Vì tôi mang thai 6 tháng, công ty đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động.
Lý do công ty nêu ra là thời gian gần đây doanh thu giảm, không có khả năng trả lương. Nhưng chỉ có tôi bị cho thôi việc. Vậy tôi có thể kiện công ty được không?
Theo quy định mới nhất thì phải đóng bảo hiểm xã hội bao nhiêu năm mới được nhận lương hưu? Ba tôi quyết định nghỉ hưu vào năm nay, nên tôi muốn biết thêm về quy định của pháp luật hiện nay về độ tuổi được nghỉ hưu.
Thành viên góp vốn có được sử dụng vốn vay để tăng vốn điều lệ trong doanh nghiệp môi giới bảo hiểm không? Trong thời hạn bao nhiêu ngày doanh nghiệp môi giới bảo hiểm phải thông báo cho Bộ Tài chính về việc tăng vốn điều lệ?
Chồng là người nước ngoài đang làm việc tại một công ty xây dựng ở Việt Nam, có tham gia bảo hiểm xã hội đầy đủ. Trong quá trình thi công công trình không may bị rớt giàn giáo và tử vong. Vậy trong trường hợp này có được hưởng trợ cấp mai táng không và thời hạn nộp đơn đề nghị hưởng chế độ mai táng là bao lâu?
Tôi có một câu hỏi răng trong nguồn tài chính công đoàn ngoài Đoàn phí công đoàn do đoàn viên công đoàn đóng thì còn những nguồn thu nào khác hay không? Đi làm công ty có phải đóng đoàn phí hay không? Xin cảm ơn, câu hỏi của bạn L.T.N (TPHCM).
Công ty tôi đầu năm tới giờ đang có sử dụng 01 người lao động nước ngoài và cuối năm nay có nhu cầu tuyển thêm 01 người lao động nước ngoài ở vị trí lao động kỹ thuật thì công ty sẽ phải thực hiện giải trình nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài theo mẫu 01/PLI hay mẫu 02/PLI? Câu hỏi của anh U.P.Q đến từ TP.HCM.
Tôi được biết là công ty sẽ làm giấy giới thiệu để người lao động đi giám định suy giảm khả năng lao động nhưng cho tôi hỏi là chi phí giám định suy giảm khả năng lao động do bị tai nạn lao động sẽ do công ty hay người lao động chi trả? - câu hỏi của anh Hiếu (TP. HCM)
Xin tư vấn giúp khi công ty giải thể thì doanh nghiệp có phải trả trợ cấp thôi việc cho người lao động không? Tiền lương, kinh phí để tính trợ cấp thôi việc cho người lao động ra sao? Anh Việt (Phú Yên) đặt câu hỏi.
Cho tôi hỏi ngày Phụ nữ Việt Nam 20/10, công ty không cho lao động nữ nghỉ làm hưởng nguyên lương có bị phạt hay không? Khi sử dụng người lao động nữ, công ty có những trách nhiệm gì? Pháp luật có những quy định gì trong công tác bảo vệ thai sản đối với lao động nữ? Câu hỏi của anh N.M.T (Long An).
Công ty tôi chuyên trách về hoạt động thi công xây dựng. Đây là hoạt động có tính chất rủi ro cao nên cần phải có phương tiện bảo vệ người lao động. Cho tôi hỏi quy chuẩn về phương tiện bảo vệ cá nhân trong thi công xây dựng được quy định thế nào? Xin cảm ơn!
Công ty có được sa thải người lao động sau khi không đồng ý tự làm đơn xin nghỉ việc theo yêu cầu của giám đốc không? Nếu sa thải người lao động trái pháp luật thì công ty có phải bồi thường không? Công ty xử lý kỷ luật sa thải nhưng người lao động không biết như vậy có đúng hay không?
Tôi có một câu hỏi như sau: Doanh nghiệp bảo hiểm có được giảm vốn điều lệ không? Nếu được thì cơ quan nào có quyền chấp thuận việc giảm vốn điều lệ này? Câu hỏi của anh N.Q.T ở Bà Rịa - Vũng Tàu.
Cho mình hỏi, công ty mình ký hợp đồng thuê tài chính với bên cho thuê là công ty nước ngoài thì có được không và có chịu quy định gì của pháp luật không ạ? Ngoài ra, pháp luật có quy định về mẫu hợp đồng cho thuê tài chính hay không? Câu hỏi của anh L.P từ TP.HCM.
Tôi có một câu hỏi liên quan đến vấn đề đấu thầu rộng rãi như sau: Khi tham gia đấu thầu rộng rãi thì nhà thầu có phải thực hiện bảo đảm dự thầu không? Nếu có thì mức bảo đảm dự thầu là bao nhiêu? Câu hỏi của chị N.T.P ở Bình Định.
Tải mẫu Đơn đề nghị chuyển nhượng cổ phần dẫn đến cổ đông sở hữu trên 10% vốn điều lệ của doanh nghiệp bảo hiểm ở đâu? Doanh nghiệp bảo hiểm trước khi chuyển nhượng cổ phần dẫn đến cổ đông sở hữu trên 10% vốn điều lệ thì phải được cơ quan nào chấp thuận? Hồ sơ đề nghị chuyển nhượng cổ phần dẫn đến cổ đông sở hữu trên 10% vốn điều lệ của doanh
Chị làm việc nhưng không có hợp đồng lao động, chị làm việc đã được 5 tháng, cho chị hỏi công ty không giao kết hợp đồng với chị vậy có đúng không? Giờ chị muốn nghỉ việc thì có được hưởng bảo hiểm thất nghiệp không?
là 4 năm 11 tháng) nên tỷ lệ giảm trừ do nghỉ hưu trước tuổi là 9% (4 x 2%+ 1% = 9%);
Như vậy, tỷ lệ hưởng lương hưu hằng tháng của bà K sẽ là 71% - 9% = 62%.
Ví dụ 4:
Ông Q sinh ngày 14/01/1967, nghỉ việc hưởng lương hưu từ ngày 01/11/2021 với thời gian đóng bảo hiểm xã hội là 34 năm, trong đó có 15 năm làm nghề, công việc đặc biệt nặng
Tôi muốn hỏi: Mức quà tặng nhân dịp kỷ niệm 76 năm ngày Thương binh-Liệt sĩ năm 2023 mà thương binh được hưởng là bao nhiêu? Câu hỏi của chị Loan ở Quảng Bình.
Xin chào ban biên tập, tư vấn giúp tôi, cụ thể là tôi và chồng kết hôn vào năm 2019, trong quá trình chung sống với nhau thì vợ chồng không hạnh phúc. Chồng tôi thường xuyên ra tay đánh đập tôi. Tôi muốn biết là tôi có thể báo công an về việc chồng tôi đánh đập tôi không? Chồng tôi sẽ bị xử lý như thế nào?
Cho chị hỏi, theo quy định của Luật lao động thì hằng năm Công ty phải tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho nhân viên. Tuy nhiên, một số nhân viên không đi khám gây ra rủi ro lây lan bệnh cho nhân viên khác. Liệu công ty có thể xử phạt khi nhân viên không đi khám hay không? Trong trường này để đảm bảo sức khỏe cho người lao động trong toàn Công ty
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Người sử dụng lao động có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động khi người lao động mang thai không?
17:21 | 06/07/2022
.jpg)
