Xin chào Thư Viện Pháp Luật, mình có sở hữu nhãn hiệu trà sữa Doraemon Nobita. Nhưng vì một số lý do mình tạm ngừng kinh doanh và đã không sử dụng nhãn hiệu trà sữa này trong liên tục ba năm rồi. Bây giờ mình muốn sử dụng lại thì Giấy chứng nhận đăng ký nhãn hiệu của mình còn hiệu lực không hay mình phải đăng ký giấy mới?
Cho tôi hỏi Chuyển giao quyền sử dụng giống cây trồng là gì? Trường hợp nào được chuyển giao quyền sử dụng giống cây trồng mà không cần có sự đồng ý của chủ bằng bảo hộ? Câu hỏi của anh T.Q.Đ từ Thái Bình.
Căn cứ phát sinh, xác lập đối với quyền sở hữu công nghiệp
Căn cứ theo khoản 3 Điều 6 Luật Sở hữu trí tuệ 2005 và khoản 1 Điều 2 Luật Kinh doanh bảo hiểm, Luật Sở hữu trí tuệ sửa đổi 2019, quyền sở hữu công nghệ được xác lập như sau:
- Quyền sở hữu công nghiệp đối với sáng chế, kiểu dáng công nghiệp, thiết kế bố trí, nhãn hiệu được xác lập trên
, hàng xâm phạm quyền sở hữu trí tuệ bị cơ quan chức năng phát hiện và thông báo cho cơ quan thuế;
e) Trường hợp có hành vi lập hóa đơn điện tử phục vụ mục đích bán khống hàng hóa, cung cấp dịch vụ để chiếm đoạt tiền của tổ chức, cá nhân bị cơ quan chức năng phát hiện và thông báo cho cơ quan thuế;
g) Trường hợp cơ quan đăng ký kinh doanh, cơ quan nhà
hình ảnh bản đồ Việt Nam không thể hiện đầy đủ hoặc thể hiện sai chủ quyền quốc gia;
+ Quảng cáo, tuyên truyền, mua bán hàng hóa, dịch vụ bị cấm;
+ Giả mạo trang thông tin điện tử của tổ chức, cá nhân khác;
+ Đăng, phát các tác phẩm báo chí, văn học, nghệ thuật, xuất bản phẩm mà không được sự đồng ý của chủ thể quyền sở hữu trí tuệ hoặc không được
Cho tôi hỏi: Biểu mức tiền bản quyền tác phẩm, bản ghi âm, ghi hình trong hoạt động kinh doanh, thương mại từ 26/04/2023 thế nào? - Câu hỏi của anh Hải (Long An)
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau nội quy lao động của doanh nghiệp có được quy định cụ thể người có thẩm quyền xử lý kỷ luật lao động không? Đối tượng nào có trách nhiệm soạn thảo nội quy lao động của doanh nghiệp? Câu hỏi của anh A.A.P đến từ Thái Bình.
xử lý kỷ luật sa thải như sau:
“Hình thức xử lý kỷ luật sa thải được người sử dụng lao động áp dụng trong trường hợp sau đây:
1. Người lao động có hành vi trộm cắp, tham ô, đánh bạc, cố ý gây thương tích, sử dụng ma túy tại nơi làm việc;
2. Người lao động có hành vi tiết lộ bí mật kinh doanh, bí mật công nghệ, xâm phạm quyền sở hữu trí tuệ của
, đánh bạc hoặc phục vụ đánh bạc;
đ) Cung cấp, chia sẻ các tác phẩm báo chí, văn học, nghệ thuật, xuất bản phẩm mà không được sự đồng ý của chủ thể quyền sở hữu trí tuệ hoặc chưa được phép lưu hành hoặc đã có quyết định cấm lưu hành hoặc tịch thu;
e) Quảng cáo, tuyên truyền, chia sẻ thông tin về hàng hóa, dịch vụ bị cấm;
g) Cung cấp, chia sẻ hình ảnh
viên đất độc lập hoặc từng cây lâu năm riêng lẻ được xác định là một tài sản.
- Quyền sử dụng đất đối với từng thửa đất hoặc phần diện tích được giao cho cơ quan, tổ chức, đơn vị trong từng thửa đất được xác định là một tài sản.
- Quyền sở hữu trí tuệ được đăng ký, xác lập theo từng Giấy chứng nhận đăng ký quyền tác giả, Giấy chứng nhận đăng ký
, nghệ thuật, xuất bản phẩm mà không được sự đồng ý của chủ thể quyền sở hữu trí tuệ hoặc chưa được phép lưu hành hoặc đã có quyết định cấm lưu hành hoặc tịch thu;
+ Quảng cáo, tuyên truyền, chia sẻ thông tin về hàng hóa, dịch vụ bị cấm;
+ Cung cấp, chia sẻ hình ảnh bản đồ Việt Nam nhưng không thể hiện hoặc thể hiện không đúng chủ quyền quốc gia
hỏng dụng cụ, thiết bị, tài sản của công ty không?
Căn cứ khoản 2 Điều 125 Bộ luật Lao động năm 2019 đã nêu rõ:
Áp dụng hình thức xử lý kỷ luật sa thải
Hình thức xử lý kỷ luật sa thải được người sử dụng lao động áp dụng trong trường hợp sau đây:
2. Người lao động có hành vi tiết lộ bí mật kinh doanh, bí mật công nghệ, xâm phạm quyền sở hữu trí tuệ
Cho tôi hỏi về nhà nước có thẩm quyền định giá hàng hóa thuộc các loại nào? Thẩm quyền quyết định các loại giá thuộc về cơ quan nào? Tổ chức cá nhân có quyền định giá hàng hóa hay không? Mong được giải đáp, tôi cảm ơn. - Câu hỏi của chị Hòa đến từ Xuân Lộc, Đồng Nai.
doanh, bí mật công nghệ, xâm phạm quyền sở hữu trí tuệ của người sử dụng lao động, có hành vi gây thiệt hại nghiêm trọng hoặc đe dọa gây thiệt hại đặc biệt nghiêm trọng về tài sản, lợi ích của người sử dụng lao động hoặc quấy rối tình dục tại nơi làm việc được quy định trong nội quy lao động;
3. Người lao động bị xử lý kỷ luật kéo dài thời hạn nâng
sa thải
Hình thức xử lý kỷ luật sa thải được người sử dụng lao động áp dụng trong trường hợp sau đây:
1. Người lao động có hành vi trộm cắp, tham ô, đánh bạc, cố ý gây thương tích, sử dụng ma túy tại nơi làm việc;
2. Người lao động có hành vi tiết lộ bí mật kinh doanh, bí mật công nghệ, xâm phạm quyền sở hữu trí tuệ của người sử dụng lao động, có
Tôi là nhà đầu tư đang muốn thực hiện đầu tư vào một dự án xây dựng và kinh doanh kết cấu hạ tầng khu công nghiệp. Tôi có một thắc mắc cần được tư vấn như sau: Trường hợp có từ 02 nhà đầu tư trở lên đáp ứng yêu cầu sơ bộ về năng lực, kinh nghiệm đăng ký thực hiện dự án thì có phải áp dụng hình thức đấu thầu rộng rãi không? Rất mong nhận được phản
;
2. Người lao động có hành vi tiết lộ bí mật kinh doanh, bí mật công nghệ, xâm phạm quyền sở hữu trí tuệ của người sử dụng lao động, có hành vi gây thiệt hại nghiêm trọng hoặc đe dọa gây thiệt hại đặc biệt nghiêm trọng về tài sản, lợi ích của người sử dụng lao động hoặc quấy rối tình dục tại nơi làm việc được quy định trong nội quy lao động;
3
biến kiến thức, truyền thông, thông tin, thống kê khoa học và công nghệ; hỗ trợ đăng ký bảo hộ quyền sở hữu trí tuệ, công bố kết quả nghiên cứu khoa học và phát triển công nghệ, giải thưởng khoa học và công nghệ.
9. Hỗ trợ hoạt động khoa học và công nghệ khác.
Như vậy, việc mua kết quả nghiên cứu khoa học và phát triển công nghệ là một trong những
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Nhãn hiệu không được sử dụng trong liên tục ba năm thì Giấy chứng nhận đăng ký nhãn hiệu có bị chấm dứt hiệu lực không?
14:50 | 07/05/2022
.png)
