Tôi đang tìm hiểu về các hình thức xử lý kỷ luật dành cho công chức. Vậy trước hết cho tôi hỏi rằng các nguyên tắc xử lý kỷ luật hiện nay được quy định ra sao? Các hình thức kỷ luật đối với công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý được pháp luật quy định như thế nào? Áp dụng hình thức kỷ luật giáng chức đối với công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản
Trường hợp Đảng viên tự ứng cử các chức danh của cơ quan nhà nước thì có bị xử lý kỷ luật hay không? Chi bộ có đảng viên bị xử lý kỷ luật cảnh cáo thì phải đánh giá xếp loại đảng viên và đánh giá chi bộ như thế nào? - Câu hỏi của anh Thành Chương (TP. HCM)
Viên chức có hành vi vi phạm lần đầu đã bị xử lý kỷ luật mà tái phạm tiếp tục cùng một hành vi thì xử lý ra sao? Đồng thời sẵn tôi hỏi luôn rằng trong trường hợp nào thì không áp dụng thời hiệu xử lý kỷ luật viên chức? Xin cảm ơn! Câu hỏi của bạn Phong Phú đến từ Bà Rịa-Vũng Tàu.
Mục đích khi sàng lọc, đưa đảng viên ra khỏi Đảng là gì? Đối với đảng viên bị xử lý kỷ luật bằng hình thức giáng chức thì có thuộc trường hợp đảng viên không còn đủ tư cách buộc phải đưa ra khỏi đảng hay không? Câu hỏi của chị Trình từ Quảng Nam
Hướng dẫn 02-HD/TW năm 2021 thực hiện một số nội dung Quy định 22-QĐ/TW về công tác kiểm tra, giám sát và kỷ luật của Đảng do Ban Chấp hành Trung ương ban hành. Theo đó, quy định về kỷ luật giải tán tổ chức Đảng. Về kỷ luật giải tán tổ chức Đảng được quy định như thế nào theo quy định của pháp luật hiện hành? Xin cảm ơn!
Anh chị cho tôi hỏi các tình tiết tăng nặng, giảm nhẹ khi xử lý kỷ luật đối với các tổ chức đảng được bổ sung như thế nào? Có những hình thức kỷ luật nào đối với đảng viên, tổ chức đảng. Tôi cảm ơn!
Cho tôi hỏi theo quy định hiện nay công chức vi phạm pháp luật về thi hành án hành chính bị xử lý kỷ luật thế nào? Khi nào công chức vi phạm pháp luật về thi hành án hành chính bị xử lý kỷ luật cảnh cáo? Câu hỏi của chị Như (TP.HCM).
/2023/NĐ-CP đã sửa đổi một số nội dung trong đánh giá xếp loại cán bộ công chức viên chức như sau:
- Bổ sung quy định đánh giá xếp loại cán bộ, công chức, viên chức bị xử lý kỷ luật đảng hoặc kỷ luật hành chính tại khoản 5 vào sau khoản 4 Điều 2 Nghị định 90/2020/NĐ-CP;
- Bổ sung quy định về tỷ lệ cán bộ, công chức, viên chức xếp loại "Hoàn thành xuất
Doanh nghiệp tôi vì đang thiếu hụt nhân sự khá nhiều nên đang có dự định sẽ thuê lại lao động từ một doanh nghiệp khác. Tôi có thắc mắc là nếu như người lao động mà tôi thuê lại đó vi phạm kỷ luật thì doanh nghiệp tôi hay bên cho thuê lại lao động mới có thẩm quyền xử lý kỷ luật lao động? - Anh Tuấn Tú (Đồng Nai).
Cho hỏi người lao động bị xử lý kỷ luật sẽ được xóa kỷ luật sau thời gian bao lâu? Hình thức kỷ luật nào được xóa? Câu hỏi của bạn Minh đến từ Đồng Tháp.
Cho hỏi: Công chức lần đầu làm sai lệch tài liệu chứa bí mật nhà nước mà chưa gây hậu quả nghiêm trọng sẽ bị xử lý kỷ luật bằng hình thức nào? Trong trường hợp bị xử lý kỷ luật công chức có bị kéo dài thời gian nâng phụ cấp thâm niên vượt khung không? - câu hỏi của anh Trung (TP. HCM)
Sử dụng Hội đồng kỷ luật viên chức quản lý cũ để xử lý kỷ luật đối với viên chức quản lý khác có được không? Đối với viên chức quản lý có hành vi vi phạm thì Hội đồng kỷ luật viên chức gồm có bao nhiêu thành viên? - câu hỏi của anh H. (Hà Giang).
Nghe nói viên chức tự ý nghỉ việc sẽ bị kỷ luật, vậy cụ thể viên chức tự ý nghỉ việc mà không có lý do chính đáng thì bị kỷ luật thế nào? Quy định tại văn bản nào vậy? Trường hợp nào viên chức được miễn kỷ luật? Nhờ hỗ trợ giúp.
Tôi đang là viên chức tại một trường mầm non, hiện tại tôi đang mang thai trong thời gian 1 năm qua tôi bị ban giám hiệu xếp loại chất lượng là không hoàn thành nhiệm vụ và có vi phạm nội quy của truờng. Vậy cho tôi hỏi trong trường hợp này tôi có bị đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc không? Nguyên tắc và các hình thức xử lý kỷ luật là gì? Thời
Tôi muốn hỏi xử lý kỷ luật sa thải được pháp luật quy định như thế nào? Công ty tôi có 1 lao động nữ tự ý nghỉ không được sự đồng ý của giám đốc. Công ty tôi đã gửi thông báo 2 lần yêu cầu người lao động này phải đi làm nhưng lao động này vẫn không đi làm hiện tại người lao động này đã tự ý nghỉ việc 30 ngày. Công ty tôi muốn sa thải nhân viên đó
Người sử dụng lao động có quyền tiến hành xử lý kỷ luật lao động khi người lao động không đồng ý với hình thức xử lý kỷ luật không? Nếu không thì người lao động có quyền khởi kiện khi cho rằng người sử dụng lao động đã xử lý kỷ luật sai không? Trên đây là thắc mắc của chị Quỳnh Chi, tại Bù Đăng Bình Phước.
Xin chào TVPL, tôi có nghe nói là nước ta vừa có văn bản mới về xử lý kỷ luật đối với Đảng viên. Cho tôi hỏi, trường hợp Đảng viên làm việc mà pháp luật không cho phép thì sẽ xử lý kỷ luật như thế nào? Xin cảm ơn!
Cho hỏi công chứng, chứng thực văn bằng, chứng chỉ trái quy định pháp luật thì Đảng viên bị xử lý kỷ luật thế nào? Câu hỏi của chị Như đến từ Bình Dương.