Khi thực hiện phá dỡ nhà chung cư để cải tạo thì cần đáp ứng những yêu cầu nào?
Căn cứ Điều 112 Luật Nhà ở 2014 quy định về yêu cầu đối với việc phá dỡ nhà chung cư để cải tạo như sau:
- Việc phá dỡ để cải tạo, xây dựng lại nhà chung cư phải thuộc trường hợp quy định tại Điều 110 của Luật này, phù hợp với quy hoạch xây dựng và chương trình, kế
Người tham gia kháng chiến và bảo vệ Tổ quốc bao gồm những ai?
Theo quy định tại khoản 5 Điều 3 Nghị định 146/2018/NĐ-CP, người tham gia kháng chiến và bảo vệ tổ quốc bao gồm:
(1) Người tham gia kháng chiến chống Mỹ cứu nước đã được hưởng trợ cấp theo một trong các văn bản sau:
- Quyết định 290/2005/QĐ-TTg ngày 01 tháng 11 năm 2005 của Thủ
dân:
...
đ) Giám đốc Công an cấp tỉnh có quyền xử phạt vi phạm hành chính tại các Điều 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12 và 13; các khoản 1, 2, 3, 4, 5 và 6 Điều 14; khoản 1, 2 và 3 Điều 15; khoản 1, 2, 3 và 4 Điều 16; Điều 17; khoản 1 Điều 18; các Điều 20 và 21; các khoản 1 và 2 Điều 23; khoản 1 Điều 24; các khoản 1, 2, 3, 4 và 5 Điều 25; các khoản 1, 2
Bán lại dịch vụ viễn thông là gì?
Theo quy định tại khoản 27 Điều 3 Luật Viễn thông 2009 về bán lại dịch vụ viễn thông như sau:
Bán lại dịch vụ viễn thông là việc doanh nghiệp viễn thông, đại lý dịch vụ viễn thông cung cấp dịch vụ viễn thông cho người sử dụng dịch vụ viễn thông trên cơ sở thuê đường truyền dẫn hoặc mua lưu lượng viễn thông
định khác trong tuần nhưng phải ghi vào nội quy lao động.
3. Nếu ngày nghỉ hằng tuần trùng với ngày nghỉ lễ, tết quy định tại khoản 1 Điều 112 của Bộ luật này thì người lao động được nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần vào ngày làm việc kế tiếp.
Theo quy định trên, nếu ngày Phụ nữ Việt Nam rơi vào ngày nghỉ hằng tuần thì người lao động sẽ được nghỉ vào ngày
bình quân 01 tháng ít nhất 04 ngày.
2. Người sử dụng lao động có quyền quyết định sắp xếp ngày nghỉ hằng tuần vào ngày Chủ nhật hoặc ngày xác định khác trong tuần nhưng phải ghi vào nội quy lao động.
3. Nếu ngày nghỉ hằng tuần trùng với ngày nghỉ lễ, tết quy định tại khoản 1 Điều 112 của Bộ luật này thì người lao động được nghỉ bù ngày nghỉ hằng
đồng.
- Nhà thầu bị coi là không hoàn thành hợp đồng và bị đăng tải trên Hệ thống mạng đấu thầu quốc gia;
Trong thông báo phải nêu rõ lý do vi phạm dẫn tới phải chấm dứt hợp đồng;
- Đối với phần công việc chưa thực hiện, chủ đầu tư tiến hành chỉ định thầu theo quy định tại điểm đ khoản 20 Điều 131 Nghị định 24/2024/NĐ-CP hoặc tách thành gói thầu
theo quy định tại khoản 1 Điều này còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.
3. Hằng năm, căn cứ vào điều kiện thực tế, Thủ tướng Chính phủ quyết định cụ thể ngày nghỉ quy định tại điểm b và điểm đ khoản 1 Điều này.
Theo đó, pháp luật chỉ quy định người lao động sẽ được nghỉ 01 ngày lễ vào dịp Giỗ Tổ Hùng
nghiệp cho người lao động trong thời hạn 30 ngày kể từ ngày hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc có hiệu lực;
+ Không lập danh sách người lao động hoặc không lập hồ sơ hoặc không nộp hồ sơ đúng thời hạn quy định tại khoản 2 Điều 102, khoản 1 Điều 103, khoản 1 Điều 110, khoản 2 Điều 112 của Luật Bảo hiểm xã hội; khoản 1 Điều 59, khoản 1 Điều 60 của
dụng đất thì nộp 01 bộ hồ sơ xin gia hạn sử dụng đất tại cơ quan tiếp nhận hồ sơ và trả kết quả quy định tại khoản 1 Điều 12 Nghị định này. Hồ sơ bao gồm đơn xin gia hạn sử dụng đất theo Mẫu số 08 tại Phụ lục ban hành kèm theo Nghị định này và một trong các giấy tờ sau:
...
Thêm vào đó, tại khoản 5 Điều 112 Nghị định 102/2024/NĐ-CP quy định như sau
, nghiệp vụ và được miễn giá cước sử dụng dịch vụ.
Doanh nghiệp viễn thông (Hình từ Internet)
Doanh nghiệp viễn thông thực hiện không đúng quy chế quản lý liên lạc nghiệp vụ nội bộ thì bị xử phạt thế nào?
Theo quy định tại khoản 2 Điều 29 Nghị định 15/2020/NĐ-CP về vi phạm các quy định về liên lạc nghiệp vụ như sau:
Vi phạm các quy định về liên lạc
thông bị xử phạt thế nào?
Theo quy định tại khoản 1 Điều 31 Nghị định 15/2020/NĐ-CP về vi phạm các quy định về dịch vụ viễn thông khẩn cấp và báo hỏng số thuê bao điện thoại cố định như sau:
Vi phạm các quy định về dịch vụ viễn thông khẩn cấp và báo hỏng số thuê bao điện thoại cố định
Phạt tiền từ 20.000.000 đồng đến 30.000.000 đồng đối với một
. Trường hợp vượt quá thời hạn được quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều 102, khoản 1 Điều 103, khoản 1 và khoản 2 Điều 110, khoản 1 và khoản 2 Điều 112 của Luật này thì phải giải trình bằng văn bản.
2. Trường hợp nộp hồ sơ và giải quyết hưởng chế độ bảo hiểm xã hội chậm so với thời hạn quy định, gây thiệt hại đến quyền, lợi ích hợp pháp của người hưởng
hạn quy định tại khoản 2 Điều 102, khoản 1 Điều 103, khoản 1 Điều 110, khoản 2 Điều 112 của Luật Bảo hiểm xã hội; khoản 1 Điều 59, khoản 1 Điều 60 của Luật An toàn, vệ sinh lao động;
+ Không giới thiệu người lao động thuộc đối tượng quy định tại Điều 47 của Luật An toàn, vệ sinh lao động và Điều 55 của Luật Bảo hiểm xã hội đi khám giám định suy giảm
hồ sơ hoặc không nộp hồ sơ đúng thời hạn quy định tại khoản 2 Điều 102, khoản 1 Điều 103, khoản 1 Điều 110, khoản 2 Điều 112 của Luật Bảo hiểm xã hội; khoản 1 Điều 59, khoản 1 Điều 60 của Luật An toàn, vệ sinh lao động;
c) Không giới thiệu người lao động thuộc đối tượng quy định tại Điều 47 của Luật An toàn, vệ sinh lao động và Điều 55 của Luật Bảo
, văn minh, không còn người bóc lột người, thực hiện thành công chủ nghĩa xã hội và cuối cùng là chủ nghĩa cộng sản.
Ngày 3 tháng 2 là ngày gì? Người lao động có được nghỉ hưởng nguyên lương vào ngày 3 tháng 2 không? (Hình từ Internet)
Người lao động có được nghỉ hưởng nguyên lương vào ngày 3 tháng 2 không?
Căn cứ theo quy định tại khoản 1 Điều
Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).
2. Lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ theo quy định tại khoản 1 Điều này còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.
3. Hằng năm, căn cứ vào điều kiện thực tế, Thủ tướng Chính phủ quyết định cụ thể ngày nghỉ quy định tại điểm b và
Chuyển nhượng bất động sản có phải đóng thuế thu nhập cá nhân không?
Theo quy định tại Điều 2 Thông tư 111/2013/TT-BTC ( được sửa đổi bổ sung bởi Điều 11 Thông tư 92/2015/TT-BTC) có nêu:
Các khoản thu nhập chịu thuế
Theo quy định tại Điều 3 Luật Thuế thu nhập cá nhân và Điều 3 Nghị định số 65/2013/NĐ-CP, các khoản thu nhập chịu thuế thu nhập
thể nghỉ liên tục dịp lễ 30/4 và 1/5 (nghỉ liên tục 04 ngày với doanh nghiệp làm Thứ Bảy và nghỉ liên tục 05 ngày đối với doanh nghiệp nghỉ Thứ Bảy - Chủ Nhật).
Doanh nghiệp chỉ cần đảm bảo người lao động sẽ được nghỉ lễ 02 ngày trong dịp lễ 30/4 và 1/5 theo đúng quy định tại khoản 1 Điều 112 Bộ luật Lao động 2019.
Như vậy, trường hợp doanh nghiệp
Quảng cáo bia trên phương tiện giao thông thì có thể bị xử phạt vi phạm hành chính đến 60 triệu đồng?
Mức xử phạt vi phạm hành chính đối với hành vi quảng cáo bia trên phương tiện giao thông được quy định tại điểm d khoản 2, khoản 5 Điều 33 Nghị định 117/2020/NĐ-CP như sau:
Vi phạm các quy định về quảng cáo rượu, bia
...
2. Phạt tiền từ 20
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Việc cưỡng chế phá dỡ nhà chung cư được nhà nước thực hiện trong những trường hợp nào? Yêu cầu khi phá dỡ nhà chung cư là gì?
16:33 | 21/11/2022
