Lao động nữ mất sau khi sinh con nhưng người chồng đóng bảo hiểm xã hội chưa đủ 6 tháng thì có được hưởng chế độ thai sản hay không? Nếu có thì mức hưởng chế độ thai sản được quy định như thế nào? - câu hỏi của anh Trung (Hậu Giang)
không?
Căn cứ Điều 31 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định về điều kiện hưởng chế độ thai sản như sau:
"Điều 31. Điều kiện hưởng chế độ thai sản
1. Người lao động được hưởng chế độ thai sản khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:
a) Lao động nữ mang thai;
b) Lao động nữ sinh con;
c) Lao động nữ mang thai hộ và người mẹ nhờ mang thai hộ;
d
Tôi muốn hỏi đáp án Cuộc thi an toàn giao thông cho nụ cười ngày mai năm học 2023-2024 cho học sinh THCS (trắc nghiệm và tự luận) thế nào? - câu hỏi của chị H.Q (Sa Đéc)
Ba tôi đóng bảo hiểm xã hội đã được 22 năm rồi nhưng tháng trước do ba tôi bị bệnh suy thận không qua khỏi. Hiện tại gia đình chỉ có bà nội là 67 tuổi không có thu nhập còn những thành viên khác đều có công việc ổn định nên gia đình tôi muốn nhận tiền trợ cấp tuất hàng tháng hoặc một lần có được không? Mức trợ cấp tuất một lần có thể hưởng là bao
Cho tôi hỏi chỉnh hình tật dính quay trụ trên bẩm sinh là như thế nào? Bên cạnh đó thì việc chỉnh hình tật dính quay trụ trên bẩm sinh được chỉ định cho bệnh nhân nào? Xin cảm ơn! Câu hỏi của bạn Thanh Ngân đến từ Phú Yên.
Cho tôi hỏi người chồng được nghỉ tối đa bao nhiêu ngày để chăm sóc người vợ sinh mổ? Mức hưởng chế độ thai sản theo tháng đối với người chồng được quy định thế nào? Người chồng cần phải nộp hồ sơ trong thời hạn nào để được hưởng chế độ thai sản khi vợ sinh con? Câu hỏi của anh Minh (Long An).
Cháu trai tôi năm nay 21 tuổi quen với X sinh ngày 02/11/2004, hai cháu muốn đăng ký kết hôn nhưng tôi lo X chưa đủ tuổi kết hôn. Như vậy, hai đứa cháu tôi có thể đăng ký kết hôn không? Nếu như X chưa đủ tuổi kết hôn mà tổ chức đám cưới thì có bị xử phạt không?
Tôi muốn tìm hiểu về danh mục các nghề, công việc có ảnh hưởng xấu tới người lao động về chức năng sinh sản, nuôi con bao gồm những gì? Mong được tư vấn cụ thể!
Cho tôi hỏi: 8/3 là ngày gì? Có bắt buộc tặng quà 8/3 cho lao động nữ không? Khoản chi tặng hoa, quà có tính vào thuế TNDN không? - Câu hỏi của anh Vũ (Vĩnh Long)
Chị của em đang là công chức nhà nước, đã có 01 con đầu nhưng ở lần mang thai thứ hai lại sinh đôi vậy trường hợp của chị em có bị kỷ luật sinh con thứ 3 không? Mong được nhà nước
Cho tôi hỏi các học viện, trường quân đội đã có chỉ tiêu tuyển sinh năm nay chưa? Phương thức tuyển sinh quân đội tại các trường ra sao? - Câu hỏi của anh Linh (Hà Tĩnh)
Viên chức sinh con thứ ba vừa bị xử lý kỷ luật khiển trách và đánh giá không hoàn thành nhiệm vụ thì thời gian kéo dài thời hạn nâng lương thường xuyên ra sao? Chị T ở Hà Nội.
Cán bộ chuyên trách, phó bí thư đảng ủy kiêm chủ tịch Hội đồng Nhân dân là đảng viên nếu sinh con thứ ba có bị khiển trách về đảng không? Mình muốn biết là về mặt nhà nước thì chức danh chủ tịch Hội đồng Nhân dân nếu sinh con thứ 3 có bị kỷ luật không và vị chủ tịch Hội đồng Nhân dân này nếu bị kỷ luật thì có được sắp xếp vị trí công việc khác
Tôi cần thông tin liên quan đến việc cấp dưỡng, cụ thể khi nào sẽ phát sinh nghĩa vụ cấp dưỡng? Có phải nghĩa vụ cấp dưỡng chỉ phát sinh khi cha mẹ ly hôn thôi có đúng không?Trường hợp trốn tránh nghĩa vụ cấp dưỡng thì ai người nào có quyền yêu cầu thực hiện nghĩa vụ?
Vợ không đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản thì chồng có được hưởng thay không? Tôi thắc mắc cách xác định 12 tháng trước sinh là như thế nào khi tôi có ngày dự sinh vào 28/12/2022? Nếu vợ không đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản thì chồng có được hưởng thay không? Câu hỏi của Thúy Hằng đến từ Nha Trang.
Vợ chồng em kết hôn và có 2 con. Nhưng sau đó ly hôn 5 năm, nay vợ chồng em lại quay lại với nhau và kết hôn lại và sắp sinh con thứ ba. Vợ em là viên chức vậy cho em hỏi sinh con thức ba trong trường hợp này có bị xử lý kỷ luật không? Nếu có thì bị xử lý kỷ luật như thế nào?
Trường tôi là trường Mầm non công lập, có một nhân viên kế toán thuộc diện biên chế nhưng sinh con thứ ba. Hiệu trưởng phải xử lý kỷ luật người này như thế nào cho đúng quy định pháp luật? Có đến mức phải cho thôi việc được không?