Công ty tôi vì muốn tiến hành khai thác, sử dụng tài nguyên nước nên đã tổ chức đã lấy ý kiến và thông báo với cộng đồng dân cư. Như vậy đã đủ để cấp phép tài nguyên nước hay chưa? Việc cấp phép được thực hiện dựa trên nguyên tắc và căn cứ nào?
Tôi và công ty ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn. Ngày 20/01/2022 tôi bị vi phạm kỷ luật và được công ty nhắc nhở. Đến ngày 15/02/2022 thì tôi xin nghỉ 10 ngày vì lý do sức khỏe. Đến ngày 20/02/2022, công ty ra quyết định chấm dứt hợp đồng với tôi. Hiện tại tôi đang mang thai được 3 tháng và đã thông báo với công ty. Vậy thì công ty có
Tình huống người lao động có thời gian kết thúc hợp đồng là 15/10/2024, công ty dự kiến sẽ không tái ký hợp đồng lao động. Vậy theo luật thì công ty sẽ làm những thủ tục nào và trường hợp còn khoảng 01 tuần trước ngày hợp đồng lao động hết hạn và có quyết định không tái ký tiếp thì công ty có vi phạm quy định gì không?
Tôi là sĩ quan quân đội, trong thời gian công tác vợ chồng tôi có sinh con thứ 3 nhưng không bị đơn vị kỷ luật. Nay tôi chuyển sang cơ sở giáo dục đào tạo để giảng dạy và trở thành viên chức, vậy cho tôi hỏi cơ quan mới có quyền kỷ luật tôi đối với hành vi sinh con thứ 3 không? Nếu có thì bị xử lý như thế nào?
Do tình hình kinh doanh không thuận lợi nên vốn điều lệ của công ty chứng khoán phái sinh của tôi không còn đủ vốn điều lệ theo quy định nữa. Tôi muốn hỏi đối với công ty chứng khoán về tư vấn đầu tư không đáp ứng đủ vốn điều lệ trong thời gian bao lâu thì sẽ bị đình chỉ? Nếu không khắc phục được công ty tôi có bị chấm dứt hoạt động không? Câu hỏi
Công ty chứng khoán phải công bố thông tin theo yêu cầu của Sở giao dịch chứng khoán Việt Nam trong trường hợp nào? Công ty chứng khoán phải công bố thông tin theo yêu cầu của Sở giao dịch chứng khoán Việt Nam trong thời hạn bao lâu?
Cho chị hỏi, chế độ nâng bậc lương trước thời hạn đối với công chức cấp huyện đã có thông báo nghỉ hưu và do lập thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ đối với công chức cấp huyện được quy định như thế nào? Trên đây là câu hỏi của chị Thùy Chi tại Đồng Nai.
Công ty tôi tổng cộng có sáu nhân viên thì mình có cần phải trích và nộp tiền công đoàn hay không? Mức đóng và căn cứ đóng kinh phí công đoàn xác định như thế nào? Phương thức đóng kinh phí công đoàn và nguồn đóng kinh phí công đoàn ra sao?
Công ty tôi hiện đang có một người lao động nước ngoài, khi người này vào làm việc thì công ty đã bảo lãnh người này vào làm việc tại công ty. Tuy nhiên hiện tại giữa người này và công ty sắp hết hợp đồng lao động, và người này sắp nghỉ việc. Cho tôi hỏi người nước ngoài nghỉ việc thì công ty phải thu hồi thẻ tạm trú của người đó không? Câu hỏi
Tôi có câu hỏi thắc mắc là Viện Nghiên cứu ngô có con dấu và mở tài khoản riêng không? Viện Nghiên cứu ngô được nghiên cứu khoa học và chuyển giao công nghệ về các lĩnh vực nào? Câu hỏi của anh Minh Nhật đến từ Đồng Tháp.
Công ty tôi có công nhân M chưa ký hợp đồng lao động bị tai nạn trên đường đi làm bị chết. Tôi muốn hỏi, anh M đó được hưởng những quyền lợi gì từ người sử dụng lao động?
Bố tôi là bệnh binh mất sức lao động 61%, mấy năm trước ba tôi lại bị tai nạn nằm một chỗ đang được anh trai tôi nuôi. Cho tôi hỏi anh trai tôi có được hưởng trợ cấp cho người phục vụ thương binh, bệnh binh suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên sống ở gia đình không?
Cho tôi hỏi vốn của Tập đoàn Công nghiệp Viễn thông Quân đội gồm những nguồn vốn nào? Việc quản lý vốn của Tập đoàn này được thực hiện như thế nào? - Câu hỏi của anh Duy (Bình Dương)
"Cho tôi hỏi, tôi muốn xác thực thông tin công dân, khai thác kết quả thông tin công dân phải đóng bao nhiêu tiền phí?" Câu hỏi của bạn Mỹ Hồng đến từ Bình Dương.
Xin chào Ban tư vấn THƯ VIỆN PHÁP LUẬT, cho mình hỏi là công ty mình đã xin sở y tế cấp phép thành lập trạm y tế trong công ty từ 2005 thì theo quy định của luật hiện hành công ty mình có phải xin làm thủ tục cấp phép mới để thành lập lại phòng y tế không? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!