xét tặng danh hiệu thi đua năm.
2. Đối với cán bộ, chiến sĩ vi phạm điều lệnh:
a) Phê bình;
b) Hạ bậc danh hiệu thi đua năm;
c) Không xét tặng danh hiệu thi đua năm;
d) Xếp loại không hoàn thành nhiệm vụ;
đ) Khiển trách;
e) Cảnh cáo;
g) Giáng cấp bậc hàm, hạ bậc lương;
h) Cách chức, giáng chức;
i) Tước danh hiệu Công an nhân dân.
Như vậy
, hạ bậc lương;
h) Cách chức, giáng chức;
i) Tước danh hiệu Công an nhân dân.
Theo đó, có thể áp dụng xử lý bằng hình thức không xét tặng danh hiệu thi đua năm đối với chiến sĩ vi phạm điều lệnh Công an nhân dân.
Vi phạm điều lệnh Công an nhân dân (Hình từ Internet)
Chiến sĩ vi phạm điều lệnh Công an nhân dân bị xử lý bằng hình thức không xét
Tôi có một câu hỏi như sau: Ai có quyền thăng cấp bậc quân hàm từ Đại úy quân nhân chuyên nghiệp lên Thiếu tá quân nhân chuyên nghiệp? Tôi mong nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của chị N.H.T ở Đồng Nai.
Mức lương của sĩ quan Công an nhân dân mang cấp bậc hàm Trung tướng sau khi nâng lương là bao nhiêu? Ai có quyền quyết định nâng lương cấp bậc hàm Trung tướng theo quy định hiện nay? - câu hỏi của anh H. (Hà Nội).
Sĩ quan Công an nhân dân mang cấp bậc hàm Thiếu tướng sau khi nâng lương thì mức lương là bao nhiêu? Ai có quyền quyết định nâng lương sĩ quan Công an nhân dân mang cấp bậc hàm Thiếu tướng? - câu hỏi của anh P. (Hà Giang).
.
b) Cảnh cáo.
c) Hạ bậc lương.
d) Buộc thôi việc.
3. Áp dụng đối với công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý
a) Khiển trách.
b) Cảnh cáo.
c) Giáng chức.
d) Cách chức.
đ) Buộc thôi việc.”
Như vậy bạn thấy rằng đối với công chức không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý thì sẽ có 4 hình thức kỷ luật như: Khiển trách, cảnh cáo, hạ bậc lương và buộc
Thẻ trước khi nộp và báo cáo về Bộ Công Thương một trong các trường hợp:
a) Chuyển công tác sang cơ quan, đơn vị khác hoặc nghỉ hưu, thôi việc; từ trần khi đang trong thời gian công tác;
c) Bị Tòa án kết án bằng bản án hình sự có hiệu lực pháp luật hoặc bị xử lý kỷ luật bằng một trong các hình thức hạ bậc lương, giáng chức, cách chức, buộc thôi
luật hoặc bị xử lý kỷ luật bằng một trong các hình thức hạ bậc lương, giáng chức, cách chức, buộc thôi việc;
d) Mất năng lực hành vi dân sự.
Theo đó, thẻ công chức thanh tra chuyên ngành Công Thương bị thu hồi trong những trường hợp sau:
- Chuyển công tác sang cơ quan, đơn vị khác hoặc nghỉ hưu, thôi việc; từ trần khi đang trong thời gian công tác
các trường hợp quy định tại khoản 3 Điều 9 Nghị định này.
Như vậy, hình thức kỷ luật buộc thôi việc áp dụng đối với công chức cấp huyện có hành vi vi phạm thuộc một trong các trường hợp sau đây:
- Đã bị xử lý kỷ luật bằng hình thức cách chức đối với công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý hoặc hạ bậc lương đối với công chức không giữ chức vụ lãnh
) Cảnh cáo.
c) Cách chức.
d) Bãi nhiệm.
2. Áp dụng đối với công chức không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý
a) Khiển trách.
b) Cảnh cáo.
c) Hạ bậc lương.
d) Buộc thôi việc.
3. Áp dụng đối với công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý
a) Khiển trách.
b) Cảnh cáo.
c) Giáng chức.
d) Cách chức.
đ) Buộc thôi việc.
Theo quy định vừa nêu thì hiện nay
thực thì tùy theo tính chất, mức độ vi phạm, bị xử lý kỷ luật bằng một trong các hình thức cảnh cáo, hạ bậc lương, giáng chức, cách chức, buộc thôi việc hoặc bãi nhiệm; nếu được quy hoạch vào các chức danh lãnh đạo, quản lý thì còn bị đưa ra khỏi danh sách quy hoạch; trường hợp xin thôi làm nhiệm vụ, từ chức, miễn nhiệm thì có thể xem xét không kỷ
điều kiện, tiêu chuẩn cấp Thẻ;
b) Bị xử lý kỷ luật bằng một trong các hình thức hạ bậc lương, giáng chức, cách chức, buộc thôi việc trong hoạt động công vụ;
c) Bị Tòa án kết án bằng bản án hình sự có hiệu lực;
d) Bị Toà án tuyên bố mất năng lực hành vi dân sự hoặc mất tích;
đ) Bị cơ quan, người có thẩm quyền kết luận có hành vi bị nghiêm cấm được
hiện nhiệm vụ thanh tra chuyên ngành:
a) Chuyển công tác sang cơ quan, đơn vị khác hoặc không được tiếp tục giao thực hiện nhiệm vụ thanh tra chuyên ngành hoặc nghỉ hưu, thôi việc, chết hoặc không còn đáp ứng điều kiện, tiêu chuẩn cấp Thẻ;
b) Bị xử lý kỷ luật bằng một trong các hình thức hạ bậc lương, giáng chức, cách chức, buộc thôi việc trong hoạt
chức không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý
a) Khiển trách.
b) Cảnh cáo.
c) Hạ bậc lương.
d) Buộc thôi việc.
3. Áp dụng đối với công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý
a) Khiển trách.
b) Cảnh cáo.
c) Giáng chức.
d) Cách chức.
đ) Buộc thôi việc."
Theo đó,
- Áp dụng hình thức xử lý kỷ luật đối với cán bộ gồm: Khiển trách, cảnh cáo, cách chức
bình;
b) Hạ bậc danh hiệu thi đua năm;
c) Không xét tặng danh hiệu thi đua năm.
2. Đối với cán bộ, chiến sĩ vi phạm điều lệnh:
a) Phê bình;
b) Hạ bậc danh hiệu thi đua năm;
c) Không xét tặng danh hiệu thi đua năm;
d) Xếp loại không hoàn thành nhiệm vụ;
đ) Khiển trách;
e) Cảnh cáo;
g) Giáng cấp bậc hàm, hạ bậc lương;
h) Cách chức, giáng chức
tặng danh hiệu thi đua năm;
d) Xếp loại không hoàn thành nhiệm vụ;
đ) Khiển trách;
e) Cảnh cáo;
g) Giáng cấp bậc hàm, hạ bậc lương;
h) Cách chức, giáng chức;
i) Tước danh hiệu Công an nhân dân.
Theo đó, chiến sĩ vi phạm điều lệnh Công an nhân dân có thể bị xử lý bằng hình thức khiển trách.
Vi phạm điều lệnh Công an nhân dân (Hình từ Internet
Mức lương Đại tướng Công an nhân dân hiện nay là bao nhiêu? Ai có quyền quyết định nâng lương cấp bậc hàm Đại tướng Công an nhân dân? Đại tướng Công an nhân dân có nghĩa vụ, trách nhiệm như thế nào? - câu hỏi của anh P. (Hà Nội).
, chống mại dâm mà có hành vi bảo kê mại dâm, dung túng, bao che hoặc không xử lý kịp thời để cho hoạt động mại dâm xảy ra trên địa bàn quản lý mà chưa đến mức truy cứu trách nhiệm hình sự thì tuỳ tính chất, mức độ vi phạm phải bị xử lý kỷ luật theo quy định của pháp luật về cán bộ, công chức. Người bị xử lý kỷ luật bằng hình thức cảnh cáo, hạ bậc lương
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Sẽ nâng bậc lương cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang khi cải cách tiền lương 2024 đúng không?
09:58 | 09/10/2023
