: Thuyết trình món ăn
Mỗi đội sẽ có 5 phút để thuyết trình về món ăn mà mình đã chế biến, giới thiệu nguyên liệu, cách chế biến và ý nghĩa của món ăn.
11h30 - 12h30: Ban giám khảo chấm điểm
Trong khi ban giám khảo tiến hành chấm điểm, các đội tham gia có thể giao lưu, chia sẻ kinh nghiệm nấu nướng.
12h30 - 13h30: Bữa tiệc ẩm thực
Các đội cùng nhau
ngày 20 10 không?
Tại Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định về nghỉ lễ, tết của người lao động như sau:
Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:
a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);
b) Tết Âm lịch: 05 ngày;
c) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương
Tải về mẫu quyết định bổ nhiệm trưởng phòng? Quyền và nghĩa vụ của trưởng phòng là gì? Hình thức trả lương và kỳ hạn trả lương cho nhân sự giữ chức vụ trưởng phòng phải đảm bảo điều gì? Thời giờ làm việc bình thường của nhân sự giữ chức vụ trưởng phòng được xác định như thế nào?
Cho tôi hỏi hỗ trợ gia đình bị cháy nhà do hỏa hoạn bao nhiêu tiền trên một hộ? Bên cạnh đó ngoài việc hỗ trợ gia đình bị cháy nhà do hỏa hoạn sửa chữa nhà ở thì còn có hỗ trợ lương thực thêm được không? Xin cảm ơn câu hỏi của bạn Tuấn An đến từ Long An.
Thời gian thực tập là gì? Tham khảo mẫu đơn xin thực tập tại Ngân hàng? Tải về file word mẫu đơn? Thời gian thực tập có thể thay thế cho thời gian thử việc hay không? Thời giờ làm việc bình thường của người lao động là bao nhiêu tiếng?
Cho tôi hỏi là có thể nộp hồ sơ khai thuế vào thứ 7 hàng tuần để cơ quan có thẩm quyền tiếp nhận và giải quyết không? Tiền lương của công chức tiếp nhận và giải quyết hồ sơ khai thuế ngày thứ 7 mà không được bố trí nghỉ bù là bao nhiêu? Câu hỏi của chị N.T.T đến từ Quảng Bình.
với người lao động quy định tại các điểm a, b, c, d và h khoản 1 Điều 2 của Luật này tính theo ngày làm việc không kể ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần và được quy định như sau:
a) Làm việc trong điều kiện bình thường thì được hưởng 30 ngày nếu đã đóng bảo hiểm xã hội dưới 15 năm; 40 ngày nếu đã đóng từ đủ 15 năm đến dưới 30 năm; 60 ngày
điểm a, b, c, d và h khoản 1 Điều 2 của Luật này tính theo ngày làm việc không kể ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần và được quy định như sau:
a) Làm việc trong điều kiện bình thường thì được hưởng 30 ngày nếu đã đóng bảo hiểm xã hội dưới 15 năm; 40 ngày nếu đã đóng từ đủ 15 năm đến dưới 30 năm; 60 ngày nếu đã đóng từ đủ 30 năm trở lên;
b
Theo quy định tại khoản 3 Điều 113 của Bộ luật Lao động 2019 thì trường hợp do thôi việc, bị mất việc làm mà chưa nghỉ hàng năm hoặc chưa nghỉ hết số ngày nghỉ hàng năm thì được người sử dụng lao động thanh toán tiền lương cho những ngày chưa nghỉ. Vậy, căn cứ quy định nêu trên, trong các trường hợp khác, nếu người lao động và công ty có thỏa
Có được thanh toán tiền lương những ngày nghỉ phép chưa hết của người lao động tiếp tục làm việc không?
Căn cứ theo quy định tại Điều 113 Bộ luật Lao động 2019 quy định về nghỉ hằng năm như sau:
(1) Người lao động làm việc đủ 12 tháng cho một người sử dụng lao động thì được nghỉ hằng năm, hưởng nguyên lương theo hợp đồng lao động như sau:
a
Hóa đơn tiền xe buýt cho con của người nước ngoài có được khấu trừ không? Điều kiện khấu trừ thuế giá trị gia tăng đầu vào được quy định như thế nào? Thủ tục thực hiện ưu đãi thuế thu nhập doanh nghiệp được quy định như thế nào?
Công ty tôi là một doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực xây dựng công trình công cộng và đang thuê đất của Nhà nước (Hợp đồng thuê đất từ năm 2010 đến nay và thực hiện trả tiền thuê đất hàng năm không thông qua hình thức đấu giá quyền sử dụng đất). Tôi có thắc mắc là công ty tôi có thuộc đối tượng được gia hạn tiền thuê đất vào năm 2023 hay không
Tôi có thắc mắc về tiền phép năm như sau: Nhân viên A làm việc từ ngày 1/1/2023 đến T2/2024. Năm 2023 công ty đã trả những ngày phép trong năm 2023 chưa nghỉ cho nhân viên A. Năm 2024, nhân viên A T3/2024 nghỉ việc. Vậy tiền nghỉ phép năm công ty phải thanh toán là bao nhiêu ngày (phải thanh toán ngày phép T1/2024 và T2/2024 hay phải tính tiền
hợp lời chúc Ngày Phụ nữ Việt Nam 20/10 tiếng Việt, tiếng Anh (Chúc mừng ngày Phụ nữ tiếng Anh):
1. Happy Vietnamese Women's Day! May your day be filled with love, joy, and appreciation for all that you do.
Chúc mừng Ngày Phụ nữ Việt Nam! Chúc bạn có một ngày tràn đầy yêu thương, niềm vui và sự trân trọng cho tất cả những gì bạn làm.
2
vào ban đêm
1. Người lao động làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm như sau:
a) Vào ngày thường, ít nhất bằng 150%;
b) Vào ngày nghỉ hằng tuần, ít nhất bằng 200%;
c) Vào ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương, ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, tết, ngày nghỉ có
chông gai, gìn giữ hòa bình và vững vàng tiến về phía trước.
Chúc cho mỗi gia đình, mỗi xóm làng, mỗi khu phố thêm gắn kết, yêu thương, để tình làng nghĩa xóm ngày càng thắm đượm, để niềm vui được nhân đôi và mọi nỗi buồn đều được sẻ chia. Cầu mong rằng từ những ngôi làng miền núi xa xôi đến các khu phố sầm uất nơi thành thị, tinh thần đoàn kết sẽ mãi
nghỉ quy định tại điểm b và điểm đ khoản 1 Điều này.
Như vậy, căn cứ theo quy định trên thì Ngày Phụ nữ Việt Nam 20 10 không phải là ngày nghỉ lễ, tết mà người lao động được nghỉ làm việc hưởng nguyên lương do Nhà nước quy định.
Theo đó, nếu Ngày Phụ nữ Việt Nam 20 10 trúng vào ngày làm việc bình thường thì người lao động vẫn phải làm việc và không