng theo tư cách cá nhân, nhưng không chịu trả nợ theo đúng hạn cho ngân hàng, ngân hàng có công văn gửi về công ty nhờ khấu trừ các khoản thu nhập của công nhân đó hộ, thì công ty có được phép khấu trừ hộ mà không thông báo cho người sử dụng
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Người lao động có thể nộp đơn yêu cầu mở thủ tục phá sản đối với công ty cổ phần nơi mình đang làm việc hay không?
17:21 | 14/12/2022
