Viên chức đã nghỉ việc thì có thể làm Thừa phát lại hay không? Trước đây tôi từng làm viên chức nhà nước nhưng vì một số lý do cá nhân nên đã thôi việc. Nay tôi muốn theo con đường Thừa phát lại nhưng không biết có được không vì tôi có nghe nói viên chức thì không được làm Thừa phát lại. Vậy việc trước đây tôi từng làm viên chức có ảnh hưởng gì
Cho hỏi: Các công ty khai thác than có bắt buộc phải công bố về tình hình tai nạn lao động của công ty cho người lao động trước khi ký kết hợp đồng không? Thực hiện công bố thông tin về tình hình tai nạn lao động của công ty vào thời gian nào và có cần phải niêm yết công khai không? Câu hỏi của anh N đến từ Quảng Ninh.
) được tính thêm 1%.
2. Phụ cấp thâm niên được tính trả cùng kỳ lương hàng tháng và được dùng để tính đóng, hưởng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp.
Theo như quy định trên thì giáo viên tham gia giảng dạy và có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc từ đủ 5 năm trở lên thì sẽ được tính phụ cấp thâm niên là 5% trên mức lương hiện hưởng cộng
thất nghiệp để trục lợi chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp nhưng chưa đến mức truy cứu trách nhiệm hình sự đối với mỗi hồ sơ hưởng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp làm giả, làm sai lệch nội dung nhưng tối đa không quá 75.000.000 đồng.
3. Biện pháp khắc phục hậu quả
Buộc nộp lại cho cơ quan bảo hiểm xã hội số tiền bảo hiểm xã hội, số
Tôi có thắc mắc liên quan đến vấn đề chăm sóc, nuôi dưỡng đối tượng bảo trợ xã hội. Cho tôi hỏi không chăm sóc, nuôi dưỡng đối tượng bảo trợ xã hội thì cơ sở trợ giúp xã hội có bị đình chỉ hoạt động không? Câu hỏi của anh Thành Nam ở Đồng Nai.
nghiệp.
Theo đó, cơ quan bảo hiểm xã hội sẽ là nơi chi trả lương hưu cho những đối tượng được hưởng lương hưu.
Thời điểm hưởng lương hưu được quy định như thế nào?
Căn cứ theo quy định tại Điều 59 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định về thời điểm hưởng hương hưu như sau:
- Đối với người lao động đang đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc quy định tại các điểm
hiện hợp đồng lao động bao gồm:
a) Người lao động thực hiện nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ tham gia Dân quân tự vệ;
b) Người lao động bị tạm giữ, tạm giam theo quy định của pháp luật về tố tụng hình sự;
c) Người lao động phải chấp hành quyết định áp dụng biện pháp đưa vào trường giáo dưỡng, cơ sở cai nghiện bắt buộc hoặc cơ sở giáo dục bắt buộc;
d
hiện chế độ tập sự đối với các trường hợp đã có thời gian công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc theo đúng quy định của Luật Bảo hiểm xã hội, được bố trí làm việc theo đúng ngành, nghề đào tạo hoặc theo đúng chuyên môn nghiệp vụ trước đây đã đảm nhiệm mà thời gian công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc (nếu đứt quãng thì được cộng dồn) bằng hoặc
Công ty tôi vừa mới cắt giảm nhân sự tại bộ phận nhỏ nên cảm thấy không cần phải báo cáo tình hình thay đổi lao động này đến Sở Lao động - Thương binh và Xã hội. Tôi muốn hỏi, công ty tôi làm vậy có được không? Có bị xử phạt gì không? Mong được hỗ trợ. Xin cảm ơn.
gia bảo hiểm xã hội bình quân năm không quá 200 người và đáp ứng một trong hai tiêu chí sau đây:
a) Tổng nguồn vốn không quá 100 tỷ đồng;
b) Tổng doanh thu của năm trước liền kề không quá 300 tỷ đồng.
2. Doanh nghiệp siêu nhỏ, doanh nghiệp nhỏ và doanh nghiệp vừa được xác định theo lĩnh vực nông nghiệp, lâm nghiệp, thủy sản; công nghiệp và xây
Cho tôi hỏi: Chính sách ứng dụng khoa học và công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số đối với hợp tác xã ra sao? - Câu hỏi của anh P.H.L (Lâm Đồng).
:
a) Được trợ cấp 03 tháng tiền lương hiện hưởng;
b) Được trợ cấp 1/2 tháng tiền lương bình quân cho mỗi năm công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc.
2. Không áp dụng chính sách quy định tại khoản 1 Điều này đối với những người đã làm việc tại đơn vị sự nghiệp công lập khi đơn vị chuyển đổi sang đơn vị sự nghiệp công lập tự bảo đảm chi thường
Phương án phục hồi có phải là phương án cơ cấu lại của tổ chức tín dụng không? Thời hạn xây dựng phương án phục hồi là bao lâu? Biện pháp hỗ trợ thực hiện phương án phục hồi cho ngân hàng thương mại gồm các biện pháp nào?
) Về bồi thường thiệt hại, trợ cấp khi chấm dứt hợp đồng lao động;
c) Giữa người giúp việc gia đình với người sử dụng lao động;
d) Về bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội, về bảo hiểm y tế theo quy định của pháp luật về bảo hiểm y tế, về bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật về việc làm, về bảo hiểm tai nạn lao
Cho tôi hỏi có phải là trước khi khởi kiện tranh chấp lao động ra Tòa án thì phải thực hiện hòa giải thông qua hòa giải viên hay không? Nếu đúng thì trình tự thủ tục như thế nào? Và thời hiệu hòa giải tranh chấp lao động thông qua hòa giải viên là bao lâu?
Nội dung dự tuyển viên chức làm việc tại cơ quan BHXH tại TPHCM như thế nào? Thí sinh có bao nhiêu phút để trả lời bài thi? Câu hỏi của chị M.K ở Quận Bình Thạnh.
quan bảo hiểm xã hội.
3. Chính phủ quy định chi tiết Điều này.
Theo đó, thời hạn để người sử dụng lao động khai trình việc sử dụng lao động là trong vòng 30 ngày kể từ ngày bắt đầu hoạt động.
Việc báo cáo sử dụng lao động được thực hiện như thế nào?
Căn cứ vào Điều 4 Nghị định 145/2020/NĐ-CP một số quy định được sửa đổi bởi khoản 1 Điều 73 Nghị
Bà A có diện tích trồng lúa cách bờ kênh khoảng 25 m, được dẫn nước vào ruộng là con kênh nhỏ diện tích 2x25. Ông B cho rằng con kênh này thuộc quyền sở hữu của ông nên ngăn lại, nước không vào được, lúa trong ruộng chết. Vụ việc kiện ra Tòa án. Tuy nhiên để đảm bảo bà A có thể sản xuất được trong quá trình Tòa án chuẩn bị xét xử thì Tòa án có thể
hoặc mất thu nhập do ốm đau, thai sản, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, hết tuổi lao động hoặc chết, trên cơ sở đóng vào quỹ bảo hiểm xã hội.
Do đó, trong trường hợp nghỉ có hưởng lương, người lao động sẽ không được BHXH giải quyết chế độ ốm đau, thai sản.
Đồng thời, đối với vấn đề tại, BHXH TP. Hồ Chí Minh cũng đã có Công văn 2252/BHXH-CĐ năm
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Viên chức đã nghỉ việc thì có thể làm Thừa phát lại hay không? Thủ tục bổ nhiệm Thừa phát lại được thực hiện như thế nào?
09:00 | 06/10/2022
