Cho tôi hỏi NLĐ tự ý bỏ việc 04 ngày liên tục, ngày thứ 05 là ngày lễ, ngày thứ 06 tiếp tục nghỉ việc thì công ty có được đơn phương chấm dứt HĐLĐ theo Bộ luật Lao động 2022 không? Cảm ơn!
Ngày 31/12/2021, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành Thông tư 36/2021/TT-BLĐTBXH quy định về mức điều chỉnh tiền lương và thu nhập tháng đã đóng bảo hiểm xã hội. Vậy, tiền lương và thu nhập đóng bảo hiểm xã hội đối với người lao động được điều chỉnh ra sao?
Trong ngày Ngày Báo chí Cách mạng Việt Nam 21/6 người lao động có nghỉ hưởng nguyên lương trong ngày này không? Trường hợp không được nghỉ nhưng người lao động muốn nghỉ vào Ngày Báo chí Cách mạng Việt Nam 21/6 thì phải làm thế nào theo quy định của pháp luật hiện hành?
Tôi có câu hỏi là việc công khai thông tin tài chính của doanh nghiệp nhà nước thuộc Bộ Quốc phòng với người lao động được thực hiện bằng hình thức nào? Tôi mong mình nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh Đ.K đến từ Bình Dương.
em tư vấn giúp chị về tiền quyết toán tncn năm 2021. chị đã quyết toán thay cho họ nhưng 2022 họ nghỉ việc chị vẫn sẽ chi trả lại cho họ bình thường mà không cần phải thu thuế tncn gì liên quan phải không? Tức là công ty ở chỉ tiêu nộp thừa thì kế toán chị vẫn làm là bù trừ vào kỳ sau, công ty không nộp nữa và công ty sẽ chi trả cho cá nhân thừa
Cho tôi hỏi: Thủ tục chia, tách, sáp nhập trường cao đẳng công lập được thực hiện thế nào? Yêu cầu, điều kiện thực hiện thủ tục là gì? - Câu hỏi của chú Quang (Bình Thuận)
Tôi muốn thuê một công ty giám định thương mại nước ngoài nhưng bên đó nói sẽ ủy quyền thực hiện giám định cho một công ty khác tại Việt Nam do công ty đó chưa được phép hoạt động tại Việt Nam, vậy cho tôi hỏi trong trường hợp này chứng thư giám định sẽ do bên được ủy quyền cấp thì không liên quan gì tới công ty nước ngoài có đúng không? Thiệt
Doanh nghiệp nơi anh làm việc bất ngờ thông báo giải thể, nên chấm dứt hợp đồng lao động với anh. Cho anh hỏi trường hợp này có đúng với quy định của pháp luật hay không? Liệu anh có được nhận trợ cấp thôi việc không? Doanh nghiệp phải thông báo cho người lao động trước khi chấm dứt hợp đồng lao động trong vòng bao lâu? - Câu hỏi của anh Đình Đình
trong nội quy lao động."
Như vậy, việc trộm cắp ở đây phải xảy ra tại nơi làm việc thì công ty mới có căn cứ để xử lý người lao động. Do đó, bạn trộm cắp tài sản không phải tại nơi làm việc thì công ty không có căn cứ để sa thải bạn.
Kỷ luật sa thải
Việc sa thải nhân viên cần tuân thủ trình tự, thủ tục như thế nào?
Căn cứ Điều 122 Bộ luật Lao
Trong quá trình hoạt động, Ngân hàng Phát triển Việt Nam hình thành những khoản thu nhập và chi phí cụ thể như thế nào? Sau khi kết thúc năm tài chính, khoản chênh lệch giữa thu nhập và chi phí được gọi là gì? Khoản chênh lệch này được phân bố ra sao?
chức theo hình thức đào tạo trực tiếp:
- Chi khảo sát (cước phí gửi phiếu khảo sát); chi phí chiêu sinh (cước gửi thư mời, cước điện thoại, đăng thông tin quảng cáo về khóa đào tạo trên các phương tiện thông tin, truyền thông hoặc thuê bên cung cấp để thực hiện chiêu sinh trọn gói).
- Chi cho giảng viên, báo cáo viên: thù lao giảng dạy (đã bao gồm
Cho hỏi trong trường hợp tôi ở trọ trước ngày 01/4/2022 tôi đã ký hợp đồng với công ty cũ sau đó ngày 01/4/2022 ký hợp đồng với công ty khác thì có được hỗ trợ trong trường hợp quay lại thị trường lao động hay không? Tôi cảm ơn!
30 Tết Nguyên đán 2024 người lao động đã được nghỉ làm việc chưa? Người lao động đi làm vào ngày Tết Nguyên đán 2024 được tính lương thế nào? Thắc mắc của anh Đ.N ở Bình Phước.
Cho tôi hỏi: Việc công khai thông tin tài chính của doanh nghiệp thuộc Bộ Quốc phòng với người lao động được thực hiện bằng hình thức nào? Câu hỏi của chị Vân đến từ Khánh Hòa.
Tôi và công ty ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn. Ngày 20/01/2022 tôi bị vi phạm kỷ luật và được công ty nhắc nhở. Đến ngày 15/02/2022 thì tôi xin nghỉ 10 ngày vì lý do sức khỏe. Đến ngày 20/02/2022, công ty ra quyết định chấm dứt hợp đồng với tôi. Hiện tại tôi đang mang thai được 3 tháng và đã thông báo với công ty. Vậy thì công ty có
tư cách cá nhân làm việc theo hợp đồng cho cơ quan, tổ chức.
2. Đối với vụ, việc có mức thù lao từ 200.000 đồng (hai trăm ngàn đồng) trở lên, tổ chức hành nghề luật sư hoặc luật sư hành nghề với tư cách cá nhân phải ký kết hợp đồng dịch vụ pháp lý bằng văn bản. Hợp đồng dịch vụ pháp lý bao gồm các nội dung quy định tại khoản 2 Điều 26 của Luật Luật
Người lao động công ty chị trước đó có thu nhập vãng lai trên 10 triệu đồng, đã đóng 10% thuế thu nhập cá nhân tại đó rồi. Vậy trường hợp này công ty chị quyết toán cho người đó hay người đó phải tự đi quyết toán thuế. Câu hỏi của chị Thêu (Tp.HCM).
Thời gian thử thách án treo có giới hạn trong bao nhiêu năm? Cho tôi hỏi rằng việc ấn định thời gian thử thách án treo được quy định ra sao? Căn cứ quy định nào của pháp luật cho tôi tham khảo với, xin cảm ơn. Câu hỏi của bạn Kiệt đến từ Lào Cai.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
NLĐ tự ý bỏ việc 04 ngày liên tục, ngày thứ 05 là ngày lễ, ngày thứ 06 tiếp tục nghỉ việc thì công ty có được đơn phương chấm dứt HĐLĐ không?
15:35 | 26/07/2022
.png)
