Công ty TNHH A 2 thành viên, vốn 90% nhật bản, 10% Việt Nam muốn mua 49% cổ phần của công ty cổ phần nhân lực B.
Vậy nhờ em tư vấn giúp, công ty A có được mua cổ phần công ty B không? Công ty B hoạt động giấy phép "người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng" gọi tắt xuất khẩu lao động. Theo anh được biết, công ty xuất khẩu lao
Có được sử dụng người lao động cao tuổi làm việc hay không? Tôi là Việt kiều mang quốc tịch Úc nhưng vì đã lớn tuổi. Sắp tới dự định về Việt Nam sinh sống và tiếp tục làm việc thì với tuổi 64 vẫn có thể lao động không?
Cho tôi hỏi mẫu văn bản đăng ký hợp đồng nhận lao động thực tập ở nước ngoài hiện nay đang được sử dụng là mẫu văn bản nào? Nội dung chủ yếu của hợp đồng nhận lao động thực tập sẽ gồm những nội dung nào? - Câu hỏi của Thanh Toàn (Yên Bái)
Thay đổi hình thức làm việc của người lao động nước ngoài trong nội bộ thì phải làm như thế nào? Hiện tại công ty em người nước ngoài đang làm việc theo hình thức hợp đồng lao động. Tuy nhiên giờ em muốn thay đổi hình thức này qua hình thức di chuyển nội bộ thế thì trong trường hợp này bên em thay đổi hình thức làm việc thì phải làm như thế nào?
Người lao động Việt Nam để được đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng lao động trực tiếp giao kết thì cần phải đáp ứng được các điều kiện gì? Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng lao động trực tiếp giao kết có bắt buộc đóng góp vào Quỹ Hỗ trợ việc làm ngoài nước không? Câu hỏi của anh Văn từ Quảng Ngãi
Bạn anh là người lao động nước ngoài, họ làm ở Việt Nam 2 năm và hết công việc ở Việt Nam, nhưng họ có đóng đầy đủ BHXH, BHTN, BHYT ở Việt Nam. Vậy thì khi họ về nước, họ có thể lấy số tiền bảo hiểm xã hội lại được không?
Ví dụ khi họ về nước và không có công việc, người thân của họ ở Việt Nam có thể xin tiền bảo hiểm thất nghiệp hay không? - Câu
Lao động nam: 55 trở lên; nữ 50 trở lên làm tại bộ phận nặng nhọc độc hại: dập, xử lý nhiệt, mài,... của Công ty cơ khí có phải là lao động cao tuổi và được hưởng chế độ làm việc “thời giờ làm việc được rút ngắn mỗi ngày ít nhất 01 giờ ” được tính vào thời giờ làm việc được hưởng lương không? Ngoài ra còn được hưởng những chế độ nào theo luật nữa
Doanh nghiệp có trụ sở tại Hà Nội, chi nhánh tại TP.HCM. Vậy khi thực hiện báo cáo giải trình nhu cầu sử dụng lao động thì ai sẽ là người thực hiện báo cáo giải trình cho người lao động nước ngoài làm việc tại TP.HCM. Câu hỏi của anh B.N.A đến từ TP.HCM.
Bên chị ký hợp đồng lao động với người lao động nước ngoài hết hạn ngày 30/4/2023 mà bây giờ bên chị muốn ký hợp đồng mới có hiệu lực từ ngày 01/01/2023 luôn được không em? Hay phải đợi đến khi hết hạn hợp đồng mới được giao kết hợp đồng mới? Đây là câu hỏi của anh T.D đến từ Vĩnh Long.
Tôi đang làm trong công ty tài chính nước ngoài và công ty đã thành lập chi nhánh tại Việt Nam. Hiện tại, giám đốc điều hành ở nước ngoài đang được phái sang chi nhánh tại Việt Nam để làm việc tạm thời. Tôi muốn hỏi, công ty tôi làm như vậy có phải là di chuyển trong nội bộ doanh nghiệp không? Có cần phải cấp phép hoạt động cho người lao động này
Doanh nghiệp không phải thực hiện thủ tục xác nhận người lao động không thuộc diện cấp Giấy phép lao động trong trường hợp nào? Có bao nhiêu trường hợp người lao động nước ngoài không thuộc diện phải thực hiện thủ tục cấp Giấy phép lao động? Câu hỏi của chị V.T.V đến từ Nghệ An.
Cho tôi hỏi người lao động làm việc ở nước ngoài mang theo đồ dùng, vật dụng sinh hoạt khi về nước thì có được miễn thuế nhập khẩu không? Nếu có thì định mức miễn thuế nhập khẩu đối với tài sản là đồ dùng, vật dụng sinh hoạt được quy định thế nào? Câu hỏi của anh T.Q.P từ Tiền Giang.
Hướng dẫn chi tiết cách điền mẫu 01/PLI báo cáo tình hình sử dụng lao động năm 2024? Tải mẫu 01/PLI báo cáo tình hình sử dụng lao động năm 2024 ở đâu? chị B.T-Hà Nội
Sở Lao động - Thương binh và Xã hội có chức năng quản lý về người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng hay không? Nội dung quản lý bao gồm những gì? Thắc mắc đến từ bạn C.H ở Long Thành.
Doanh nghiệp chúng tôi thành lập từ năm 2018, nay muốn mở rộng kinh doanh sang lĩnh vực đưa người lao động ra nước ngoài làm việc.
Chúng tôi nhiều lần nộp hồ sơ đề nghị cấp phép cho hoạt động này nhưng không được cơ quan có thẩm quyền chấp nhận với lý do chưa đáp ứng được điều kiện. Vậy theo quy định của pháp luật, chúng tôi phải đáp ứng những
Cho anh hỏi, khi thực hiện quản lý nhà nước về người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng thì quản lý về những nội dung gì? Bộ Lao động Thương binh và Xã hội có trách nhiệm như thế nào trong việc quản lý này. Câu hỏi của anh Minh Duy ở Tiền Giang.