Xử lý kỷ luật lao động đối với người lao động đang trong thời gian nghỉ ốm đau thì sẽ bị xử phạt như thế nào? Cho tôi hỏi theo quy định hiện nay thì công ty không được xử lý kỷ lao động đối với người lao động trong những thời gian nào vậy ạ? Có được xử lý kỷ luật lao động trong lúc người lao động đang nghỉ ốm đau hay không? Nếu công ty vẫn xử lý
Xin cho hỏi: Người sử dụng lao động không trả phí giám định khi người lao động bị suy giảm khả năng lao động dưới 5% sẽ bị phạt tiền lên đến 200 triệu đồng đúng không? Thời hiệu xử phạt vi phạm hành chính là trong bao lâu? - câu hỏi của anh Thiện (TP. HCM)
Cho tôi hỏi trường hợp Vụ trưởng Vụ Pháp chế thuộc Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội bị bắt tạm giam và bị khởi tố do cáo buộc về tội làm lộ bí mật nhà nước thì sẽ bị xử lý kỷ luật theo hình thức nào? Câu hỏi của chị NH từ TP.HCM.
Xin chào Ban tư vấn THƯ VIỆN PHÁP LUẬT, Người lao động nghỉ chế độ dưỡng sức phục hồi sức khỏe sau ốm đau có được bảo hiểm xã hội chi trả tiền không? Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
Thời gian nộp báo cáo công tác an toàn vệ sinh lao động của doanh nghiệp là khi nào? Doanh nghiệp đánh giá nguy cơ rủi ro về an toàn vệ sinh lao động tại thời điểm nào? 11 ngành nghề có nguy cơ cao về tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp?
Tôi có thắc mắc là nội dung giáo dục định hướng cho người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng có bao gồm kiến thức cơ bản về cưỡng bức lao động không? Câu hỏi của chị T.H ở Kiên Giang.
Xử phạt hành chính đối với hành vi không thống kê, báo cáo định kỳ về tai nạn lao động? Cho tôi hỏi nếu công ty không thực hiện thống kê, báo cáo định kỳ tai nạn lao động thì công ty có bị xử phạt gì không? Mức xử phạt cụ thể là bao nhiêu?
Trường hợp lao động nữ nghỉ đi khám thai để nạo phá thai thì NSDLĐ có được xử lý kỷ luật trong thời gian này không? Bởi vì tôi có một nhân viên nữ bị chẩn đoán là ngừng tim thai nên phải đi phá thai, nhưng bạn ấy trước đó vi phạm nội quy lao động khá nhiều nên chúng tôi định xử lý kỷ luật lao động ngay để cảnh cáo. Cám ơn vì đã tư vấn!
Xin hỏi, trường hợp con tôi đang ở tù bị bệnh nặng thì có được hoãn chấp hành hình phạt tù hay không? Nếu có thì ai có quyết định ra quyết định để hoãn chấp hành hình phạt tù cho phạm nhân bị bệnh nặng được ạ? Ngoài ra, nhờ anh chị hướng dẫn giúp về thủ tục xin tạm hoãn chấp hành án phạt tù đối phạm nhân bị bệnh nặng được quy định như thế nào?
Xin chào Ban tư vấn THƯ VIỆN PHÁP LUẬT, tôi có thắc mắc về trường hợp là 1 bác sĩ có thể đứng tên kinh doanh 02 phòng khám được không và văn bản nào quy định? Đăng ký hành nghề khám bệnh, chữa bệnh được pháp luật quy định như thế nào? Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
Cho tôi hỏi đối tượng lưu học sinh từ Campuchia vào Việt Nam theo hiệp định hợp tác có bao gồm cả đối tượng cán bộ hay không? Khi vào Việt Nam học tập thì họ sẽ được hỗ trợ chi phí học tập là bao nhiêu? Có được hỗ trợ cả chi phí học tập hay không? Câu hỏi của anh Huy từ TP.HCM
Tôi có câu hỏi là Cục An toàn lao động có tư cách pháp nhân không? Đơn vị sự nghiệp nào trực thuộc Cục An toàn lao động? Cục An toàn lao động là đơn vị xây dựng quản lý cơ sở dữ liệu về an toàn vệ sinh lao động phạm vi cả nước đúng không? Tôi mong mình nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh Đ.T đến từ Bình Dương.
Chào bộ phận tư vấn cho tôi hỏi một chút về việc tham gia bảo hiểm y tế theo hộ gia đình. Có bắt buộc tất cả thành viên gia đình đều phải tham gia bảo hiểm y tế hay không? Thủ tục hồ sơ, nơi đăng ký bảo hiểm xã hội ra sao? Đối tượng tham gia bảo hiểm y tế hiện nay được quy định như thế nào?
Những lỗi vi phạm khiến thí sinh thi tốt nghiệp THPT bị hủy bỏ kết quả thi? Thí sinh thi tốt nghiệp THPT có thể bị truy cứu trách nhiệm hình sự khi vi phạm quy định thi không? Thí sinh thi tốt nghiệp THPT có thể bị truy cứu trách nhiệm hình sự khi vi phạm quy định thi không?
Tôi vừa sinh con đầu lòng. Cho tôi hỏi hồ sơ khám giám định để xác định lao động nữ không đủ sức khỏe để chăm sóc con sau sinh bao gồm những gì? - Chị Trang (Gia Lai)
Tôi và công ty có ký phụ lục hợp đồng lao động kèm hợp đồng lao động không xác định thời hạn của tôi. Tuy nhiên trong phụ lục hợp đồng lao động vừa ký kết lại có một số nội dung khác với hợp đồng lao động. Vậy cho tôi hỏi nếu phụ lục hợp đồng lao động có một số điều khoản có cách hiểu khác với hợp đồng lao động thì thực hiện theo nội dung nào? Và
Tôi có câu hỏi là người sử dụng lao động có được yêu cầu điều tra bệnh nghề nghiệp không? Ai có trách nhiệm quyết định thành lập đoàn điều tra khi người sử dụng có yêu cầu? Câu hỏi của anh Đ.L đến từ Đồng Nai.