Xin chào Ban tư vấn THƯ VIỆN PHÁP LUẬT, cho anh hỏi về trường hợp người lao động, đã ký hợp đồng 1 năm mà nghỉ ngang (không bàn giao) thì sẽ bị xử lý và bồi thường thiệt hại cho công ty như thế nào? Mong được giải đáp, anh cảm ơn.
Xin chào, tôi hiện đang là công chức Nhà nước và tôi có tìm hiểu về khen thưởng của tổ chức công đoàn. Cho nên tôi muốn hỏi là:
- Pháp luật quy định như thế nào về phát động thi đua và đăng ký thi đua?
- Nguyên tắc khen thưởng và căn cứ xét khen thưởng được quy định như thế nào?
Tôi muốn hỏi người sử dụng lao động có quyền yêu cầu người lao động nữ cam kết làm việc trong 02 năm mới được mang thai không? Tôi xin làm giao dịch viên ở ngân hàng X. Sau thời gian thử việc, tôi sắp được ký hợp đồng chính thức với ngân hàng X. Giám đốc ra điều kiện bắt tôi cam kết làm việc sau hai năm sau đó mới mang thai. Đồng thời tôi muốn
Trong hồ sơ xin việc tôi đã cung cấp bản sao giấy chứng nhận tốt nghiệp nhưng đến khi tôi ký hợp đồng, công ty lại yêu cầu tôi nộp thêm bản chính. Cho tôi hỏi công ty giữ giấy tờ như vậy là đúng hay sai? Mong được hỗ trợ. Xin cảm ơn.
Nên đăng ký hoạt động cung cấp dịch vụ việc làm hay cho thuê lại lao động khi công ty thực hiện dịch vụ giới thiệu giáo viên? Cụ thể bên tôi muốn làm là như một công ty đầu mối giáo viên nước ngoài. Theo đó bên tôi sẽ tìm kiếm nguồn giáo viên, sau đó những đơn vị khác họ cần giáo viên nước ngoài thì sẽ đến kí hợp đồng với bên tôi. Vậy cho tôi hỏi
Chị ơi cho em hỏi ký hợp đồng lao động 6 tháng có được trả lương qua tài khoản không ạ? Với thêm nữa là nếu được trả qua tài khoản thì người lao động muốn tạm ứng lương vẫn phải qua tài khoản đúng không? - câu hỏi của bạn N. (Đồng Tháp)
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau chi phí Điều tra tai nạn lao động đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động có phải là chi phí hợp lý để tính thuế thu nhập doanh nghiệp không? Câu hỏi của anh X.L.Q đến từ TP.HCM.
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau mẫu sổ theo dõi việc sử dụng lao động của văn phòng thừa phát lại là mẫu nào theo quy định của pháp luật? Vào ngày khóa sổ theo dõi việc sử dụng lao động văn phòng thừa phát lại phải thống kê những vấn đề nào? Ngày khóa sổ bản điện tử là ngày nào? Câu hỏi của anh T.L.Q đến từ Thái Bình.
Công ty em có hợp đồng thử việc với ông A thời gian 60 ngày và khi thời gian thử việc hết thì công ty có được làm hợp đồng thử việc lần 2 với ông A mà công việc khác công việc thử việc lần 1 được không? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!
Hợp đồng đào tạo nghề giữa doanh nghiệp và người lao động được ký trong trường hợp nào? Phải bao gồm những nội dung gì? Có phải bao gồm nội dung về chi phí đào tạo? câu hỏi của chị Ngân (Đức Trọng).
Thời gian thực tế làm kiểm toán để đăng ký hành nghề kiểm toán có được tính theo hợp đồng làm việc bán thời gian không? Đăng ký hành nghề kiểm toán cần có hợp đồng lao động làm toàn bộ thời gian tại doanh nghiệp kiểm toán trong hồ sơ không?
Tôi đang có ý định thành lập công ty TNHH một thành viên nhưng có vài thắc mắc như sau, thứ nhất theo như tôi tìm hiểu thì khi người sử dụng lao động có từ 10 người lao động trở lên phải đăng ký thang, bảng lương với cơ quan quản lý nhà nước về lao động cấp huyện nơi đặt cơ sở sản xuất, kinh doanh của người sử dụng lao động, đồng thời phải công
"Cho tôi hỏi thế nào là ký gửi hàng hóa? Mẫu hợp đồng ký gửi hàng hóa năm 2022 và những điều cần biết khi ký kết hợp đồng ký gửi hàng hóa?" - Đây là câu hỏi của bạn Hào Văn từ Hà Nội.
Nhiệm kỳ 2023-2028, chỉ tiêu phấn đấu hàng năm bình quân mỗi công đoàn cơ sở giới thiệu ít nhất bao nhiêu đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét, bồi dưỡng kết nạp? Anh H-Vinh
Tôi có câu hỏi muốn được giải đáp như sau doanh nghiệp có được phép giao kết với người lao động nước ngoài hợp đồng lao động có thời hạn dài hơn so với giấy phép lao động hay không? Câu hỏi của anh L.K.T đến từ TP.HCM.
Mẫu bảng đánh giá ứng viên sau phỏng vấn mới nhất? Tải mẫu bảng đánh giá ứng viên? Bảng đánh giá ứng viên sau phỏng vấn thường có những nội dung cơ bản nào? Ứng viên có phải phải trả chi phí cho việc tuyển dụng không? Người lao động phải cung cấp những thông tin gì khi ký hợp đồng lao động?
nghỉ chờ kết quả điều tra và công ty vẫn trả lương 100% cho những ngày nghỉ này.
Mặc dù hiện tại chưa có bằng chứng chứng minh, nhưng từ dữ liệu camera thì thấy rằng hành động của người này là dị thường.
Vì vậy công ty không muốn tiếp tục cho người này làm việc.
Xin Anh Chị cho hỏi: Đối với trường hợp như thế này thì công ty có thể đơn phương chấm dứt
Công ty dịch vụ xuất khẩu lao động của tôi đã giải thể. Tôi muốn biết số tiền mà tôi đã ký quỹ lúc xin Giấy phép hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng có được rút về không? Mong được hỗ trợ. Xin cảm ơn.
Tôi đang có dự định báo cáo tình hình sử dụng lao động trong năm cho công ty của mình nhưng tôi chưa rõ về các tài liệu cần thiết. Cho tôi hỏi, mẫu báo cáo tình hình sử dụng lao động mới nhất như thế nào? Rất mong nhận được tư vấn. Xin cảm ơn rất nhiều!
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Trường hợp người lao động, đã ký hợp đồng 1 năm mà nghỉ ngang (không bàn giao) thì sẽ bị xử lý và bồi thường thiệt hại cho công ty như thế nào?
03:00 | 15/04/2022
.png)
