hạn 10 ngày làm việc kể từ ngày có sự thay đổi nào liên quan đến hàng hóa đã đề nghị xác định trước mã số, xuất xứ, trị giá hải quan, trong đó nêu rõ nội dung, lý do, ngày, tháng, năm có sự thay đổi.
Bước 3: Tổng cục trưởng Tổng cục Hải quan ban hành văn bản thông báo kết quả xác định trước mã số, xuất xứ, trị giá hải quan trong thời hạn 30 ngày kể
Tôi muốn hỏi về điều kiện san, chiết, nạp LPG (gas) hiện nay như thế nào? Trường hợp một cửa hàng bán gas có hành vi san, chiết, nạp gas trái phép (sang chiết từ bình 12kg sang bình mini) thì sẽ bị xử lý ra sao, quy định tại tại điều khoản của nghị định nào?
QCVN 13:2011/BTC Quy định về dự trữ nhà nước đối với ô tô, xe và máy chuyên dùng? Ô tô, xe và máy chuyên dùng nhập kho dự trữ nhà nước gồm các loại nào? Thắc mắc của anh G.H ở An Giang.
Tôi có thắc mắc liên quan đến vấn đề đóng sân bay chuyên dùng trên mặt đất. Cho tôi hỏi đóng sân bay chuyên dùng trên mặt đất xảy ra trong trường hợp nào? Trình tự đóng sân bay chuyên dùng trên mặt đất được thực hiện thế nào? Câu hỏi của chị Thanh Thư ở Đà Nẵng.
Tổ chức kinh doanh có nghĩa vụ cấp lại hợp đồng theo mẫu khi người tiêu dùng làm mất hợp đồng không? Hợp đồng theo mẫu phải đáp ứng các yêu cầu nào? Việc kiểm soát hợp đồng theo mẫu được quy định như thế nào?
Tải về mẫu Giấy đăng ký hoạt động của Trung tâm hòa giải thương mại mới nhất? Trung tâm hòa giải thương mại được cấp Giấy phép đăng ký hoạt động có phải thực hiện đăng báo không? Giấy đăng ký hoạt động Trung tâm hòa giải thương mại bị thu hồi trong trường hợp nào?
Tôi có thắc mắc liên quan đến Quỹ Thiện tâm. Cho tôi hỏi Quỹ Thiện tâm có những nguồn thu nào? Nội dung chi của Quỹ Thiện tâm sẽ bao gồm những khoản chi nào? Câu hỏi của anh Thanh Tuấn ở Lâm Đồng.
của pháp luật; hạn chế hoặc can thiệp vào quyền tự quyết chi tiêu lương của người lao động; ép buộc người lao động chi tiêu lương vào việc mua hàng hóa, sử dụng dịch vụ của người sử dụng lao động hoặc của đơn vị khác mà người sử dụng lao động chỉ định; khấu trừ tiền lương của người lao động không đúng quy định của pháp luật; không trả hoặc trả không
bảo vệ cá nhân khi bị mất, hư hỏng hoặc hết hạn sử dụng. Trường hợp bị mất, hư hỏng mà không có lý do chính đáng thì người lao động phải bồi thường theo quy định của nội quy lao động của cơ sở. Khi hết thời hạn sử dụng hoặc khi chuyển làm công việc khác thì người lao động phải trả lại những phương tiện bảo vệ cá nhân nếu người sử dụng lao động yêu
lương làm thêm giờ; không trả hoặc trả không đủ tiền lương làm việc vào ban đêm; không trả hoặc trả không đủ tiền lương ngừng việc cho người lao động theo quy định của pháp luật; hạn chế hoặc can thiệp vào quyền tự quyết chi tiêu lương của người lao động; ép buộc người lao động chi tiêu lương vào việc mua hàng hóa, sử dụng dịch vụ của người sử dụng lao
Tôi có một câu hỏi liên quan đến sản phẩm tiêu dùng như sau: Sản phẩm tiêu dùng là gì? Việc phân định sản phẩm tiêu dùng được thực hiện bằng bao nhiêu mã đơn nhất? Tôi mong nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của chị N.T.T ở Đồng Nai.
Trả lương cho NLĐ không đúng hạn bị phạt thế nào? Công ty tôi đang làm thường xuyên không trả lương đúng thời gian quy định, tháng nào cũng chậm trễ gây ảnh hưởng rất lớn đến quyền lợi của những NLĐ như tôi. Vì vậy tôi muốn biết pháp luật có quy định gì về trường hợp NSDLĐ chậm trả lương không? Theo quy định thì công ty chậm trả lương cho NLĐ có
02 mẫu báo cáo đánh giá hồ sơ dự thầu theo phương thức một giai đoạn hai túi hồ sơ mới nhất? Thời gian có hiệu lực của hồ sơ dự thầu là khoảng thời gian nào? Báo cáo đánh giá hồ sơ dự thầu để lựa chọn nhà đầu tư theo phương thức một giai đoạn hai túi hồ sơ phải nêu rõ nội dung nào?
Luật sư cho tôi hỏi: trường hợp em trai tôi bị công an bắt khi đang có hành vi vận chuyển hàng cấm là thuốc lá điếu nhập lậu hiệu hero số lượng 100 bao. Mỗi bao gồm 20 điếu. Nhưng tại thời điểm bắt em tôi chưa đủ 14 và điều khiển xe mô tô của người khác, xe không có giấy tờ chứng minh nguồn gốc hợp pháp. Trường hợp trên em trai tôi có bị xử phạt
lựa chọn nhà thầu thì hồ sơ mời thầu được quy định về xuất xứ, nhãn hiệu của hàng hóa.
Đồng thời, không được nêu bất cứ điều kiện nào nhằm hạn chế sự tham gia của nhà thầu hoặc nhằm tạo lợi thế cho một hoặc một số nhà thầu gây ra sự cạnh tranh không bình đẳng, nếu vi phạm nội dung này sẽ bị coi là vô hiệu, không phải là căn cứ để đánh giá hồ sơ dự