Tôi muốn tìm hiểu thêm về các quy định thỏa ước lao động tập thể Thỏa ước lao động tập thể của doanh nghiệp chỉ được ký kết khi có bao nhiêu phần trăm người lao động đồng ý? Và thời hạn của thỏa ước lao động là bao lâu?
Tôi có thắc mắc liên quan đến chức vụ Kiểm soát viên Tập đoàn Dầu khí Việt Nam. Cho tôi hỏi tiền lương, tiền thưởng của Kiểm soát viên Tập đoàn Dầu khí Việt Nam sẽ được chi trả dựa theo những yếu tố nào? Câu hỏi của anh Hoàng Trung ở Hà Nội.
Ban biên tập cho tôi hỏi về vấn đề người lao động quay lại thị trường lao động. Chính sách thực hiện hỗ trợ người lao động quay lại thị trường lao động, hồ sơ và mức hỗ trợ gồm những gì? Tôi cảm ơn!
Cho tôi hỏi mẫu đơn đề xuất tăng lương mới nhất cho người lao động như thế nào? Hợp đồng lao động phải có điều khoản thỏa thuận về chế độ nâng lương đúng không? Người lao động có thể thoả thuận về hình thức trả lương với người sử dụng lao động hay không? Câu hỏi của chị N.T.T (An Giang).
Về mức tiền thưởng kèm theo các danh hiệu thi đua và hình thức khen thưởng cho tập thể, cá nhân trong hệ thống Công đoàn được tính như thế nào? Hệ số mức tiền thưởng theo quy định là bao nhiêu? Anh Đức Thịnh (Cao Bằng) đặt câu hỏi.
Xin chào, tư vấn giúp mình, hiện tại công ty mình đang làm hồ sơ đăng ký cho nhân viên xét lao động tiên tiến, nhưng mình không rõ cá nhân phải đáp ứng những tiêu chuẩn nào thì đủ điều kiện đăng ký lao động tiên tiến, thi đua cấp cơ sở ở liên đoàn lao động? Cá nhân được công ty cử đi đào tạo thì thời gian đó có được tính công tác tại cơ quan để
Tiền lương là nội dung bắt buộc phải có trong hợp đồng lao động đúng không? Cách ghi nội dung tiền lương như thế nào? Sắp tới tôi sẽ ký kết HĐLĐ nên quan tâm về vấn đề này. Ngoài ra, phải ghi cụ thể mức lương và hình thức chi trả lương cho NLĐ đúng không? Có những hình thức trả lương nào? Nếu lựa chọn trả lương tháng thì mỗi tháng trả 1 lần cho
Cho tôi hỏi tỷ lệ cá nhân được công nhận danh hiệu “Chiến sĩ thi đua cơ sở” là bao nhiêu so với tổng số cá nhân đạt danh hiệu “Lao động tiên tiến” hoặc danh hiệu “Chiến sĩ tiên tiến”? Rất mong nhận được lời giải đáp! Xin cảm ơn!
Cho hỏi Chiến sĩ thi đua cơ sở có phải là danh hiệu thi đua đối với cá nhân hay không? Bên cạnh đó để đạt danh hiệu Chiến sĩ thi đua cơ sở thì phải đảm bảo các tiêu chuẩn nào? Xin cảm ơn, căn cứ pháp luật nào? Câu hỏi của bạn Tiến Đạt đến từ Tây Ninh.
Cho mình hỏi doanh nghiệp mình hiện tại không muốn lập thỏa ước lao động tập thể do không thương lượng được thì có được không? Trong trường hợp mà thỏa ước lao động cũ của doanh nghiệp đã bị tuyên bố vô hiệu nhưng doanh nghiệp mình vẫn thực hiện thì có bị xử phạt gì không ạ?
Tai nạn lao động được hiểu như thế nào? Lao động thử việc có được bồi thường do tai nạn lao động không? Mức tiền lương làm căn cứ tính bồi thường được tính thế nào? Doanh nghiệp không chuẩn bị đồ bảo hộ cho người lao động bị phạt thế nào?
Danh hiệu Đơn vị quyết thắng để tặng cho các đơn vị thuộc Công an nhân dân đạt được thành tích gì? Mức tiền thưởng của danh hiệu Đơn vị quyết thắng trong Công an nhân dân là bao nhiêu? - Câu hỏi của anh Phát Duy đến từ Đồng Nai
Tôi muốn hỏi người lao động được tạm ứng tiền lương tối đa là bao nhiêu? Tôi hiện tại đang làm nhân viên chính thức công ty X được 2 năm. Tháng vừa rồi tôi làm 2000 sản phẩm miếng nhấc nồi đã vượt chỉ tiêu tháng (lương ăn theo sản phẩm). Hiện nay, gia đình tôi còn khó khăn, con gái tôi bị ốm nặng, tôi muốn tạm ứng tiền lương để chạy chữa cho con
Bên công ty tôi có chi lương cho người lao động không dùng tiền mặt, nhưng lương của từng nhân viên công ty tôi trên 20 triệu/tháng, đồng thời cuối quý bên tôi cho chi thưởng doanh thu cho nhân viên, như vậy tổng thu nhập của nhân viên công ty tôi sẽ trên 20 triệu/tháng vậy phần chi này công ty tôi có được đưa vào chi phí hợp lệ không. Khoản chi
Công điện 03/CĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ chỉ đạo những nội dung gì về việc chi trả tiền lương, tiền thưởng cho người lao động trong dịp Tết Nguyên đán 2024? Thắc mắc của bạn T.T ở Hà Nam.
Cho tôi hỏi lương tháng 13 là một khoản phụ cấp hay tiền thưởng cuối năm? Doanh nghiệp không trả lương tháng 13 cho người lao động được không? Có thể thỏa thuận việc nhận lương tháng 13 khi thương lượng tập thể hay không? Câu hỏi của anh N.M.T (Long An).
Tôi có câu hỏi liên quan đến hợp đồng lao động cần được hỗ trợ. Cụ thể tôi mới được ký hợp đồng lao động với 1 công ty tuyển dụng lái xe, công ty có yêu cầu tôi phải đặt cọc 2 triệu để cam kết thời gian làm việc lâu dài vì tính chất công việc nghề lái xe thường xuyên thay đổi nơi làm việc. Việc công ty yêu cầu đặt cọc như vậy có đúng pháp luật hay
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Thỏa ước lao động tập thể của doanh nghiệp chỉ được ký kết khi có bao nhiêu phần trăm người lao động đồng ý?
16:56 | 13/07/2022
