Theo tôi được biết, Công ty Quản lý tài sản được phép thực hiện những hoạt động theo luật định như mua nợ xấu của tổ chức tín dụng, thu hồi nợ, xử lý nợ, xử lý tài sản bảo đảm... Vậy Công ty Quản lý tài sản có được phép thẩm định giá khởi điểm của khoản nợ xấu đó hay không? Nếu được, trường hợp cụ thể nào Công ty Quản lý tài sản cần thẩm định giá
Tôi đang mang thai và có tham gia bảo hiểm xã hội đủ 06 tháng trước khi sinh. Tôi có được hưởng chế độ thai sản khi công ty tôi đang làm việc tuyên bố phá sản hay không? Do tôi nghe mọi người nói với nhau rằng công ty này sắp thực hiện thủ tục tuyên bố phá sản.
Cho tôi hỏi nghỉ việc riêng có nhắn tin xin nghỉ thì được tính vào ngày nghỉ nào? Công ty áp dụng kỷ luật sa thải trong trường hợp này thì có đúng không? Nếu không tôi có được nhận lại làm việc không? - Câu hỏi của anh Vinh (Bạc Liêu)
kiểm tra thuế, thanh tra thuế tại trụ sở doanh nghiệp theo quy định tại điểm đ khoản 6 Điều 1 Luật thuế giá trị gia tăng sửa đổi năm 2013 và khoản 3 Điều 47 Luật Quản lý thuế 2019.
Xem thêm: Danh sách 1520 công ty mua hóa đơn của công ty 'ma' được thành lập để bán hóa đơn theo Công văn 1328/ĐCSKT?
Tổng cục Thuế hướng dẫn về việc khai bổ sung hóa
Tổ chức tín dụng có quyền bổ nhiệm Tổng giám đốc của công ty con không? Ai không được đảm nhiệm Tổng giám đốc công ty con của tổ chức tín dụng? Tổng giám đốc công ty con cần đáp ứng điều kiện gì theo quy định?
Công ty là doanh nghiệp đang trong quá trình xây dựng nhà máy. Nhà thầu chính của công ty là công ty A (không được cấp phép nhập khẩu) Nhà thầu phụ của công ty là công ty C (được cấp phép nhập khẩu). Hợp đồng công ty ký kết với A có quy định giá trị hợp đồng chưa bao gồm thuế nhập khẩu, giá trị gia tăng và thuế thu nhập đặc biệt và có liệt kê danh
chấm dứt hợp đồng lao động hay gia hạn hợp đồng. Cho tôi hỏi việc công ty không thông báo cho tôi về việc chấm dứt hợp đồng lao động như vậy thì có đúng quy định không ạ? Nếu không đúng mà công ty làm vậy thì có bị xử phạt gì không?
không được hưởng bảo hiểm trực tiếp tại bệnh viện mà gia đình phải chi trả toàn bộ. Chúng tôi đã liên hệ với cơ quan bảo hiểm thì họ bảo là công ty nơi anh tôi làm việc có nghĩa vụ trả nhưng công ty thì nói là bên bảo hiểm trả. Vậy theo quy định của luật thì ai có trách nhiệm trả tiền điều trị do tai nạn lao động cho anh tôi. Tôi xin cảm ơn!
Năm 2020 mình có vay bên ngân hàng X số tiền là 25 triệu. Đóng mỗi tháng là 1,5 triệu, mình đóng đã được 24 tháng, tính cũng hơn 30 triệu. Bây giờ vì khó khăn nên mình bị đóng trễ 2 tháng. Mà bên ngân hàng X họ cứ gọi điện thoại và nhắn tin nói đã tố cáo mình với Công an hình sự truy nã mình, đòi bắt tạm giam, gọi mình là "đối tượng" lừa đảo chiếm
Cho mình hỏi mình nhận quyết định nghỉ việc từ 10/5/2022 và bàn giao sổ bảo hiểm xã hội cho cơ quan để chốt sổ. Đến nay đã 60 ngày. Chỉ còn 30 ngày nữa là hết thời hạn được nhận bảo hiểm thất nghiệp. Vậy trong trường hợp đến đầu tháng 9 mình mới được nhận lại sổ (quá thời hạn 3 tháng). Mà lỗi không phải do mình thì làm sao để mình được nhận trợ
Hết hợp đồng thử việc từ 4/1 đến 3/3, công ty không ký hợp đồng lao động 12 tháng với tôi như các đồng nghiệp khác mà chỉ hợp đồng lao động hai tháng. Khi hết hạn hợp đồng lao động hai tháng, công ty tiếp tục ký hợp đồng với thời gian đó, từ 4/5 đến 3/7. Tôi thấy công ty dường như cố tình lách luật, kéo dài thời gian thử việc bằng cách liên tiếp
Công ty mình nhỏ thôi, dự kiến sử dụng lao động chưa đến 10 người nên cũng không có sẵn nội quy lao động. Công ty có tuyển mới một bạn nhân viên và khi ký hợp đồng lao động thì bạn phản ánh công ty không có nội quy lao động bằng văn bản mà đã ký hợp đồng lao động là vi phạm pháp luật nên yêu cầu công ty phải có nội quy lao động bằng văn bản rồi
Người lao động không nộp đủ hồ sơ lúc nhận việc cho công ty thì khi nghỉ việc có được thanh toán tiền lương không? Cụ thể, em làm ở công ty cũ được 4 tháng và mới chỉ nộp được CMND photo. Hồ sơ vì nhà xa nên chưa về làm để nộp được, nhưng hiện tại em đã nghỉ làm ở đó từ cuối tháng 12-2023 mà công ty họ không trả lương. Họ yêu cầu em phải nộp hồ sơ
Người lao động kí hợp đồng lao động tại hai công ty, họ ký ở công ty chị sau. Bây giờ bạn muốn đóng bảo hiểm ở bên chị thôi nhưng mà công ty kia lại không đồng ý nói rằng nếu bên chị muốn đóng thì đóng 1 phần bên họ đóng 1 phần chứ không được đóng toàn bộ, cơ quan bảo hiểm thì trả lời chỉ được đóng một bên chứ không được đóng cả hai bên. Vậy bây
Anh có câu hỏi là công ty TNHH hai thành viên trở lên bị sáp nhập có phải thực hiện quyết toán thuế TNDN hay không? Anh mong mình nhận được câu trả lời sớm. Anh cảm ơn. Câu hỏi của anh Đ.L đến từ Bình Dương.
M là nhân viên công ty, cụ thể là người phiên dịch cho hai người Trung Quốc về các chỉ đạo bằng miệng cũng như bằng tin nhắn đến các các nhân viên trong công ty. Ngoài ra khi nhân viên có nội dung ý kiến gì đến sếp thì cũng nhờ M phiên dịch báo cáo lại người chủ Trung Quốc. Quá trình làm việc tại đây, M biết việc công ty BM có hoạt động cho vay
Cho tôi hỏi, khi phát hiện người lao động bị viêm gan B thì công ty có quyền sa thải hay đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động hay không?-Chị Lý (Bình Dương)
Công ty tôi muốn kinh doanh thực phẩm chức năng (viên C sủi) với điều kiện chỉ nhập hàng về và xuất bán theo từng đơn hàng đã lập mà không để tồn kho thì ngoài mã ngành kinh doanh ra còn cần những điều kiện nào bắt buộc nữa không?
Công ty tôi thuê bên trang X sẽ thiết kế, quản trị ứng dụng di động bán hàng cho công ty chúng tôi. Công ty tôi sẽ đăng thông tin giới thiệu sản phẩm lên trang ứng dụng di động bán hàng này. Vậy xin hỏi, Công ty tôi có cần làm thông báo thông tin với Bộ về việc đăng ký ứng dụng di động bán hàng hay không?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Mã trường Đại học Sư phạm Kỹ thuật Tp. Hồ Chí Minh là gì? Danh sách mã ngành của trường Đại học Sư phạm Kỹ thuật Tp. Hồ Chí Minh năm 2024?
09:19 | 22/07/2024
