quyền đánh học sinh.
Giáo viên có được quyền đánh học sinh hay không? Giáo viên đánh học sinh thì có bị buộc thôi việc hay không?
Giáo viên đánh học sinh thì có bị thôi việc hay không?
Căn cứ vào khoản 1 Điều 16 Nghị định 112/2020/NĐ-CP quy định như sau:
Áp dụng hình thức kỷ luật khiển trách đối với viên chức
Hình thức kỷ luật khiển trách áp
Quy định xử lý khiển trách đối với Đảng viên vi phạm gây hậu quả ít nghiêm trọng?
Căn cứ Điều 53 Quy định 69-QĐ/TW năm 2022 quy định xử lý khiển trách đối với Đảng viên vi phạm gây hậu quả ít nghiêm trọng như sau:
"Điều 53. Vi phạm quy định về kết hôn với người nước ngoài
1. Đảng viên vi phạm một trong các trường hợp sau gây hậu quả ít nghiêm
Kỷ luật khiển trách khi Đảng viên vi phạm trong hoạt động vận động, quyên góp, tài trợ quỹ hỗ trợ, tài trợ, nhân đạo, từ thiện?
Căn cứ khoản 1 Điều 47 Quy định 69-QĐ/TW năm 2022 về xử phạt khiển trách trong vi phạm quản lý, sử dụng các loại quỹ hỗ trợ, tài trợ, nhân đạo, từ thiện như sau:
"Điều 47. Vi phạm quản lý, sử dụng các loại quỹ hỗ trợ
gia đình, chăm sóc sức khỏe sinh sản, mỗi cặp vợ chồng sinh một hoặc hai con, trừ trường hợp đặc biệt do Chính phủ quy định.
Đồng thời theo quy định tại khoản 9 Điều 16 Nghị định 112/2020/NĐ-CP (được sửa đổi bởi khoản 7 Điều 1 Nghị định 71/2023/NĐ-CP) về áp dụng hình thức kỷ luật khiển trách đối với viên chức như sau:
Áp dụng hình thức kỷ luật
các trường hợp sau gây hậu quả ít nghiêm trọng thì kỷ luật bằng hình thức khiển trách:
a) Can thiệp việc kết hôn, ly hôn hoặc để con tảo hôn.
b) Trốn tránh nghĩa vụ chăm sóc, nuôi dưỡng con, lạm dụng sức lao động của con chưa thành niên.
c) Cản trở người không trực tiếp nuôi con được thăm con sau khi ly hôn (trừ trường hợp cha, mẹ bị hạn chế quyền
Các hình thức kỷ luật đối với công chức không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý như thế nào?
Căn cứ khoản 2 Điều 7 Nghị định 112/2020/NĐ-CP quy định về các hình thức kỷ luật đối với cán bộ như sau:
“2. Áp dụng đối với công chức không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý
a) Khiển trách.
b) Cảnh cáo.
c) Hạ bậc lương.
d) Buộc thôi việc.”
Như vậy bạn
Áp dụng hình thức xử lý kỷ luật nào đối với giảng viên đại học sinh con thứ ba?
Theo Điều 16 Nghị định 112/2020/NĐ-CP quy định áp dụng hình thức kỷ luật khiển trách đối với viên chức như sau:
- Không tuân thủ quy trình, quy định chuyên môn, nghiệp vụ, đạo đức nghề nghiệp và quy tắc ứng xử trong khi thực hiện hoạt động nghề nghiệp, đã được cấp
, danh dự, thân thể của nhau, thì bị kỷ luật khiển trách hoặc cảnh cáo.
2. Làm nhục, hành hung một trong các trường hợp sau thì bị kỷ luật giáng chức, cách chức hoặc tước danh hiệu Dân quân tự vệ:
a) Gây thương tích hoặc gây tổn hại sức khỏe nhưng chưa tới mức bị truy cứu trách nhiệm hình sự;
b) Lôi kéo người khác tham gia;
c) Đã bị xử lý kỷ luật
THPT quốc gia có hành vi quay cóp bài sẽ bị xử lý vi phạm theo các hình thức sau:
(1) Khiển trách:
- Thí sinh tham dự kỳ thi tốt nghiệp THPT quốc gia có hành vi quay cóp bài sẽ bị cán bộ coi thi khiển trách lần đầu.
- Hình thức khiển trách lần đầu sẽ do cán bộ coi thi quyết định tại biên bản được lập.
(2) Cảnh cáo
- Đã bị khiển trách lần đầu
trách, cảnh cáo, giải tán.
2. Đối với đảng viên chính thức: Khiển trách, cảnh cáo, cách chức (nếu có chức vụ), khai trừ.
3. Đối với đảng viên dự bị: Khiển trách, cảnh cáo.
Theo đó, có các hình thức kỷ luật Đảng viên và tổ chức Đảng bao gồm:
- Đối với tổ chức Đảng
+ Khiển trách
+ Cảnh cáo
+ Giải tán
- Đối với đảng viên chính thức:
+ Khiển trách
Xóa tên đảng viên có được xem là hình thức kỷ luật của Đảng không?
Theo Điều 10 Quy định 22-QĐ/TW năm 2021 quy định về hình thức kỷ luật của Đảng như sau:
Hình thức kỷ luật của Đảng
1. Đối với tổ chức đảng: Khiển trách, cảnh cáo, giải tán.
2. Đối với đảng viên chính thức: Khiển trách, cảnh cáo, cách chức, khai trừ.
3. Đối với đảng viên dự bị
Mình có chị bạn là công chức, năm 2021 chị ấy vi phạm chính sách dân số sinh con thứ 3 nên bị kỷ luật khiển trách về mặt đảng, chính quyền xếp không hoàn thành nhiệm vụ nhưng đến năm 2022 đến thời hạn nâng lương thường kỳ . Vậy tôi muốn hỏi chị ấy có bị kéo dài thời gian nâng lương 6 tháng không? Quy định về Tiêu chuẩn nâng bậc lương thường xuyên
Tổng hợp lỗi vi phạm khi thi tốt nghiệp THPT có thể khiến thí sinh bị đình chỉ thi cần lưu ý? Thi tốt nghiệp THPT môn đầu tiên diễn ra vào ngày nào? Danh sách thí sinh dự thi tốt nghiệp THPT có được trùng số báo danh hay không?
phạm an ninh quốc gia, chống phá Đảng và Nhà nước, xuyên tạc, vu khống, xúc phạm uy tín của tổ chức, danh dự và nhân phẩm của cá nhân trên mạng Intenet.
Tùy theo mức độ, xử lý từ khiển trách đến buộc thôi học. Nếu nghiêm trọng, giao cho cơ quan chức năng xử lý theo quy định của pháp luật
25.
Có hành động quấy rối, dâm ô
Đảng viên lợi dụng Facebook, Zalo để truyền bá quan điểm trái chủ trương của Đảng và pháp luật sẽ bị khiển trách?
Căn cứ vào khoản 1 Điều 28 Quy định 69/QĐ-TW năm 2022 của Ban Chấp hành Trung ương đã quy định hình thức kỷ luật đối với Đảng viên vi phạm các quy định về tuyên truyền, phát ngôn như sau:
“Điều 28. Vi phạm quy định tuyên truyền
Viên chức sinh con thứ ba có xem xét xử lý kỷ luật ở mức khiển trách được không?
Theo Điều 16 Nghị định 112/2020/NĐ-CP quy định áp dụng hình thức kỷ luật khiển trách đối với viên chức như sau:
- Không tuân thủ quy trình, quy định chuyên môn, nghiệp vụ, đạo đức nghề nghiệp và quy tắc ứng xử trong khi thực hiện hoạt động nghề nghiệp, đã được cấp
người chỉ huy, ảnh hưởng đến việc hoàn thành nhiệm vụ của đơn vị thì bị kỷ luật khiển trách hoặc cảnh cáo.
2. Chấp hành không nghiêm mệnh lệnh một trong các trường hợp sau thì bị kỷ luật giáng chức, cách chức:
a) Đã bị xử lý kỷ luật chưa được công nhận tiến bộ mà tiếp tục vi phạm;
b) Lôi kéo người khác tham gia;
c) Trong sẵn sàng chiến đấu, chiến
chuẩn sau đây trong suốt thời gian giữ bậc lương thì được nâng một bậc lương thường xuyên:
a) Đối với cán bộ, công chức:
- Tiêu chuẩn 1: Được cấp có thẩm quyền đánh giá từ mức hoàn thành nhiệm vụ nhưng còn hạn chế về năng lực trở lên;
- Tiêu chuẩn 2: Không vi phạm kỷ luật một trong các hình thức khiển trách, cảnh cáo, giáng chức, cách chức.
b) Đối
Viên chức sửa đổi 2019 quy định về thời hiệu xử lý kỷ luật cán bộ, công chức như sau:
- 02 năm đối với hành vi vi phạm ít nghiêm trọng đến mức phải kỷ luật bằng hình thức khiển trách;
- 05 năm đối với hành vi vi phạm không thuộc trường hợp kỷ luật bằng hình thức khiển trách.
Tại khoản 1 Điều 53 Luật Viên chức 2010 được sửa đổi bởi khoản 7 Điều 2
giá đạt đủ 02 tiêu chuẩn sau đây trong suốt thời gian giữ bậc lương thì được nâng một bậc lương thường xuyên:
a) Đối với cán bộ, công chức:
- Tiêu chuẩn 1: Được cấp có thẩm quyền đánh giá và xếp loại chất lượng ở mức từ hoàn thành nhiệm vụ trở lên;
- Tiêu chuẩn 2: Không vi phạm kỷ luật một trong các hình thức khiển trách, cảnh cáo, giáng chức
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Giáo viên có được quyền đánh học sinh hay không? Giáo viên đánh học sinh thì có bị buộc thôi việc hay không?
09:09 | 04/10/2022
