Cho tôi hỏi mẫu bảng chấm công cho người lao động áp dụng đối với doanh nghiệp nhỏ và vừa được quy định thế nào? Hướng dẫn cách ghi bảng chấm công người lao động của doanh nghiệp nhỏ và vừa? Câu hỏi của chị N.H.T.V từ Tiền Giang.
Sắp tới đây, bạn tôi được làm việc tại Ban Chấm thi của Hội đồng kiểm tra kết quả tập sự hành nghề luật sư. Tôi nghe nói đây là một trong những ban giúp việc cho Hội đồng kiểm tra. Vậy thì công việc cụ thể của Ban Chấm thi này là gì? Những ban khác giúp việc cho Hội đồng kiểm tra thì sao? Công việc cụ thể cũng như quyền hạn, nghĩa vụ của từng ban
Mình làm từ ngày 01/01/2024 và đã yêu cầu công ty ký hợp đồng lao động mà họ không ký. Tới hôm mình nghỉ là 10/03/2024 mà họ hẹn lương trả vào ngày 17/03/2024 vậy đúng hay sai? Đây là câu hỏi của anh C.K đến từ Long An.
Khi người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật và vi phạm về điều khoản báo trước, vì vậy người sử dụng trừ 50% tháng lương của người lao động. Việc làm của người sử dụng lao động có đúng hay không ạ? - Câu hỏi của chị Minh Hạnh (Hà Tĩnh).
Dây cháy chậm công nghiệp là gì? Dây cháy chậm công nghiệp được quản lý như thế nào? Dây cháy chậm công nghiệp được đánh giá kết quả như thế nào? Thắc mắc đến từ bạn L.K ở Long Thành. Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
Xin cho hỏi: Thủ trưởng đơn vị chủ trì cuộc thanh tra có trách nhiệm thực hiện những nhiệm vụ nào? Trong trường hợp nào Thủ trưởng đơn vị chủ trì cuộc thanh tra không được xem xét nâng ngạch, nâng lương trước hạn? - câu hỏi của anh Trường (Vũng Tàu)
lương bình quân của 06 tháng liền kề theo hợp đồng lao động trước khi người lao động thôi việc.
4. Chính phủ quy định chi tiết Điều này".
Chi trả trợ cấp thôi việc khi chưa đủ điều kiện về thời gian đóng bảo hiểm xã hội và tuổi hưởng lương hưu
Các trường hợp chấm dứt hợp đồng lao động theo quy định pháp luật
Theo Điều 34 Bộ luật Lao động 2019 quy
Cho tôi hỏi trình tự, thủ tục thực hiện tỉa thưa nuôi dưỡng rừng trồng sản xuất có tận dụng sản phẩm (rừng trồng bằng nguồn vốn ngân sách đã giao vốn cho doanh nghiệp Nhà nước) như thế nào? Mong được trả lời, tôi cảm ơn.
Những điều cần lưu ý khi chấm bài thi tự luận tốt nghiệp THPT? Bài thi tự luận tốt nghiệp THPT được chấm theo thang điểm mấy? Khi nhận túi bài thi tốt nghiệp THPT, cán bộ chấm thi cần kiểm tra những gì?
Tôi có một câu hỏi như sau: Công ty trả lương cho người lao động bằng sản phẩm công ty thì có đúng quy định pháp luật không? Tôi mong nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của chị N.T.P ở Bà Rịa - Vũng Tàu.
Anh nhờ giải đáp vấn đề này, anh đã nghỉ việc 02 tháng này mà công ty chưa thanh toán lương cho anh, giờ anh làm sao? Công ty có bị xử phạt gì không? - Câu hỏi của anh Tuấn Cao đến từ Bình Thuận.
Tôi muốn hỏi trách nhiệm trả lương và sổ bảo hiểm xã hội cho người lao động khi nghỉ việc được quy định như thế nào? Tôi là nhân viên của công ty kế toán ở Hà Nội. Tôi đã xin nghỉ việc theo đúng quy định về lao động. Hiện tại công ty tôi vẫn đang giữ lương và sổ bảo hiểm của tôi mà chưa trả lại cho tôi. Tôi có thể làm gì để đảm bảo quyền lợi ích
Trường hợp người lao động phải ngừng việc theo khoản 3 Điều 99 Bộ luật Lao động 2019, hai bên thỏa thuận người lao động được trả lương với mức lương thấp hơn tiền lương theo hợp đồng lao động (VD: 4.200.000 đồng). Trường hợp này hai bên có thể tiếp tục tham gia BHXH theo tiền lương trên hợp đồng lao động (5.800.000 đồng) được không?
Cho tôi hỏi việc kiểm tra thường xuyên và kiểm tra định kỳ tại các cơ sở đào tạo sơ cấp được thực hiện theo quy định nào vậy? Thời gian kiểm tra thường xuyên và kiểm tra định kỳ là khi nào? - Chị Minh Tâm (Quảng Nam).
Cho tôi hỏi trường hợp nào được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động? Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động có phải bồi thường không? Đây là câu hỏi của bạn Oanh.
Cho tôi hỏi Chi tiết điểm thi tuyển sinh vào lớp 10 2023 2024 Trà Vinh? Kết quả thi tuyển sinh lớp 10 năm 2023 Trà Vinh? - Câu hỏi của Minh Hồng (Trà Vinh)
Người sử dụng lao động không trả lương đúng hạn cho người lao động theo như thỏa thuận thì bị xử phạt như thế nào? Cụ thể, tôi làm việc cho một công ty sản xuất hàng may mặc, việc trả lương theo như thỏa thuận trong hợp đồng là vào ngày 10 hằng tháng. Tuy nhiên hiện tại đã đến ngày 30 mà công ty vẫn chưa thanh toán lương cho tôi mà không có lý do
Cho tôi hỏi: Mức lương tối thiểu tháng có phải là cơ sở để thỏa thuận và trả lương cho người lao động hay không? Công ty trả lương cho người lao động thấp hơn mức lương tối thiểu thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh K từ Bình Phước.
Xin chào Thư Viện Pháp Luật, công ty phải trả tiền lương ngừng việc cho người lao động trong mọi trường hợp đúng không? Và tiền lương ngừng việc phải trả bằng 70% lương trong hợp đồng lao động đúng không?