trường đối với xe cơ giới quy định tại Điều 55 của Luật này;
d) Giấy chứng nhận bảo hiểm trách nhiệm dân sự của chủ xe cơ giới.”
Như vậy, khi tham gia giao thông người lái xe cần phải đáp ứng đẩy đủ các điều kiện theo quy định của pháp luật.
Giao xe cho người chưa đủ tuổi bị phạt như thế nào?
Đối với người chưa đủ tuổi mà điều khiển xe máy tham gia
Cho tôi hỏi: Giấy phép nhân viên điều khiển phương tiện hoạt động tại khu vực hạn chế của cảng hàng không có gắn quốc hiệu hay không? Căn cứ pháp lý ở văn bản nào? - câu hỏi của bạn đọc Hồng Phát (Bình Dương).
Tôi có một câu hỏi như sau: Làn thu phí ETC là gì? Điều khiển xe ô tô không gắn thẻ đầu cuối vào làn thu phí ETC thì có bị phạt không? Tôi mong nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của chị N.T.D ở Bình Định.
thống điện quốc gia có trách nhiệm ban hành Quy trình vận hành và xử lý sự cố hệ thống điện thuộc quyền điều khiển phù hợp với quy định tại Thông tư này.
3. Hàng năm, Đơn vị điều độ hệ thống điện quốc gia, Đơn vị quản lý vận hành có trách nhiệm tổ chức đào tạo, kiểm tra diễn tập xử lý sự cố cho Nhân viên vận hành ít nhất 01 (một) lần.
...
Theo đó
Xin cho hỏi: Đơn vị quản lý vận hành phải bố trí bao nhiêu nhân viên vận hành trong mỗi ca trực vận hành tại trung tâm điều khiển nhà máy điện? Yêu cầu đối với nhân viên vận hành trong thời gian trực ca được quy định ra sao? Ngoài nhân viên vận hành thì Đơn vị quản lý vận hành có thể bố trí thêm ai tham gia trực vận hành nhà máy điện không người
Ngoài hình thức xử lý kỷ luật sa thải thì còn có các hình thức xử lý kỷ luật lao động nào?
Tại Điều 124 Bộ luật Lao động 2019 quy định về các hình thức xử lý kỷ luật lao động, theo đó ngoài hình thức kỷ luật sa thải thì còn có các hình thức xử lý kỷ luật lao động khác như:
- Khiển trách.
- Kéo dài thời hạn nâng lương không quá 06 tháng
trường hợp trên.
Bên cạnh đó, tại khoản 3 Điều 79 Luật Cán bộ công chức 2008 được sửa đổi bởi khoản 15 Điều 1 Luật Cán bộ công chức sửa đổi 2019 quy định về hình thức xử lý kỷ luật cán bộ như sau:
- Công chức vi phạm quy định thì tùy theo tính chất, mức độ vi phạm phải chịu một trong những hình thức kỷ luật sau đây:
+ Khiển trách
+ Cảnh cáo
+ Hạ
nhẹ quy định tại khoản 1 Điều này nhiều hơn so với các tình tiết tăng nặng tại khoản 2 Điều này từ 02 tình tiết trở lên thì được xử lý, kỷ luật nhẹ hơn một mức. Nếu hình thức xử lý kỷ luật là Khiển trách thì có thể không xử lý kỷ luật mà hạ mức xếp loại công chức của tháng có hành vi vi phạm hoặc tháng phát hiện hành vi vi phạm.
c) Khi có những tình
thay thế;
c) Bị xử lý kỷ luật khiển trách hoặc cảnh cáo hai lần trong cùng một thời hạn bổ nhiệm;
d) Bị cơ quan có thẩm quyền kết luận vi phạm quy định của Đảng về bảo vệ chính trị nội bộ;
đ) Các lý do miễn nhiệm khác theo quy định của Đảng và pháp luật.
...
Theo đó, viên chức quản lý cấp phòng của Thanh tra Chính phủ có hai năm liên tiếp được
thuộc một trong các trường hợp: bị kỷ luật cảnh cáo hoặc khiển trách mà yêu cầu nhiệm vụ công tác cần phải thay thế; bị cơ quan có thẩm quyền kết luận bằng văn bản về vi phạm pháp luật nhưng chưa đến mức cách chức hoặc bãi nhiệm.
- Công chức, viên chức không đủ năng lực, uy tín để làm việc thuộc một trong các trường hợp: trong 2 năm liên tiếp của
nhất đến thời điểm bổ nhiệm lại, công chức thuộc một trong các trường hợp sau đây:
c1) Có từ 02 năm trở lên bị xếp loại không hoàn thành nhiệm vụ;
c2) Có 01 lần bị xử lý kỷ luật khiển trách hoặc 01 lần bị xử lý kỷ luật cảnh cáo;
...
Như vậy, trong thời gian 36 tháng gần nhất đến thời điểm bổ nhiệm lại, nếu công chức trong ngành Kiểm sát nhân dân
theo quy định của pháp luật;
- Đang trong thời gian thi hành kỷ luật từ hình thức khiển trách đến cách chức; trong thời gian đang bị xem xét kỷ luật, điều tra, truy tố hoặc xét xử;
- Công chức, viên chức bị kỷ luật cách chức do tham nhũng; viên chức bị Tòa án kết án về hành vi tham nhũng;
- Các trường hợp khác theo quy định của Đảng và Nhà nước
Sa thải người lao động có phải là một hình thức xử lý kỷ luật hay không?
Các hình thức xử lý kỷ luật lao động được quy định tại Điều 124 Bộ luật Lao động 2019 như sau:
Hình thức xử lý kỷ luật lao động
1. Khiển trách.
2. Kéo dài thời hạn nâng lương không quá 06 tháng.
3. Cách chức.
4. Sa thải.
Theo đó, sa thải là một trong 4 hình thức xử lý
điều động, biệt phái thực hiện và được đơn vị tiếp nhận xác nhận.
- Không xét tặng danh hiệu “Lao động tiên tiến” đối với các cá nhân mới tuyển dụng dưới 10 tháng, bị kỷ luật từ hình thức khiển trách trở lên.
- Hàng năm, căn cứ thành tích toàn diện trên tất cả các mặt công tác và quyết định công nhận danh hiệu thi đua đối với tập thể, Hội đồng Thi
Có những hình thức xử lý kỷ luật lao động như thế nào?
Căn cứ theo quy định tại Điều 124 Bộ luật Lao động 2019 quy định về những hình thức xử lý kỷ luật lao động bao gồm:
- Khiển trách.
- Kéo dài thời hạn nâng lương không quá 06 tháng.
- Cách chức.
- Sa thải.
Công ty có được yêu cầu phạt tiền khi người lao động vi phạm nội quy lao động
hình thức khiển trách:
a) Can thiệp việc kết hôn, ly hôn hoặc để con tảo hôn.
b) Trốn tránh nghĩa vụ chăm sóc, nuôi dưỡng con, lạm dụng sức lao động của con chưa thành niên.
c) Cản trở người không trực tiếp nuôi con được thăm con sau khi ly hôn (trừ trường hợp cha, mẹ bị hạn chế quyền thăm con theo quyết định của toà án).
d) Trốn tránh, không thực
xếp bậc lương cuối cùng trong ngạch thì được xét nâng một bậc lương thường xuyên sau 2 năm (đủ 24 tháng) giữ bậc lương đối với người có hệ số lương từ 3,95 trở xuống và sau 3 năm (đủ 36 tháng) giữ bậc lương đối với người có hệ số lương trên 3,95.
Trong thời hạn xét nâng bậc lương, nếu không hoàn thành nhiệm vụ hoặc bị kỷ luật hình thức khiển trách
bằng hình thức khiển trách hoặc cảnh cáo mà yêu cầu nhiệm vụ công tác cần phải thay thế;
- Bị cấp có thẩm quyền kết luận bằng văn bản về hành vi vi phạm pháp luật nhưng chưa đến mức kỷ luật cách chức.
...
Như vậy, nếu trong 02 năm liên tiếp của nhiệm kỳ giữ chức vụ bị đánh giá, phân loại ở mức không hoàn thành nhiệm vụ thì Tổng giám đốc của Tổng
vật chất theo quy định tại khoản 2 Điều 118 và Điều 129 của Bộ luật Lao động và ghi trong hợp đồng lao động hoặc thể hiện bằng hình thức thỏa thuận khác;
b) Hình thức xử lý kỷ luật lao động áp dụng đối với người lao động bao gồm khiển trách, sa thải theo khoản 1, khoản 4 Điều 124 của Bộ luật Lao động;
c) Hình thức xử lý kỷ luật sa thải được người
tốt; không trong thời gian thi hành hình thức kỷ luật từ khiển trách trở lên theo quy định của pháp luật về công chức, viên chức và pháp luật về lao động.
Như vậy, Tổng biên tập là người đứng đầu cơ quan báo chí (đối với báo in, báo điện tử).
Mà theo quy định tại điểm c khoản 2 Điều 23 Luật Báo chí 2016 thì Tổng biên tập phải có thẻ nhà báo còn
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Giao xe máy cho con chưa đủ tuổi điều khiển bị xử phạt như thế nào theo quy định của pháp luật?
00:13 | 08/05/2022
