Vợ tôi có 15 năm đóng bảo hiểm xã hội tại 1 công ty trong TP Hồ Chí Minh. Từ tháng 4/2014 vợ tôi ra Quảng Ninh làm việc và đóng bảo hiểm xã hội ở đây theo 1 số sổ khác. Sang năm vợ tôi đủ 55 tuổi và đóng bảo hiểm được hơn 20 năm ở Quảng Ninh. Tôi thấy 2 sổ này không trùng về thời gian đóng, vậy vợ tôi có thể đề nghị nhận lương hưu bằng cuốn sổ ở
Người dân, hộ gia đình bị thiệt hại do lũ lụt lớn có được nhà nước hỗ trợ tiền để khắc phục thiệt hại hay không? Nhà nước thực hiện hỗ trợ khẩn cấp di dời dân cư khắc phục hậu quả thiên tai như thế nào?
Tôi có câu hỏi là theo quy định pháp luật hiện nay thì Viện Khoa học An toàn và Vệ sinh lao động có nhiệm vụ và quyền hạn gì đối với nghiên cứu hoạt động tư vấn? Câu hỏi của anh Đăng Nhật đến từ Đồng Nai.
Em trai anh là quân nhân chuyên nghiệp đang đóng quân tại quần đảo Trường Sa được nghỉ phép hằng năm bao nhiêu ngày? Quân nhân chuyên nghiệp được nghỉ phép đặc biệt trong các trường hợp nào? Được nghỉ những ngày lễ, tết nào trong năm? - Câu hỏi của anh Tuấn Minh đến từ Khánh Hòa
Cho chị hỏi khoảng thời gian nghỉ hưởng chế độ thai sản khi sinh con của công chức loại A1 có được tính vào thời gian để xét nâng bậc lương không? Muốn xét nâng bậc lương thường xuyên phải đáp ứng đủ mấy tiêu chuẩn? - câu hỏi của chị N. (Bình Dương)
Tôi là công chức được điều động đến công tác tại vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn, vậy tôi có thuộc đối tượng được tạm hoãn nghĩa vụ quân sự hay không? Thẩm quyền quyết định tạm hoãn gọi nghĩa vụ quân sự? Tiêu chuẩn tuyển chọn đi nghĩa vụ quân sự được quy định như thế nào?
Cháu tôi là lao động duy nhất và cũng là người trực tiếp chăm sóc tôi thì cháu tôi có được miễn nghĩa vụ quân sự không? Ai là người có thẩm quyền ra quyết định tạm hoãn nghĩa vụ quân sự trong trường hợp này? Tôi mong sớm nhận được câu trả lời! Bà H.P (Hà nội)
Em ơi cho chị hỏi: Bệnh viêm gan vi rút B nghề nghiệp là bệnh gì? Người lao động mắc bệnh viêm gan vi rút B nghề nghiệp thì có được hưởng bảo hiểm xã hội không? Đây là câu hỏi của chị Ngọc Vân đến từ Nam Định.
Em ơi cho chị hỏi: Bệnh viêm gan vi rút C nghề nghiệp là bệnh gì? Người lao động mắc bệnh viêm gan vi rút C nghề nghiệp có được hưởng bảo hiểm xã hội không? Đây là câu hỏi của chị Ngọc Nhi đến từ Ninh Thuận.
Cho em hỏi nếu trong quá trình là việc tại công ty mà em nghỉ ngang khi chưa hết thời hạn hợp đồng thì em có được hưởng bảo hiểm xã hội một lần hay không? Mức hưởng bảo hiểm một lần là bao nhiêu? Em xin cám ơn!
Tôi muốn hỏi người lao động trong doanh nghiệp được địa phương gọi đi huấn luyện quân sự trong 1 tháng thì công ty có phải trả lương hay không? - câu hỏi của chị My (Đà Lạt)
Cho tôi hỏi bố chồng tôi đang nhận trợ cấp khuyết tật hàng tháng mà giờ chồng tôi đang tham gia bảo hiểm xã hội vừa bị tai nạn giao thông chết thì bố chồng tôi có được nhận được đồng thời thêm trợ cấp tuất hàng tháng hay trợ cấp tuất một lần không? Câu hỏi của chị Trinh từ TP.HCM.
Chị là Viên chức làm việc từ năm 2010 đến nay. Do hiện tại gia đình chị đang có một số chuyện nên chị không thể tiếp tục hợp đồng lao động. Chị có xin cấp trên nhưng cấp trên chưa đồng ý cho chị nghỉ việc vì chưa có nhân sự. Cho chị hỏi viên chức không thể tiếp tục hợp đồng lao động thì phải báo trước bao nhiêu ngày? Viên chức chưa được giải quyết
Các gian phòng của trường mẫu giáo phải có tối thiểu bao nhiêu lối ra thoát nạn? Chiều cao và chiều rộng thông thủy của lối ra thoát nạn của trường mẫu giáo tối thiểu là bao nhiêu mét? Trên đây là một vài thắc mắc của anh Minh Thiện đến từ Đà Nẵng.
/tháng.
Mức trợ cấp 1 lần khi bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp
Căn cứ theo quy định tại khoản 1, khoản 2 Điều 48 Luật An toàn vệ sinh lao động 2015 quy định như sau:
Trợ cấp một lần
1. Người lao động bị suy giảm khả năng lao động từ 5% đến 30% thì được hưởng trợ cấp một lần.
2. Mức trợ cấp một lần được quy định như sau:
a) Suy giảm 5% khả năng lao
Quỹ phòng chống thiên tai có mức đóng góp bắt buộc từ các tổ chức kinh tế trong nước là bao nhiêu? Quỹ phòng chống thiên tai là quỹ của cơ quan nào? Quy định của luật pháp về vấn đề này ra sao vậy? Xin cảm ơn! Câu hỏi của bạn Đăng đến từ Vũng Tàu.
Công ty có ký Hợp đồng lao động với anh A lương khoảng là 18 triệu/tháng, làm 12 giờ, từ 7h sáng đến 7h tối, với thời hạn là 1 năm, chế độ phúc lợi, phép năm tính đầy đủ, nhưng trong thời gian thực hiện hợp đồng thì anh A này thường xuyên rời khỏi vị tri làm việc dù đã bị nhắc nhở bằng lời nói nhiều lần, đồng thời thường xuyên nghỉ không phép, tự