lao động thay đổi cơ cấu, công nghệ hoặc vì lý do kinh tế;
c) Chia, tách, hợp nhất, sáp nhập; bán, cho thuê, chuyển đổi loại hình doanh nghiệp; chuyển nhượng quyền sở hữu, quyền sử dụng tài sản của doanh nghiệp, hợp tác xã;
d) Do thiên tai, hỏa hoạn, địch họa hoặc dịch bệnh nguy hiểm.
2. Tiền lương, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất
Tôi muốn thành lập một công ty cung ứng dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng thì cần những điều kiện gì? Ai có thẩm quyền cấp giấy phép này? - Câu hỏi của anh Quang đến từ Tiền Giang.
Doanh nghiệp cho thuê tài sản gắn liền với đất có phải lập hóa đơn để giao cho bên thuê hay không? Có những phương pháp xác định doanh thu để tính thu nhập chịu thuế thu nhập doanh nghiệp nào đối với hoạt động cho thuê tài sản?
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau khi doanh nghiệp mua vé tàu lửa khứ hồi trong dịp Tết Nguyên đán cho người lao động thì khoản thu nhập này có phải tính thuế thu nhập cá nhân hay không? Câu hỏi của chị N.T.Q.M đến từ Quảng Trị.
Trong công ty tôi có một đồng nghiệp nam hay nói những lời tục tĩu tại văn phòng làm việc, cho tôi hỏi đây có phải là hành vi quấy rối tình dục? Sau khi bị tôi nhắc nhở thì anh ta dùng những lời lẽ xúc phạm nặng nề, coi những đồng nghiệp nữ chúng tôi không ra gì, vậy tôi muốn hỏi tình huống này sẽ bị xử phạt như thế nào?
Tôi có câu hỏi là Mẫu báo cáo tình hình duy trì điều kiện kinh doanh dịch vụ kế toán mới nhất hiện nay được quy định như thế nào? Tôi mong mình nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh T.L đến từ Đồng Nai.
Tôi có thắc mắc cần được giải đáp như sau: Người sử dụng lao động phải tổ chức khám sức khỏe cho người lao động là người người chưa thành niên ít nhất 2 lần mỗi năm đúng không? Đây là câu hỏi của chị K đến từ (Bình Dương).
Công ty tôi làm về lĩnh vực lắp ráp phụ tùng xe hơi và có thuê một vài lao động trình độ cao từ Malaysia. Sau khi ký hợp đồng 2 năm thì giấy phép lao động của các nhân viên này hết hạn và công ty không muốn tiếp tục giao kết hợp đồng thì công ty có cần thu hồi giấy phép lao động của nhân viên không? Câu hỏi của anh Vũ đến từ Nghệ An.
Tôi muốn tìm hiểu về bảo hiểm xã hội bắt buộc. Vì tôi là sinh viên mới ra trường và có nộp đơn vào làm một công ty tư nhân . Tôi muốn biết là các khoản thu nhập nào sẽ tính đóng bảo hiểm xã hội, khoản nào thì không tính đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc theo quy định hiện hành vậy ạ? Xin được tư vấn giúp tôi, cảm ơn ạ.
Người lao động Việt Nam đã ký hợp đồng lao động trực tiếp với công ty mẹ ở nước ngoài, anh này đã sang nước ngoài làm việc được 9 năm. Nay công ty mẹ bổ nhiệm anh này về lại VN làm việc cho công ty con tại VN, tiền lương và các chế độ vẫn do công ty mẹ ở nước ngoài chi trả trực tiếp cho người VN này. Công ty con tại VN không ký HĐLĐ trực tiếp với
Cho tôi hỏi: Hồ sơ thành lập trường cao đẳng tư thục có từ 02 thành viên góp vốn trở lên hoạt động không vì lợi nhuận gồm những gì? - Câu hỏi của anh Trang (Long An)
Cho tôi hỏi văn bản đăng ký hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc nghề hộ lý tại Nhật Bản như thế nào? Doanh nghiệp hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc nghề hộ lý tại Nhật Bản phải bố trí bao nhiêu giáo viên? Nhà đầu tư nước ngoài có được là chủ sở hữu doanh nghiệp này hay không? Câu hỏi của anh N
Cho tôi hỏi văn bản đăng ký hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc hộ lý tại Nhật Bản như thế nào? Doanh nghiệp hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc nghề hộ lý tại Nhật Bản phải bố trí bao nhiêu giáo viên? Nhà đầu tư nước ngoài có được là chủ sở hữu doanh nghiệp trên hay không? Câu hỏi của anh N.M.T (Long An).
Tôi muốn tìm hiểu về xử phạt vi phạm hành chính trong Giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm. Tôi muốn biết về hành vi làm giả mạo Giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm bị phạt bao nhiêu? Các hình thức phạt khác ngoài phạt tiền? Quy định về điều kiện cấp phép hoạt động dịch vụ việc làm như thế nào? Tôi cảm ơn!
Mẫu File theo dõi hợp đồng lao động bằng Excel, Word? 05 lý do doanh nghiệp phải theo dõi hợp đồng lao động theo quy định của Bộ luật Lao động 2019? Hợp đồng lao động phải có những nội dung chủ yếu nào?
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau chế tài đối với doanh nghiệp sau khi có quyết định mở thủ tục phá sản mà không báo cáo quản tài viên trước khi thực hiện trả lương cho người lao động? Câu hỏi của anh M.B.A đến từ TP.HCM.
Doanh nghiệp tiếp tục hoạt động kinh doanh sau khi có quyết định mở thủ tục phá sản phải chịu sự giám sát của ai? Sau khi có quyết định mở thủ tục phá sản, có bao nhiêu hoạt động của doanh nghiệp bị cấm?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Người sử dụng lao động có được phép giữ lương người lao động khi họ chấm dứt hợp đồng lao động hay không?
17:25 | 26/04/2023
