Em ký kết hợp đồng thử việc 2 tháng ở 1 công ty. Nhưng trong thời gian thử việc được gần 1 tháng thì em cảm thấy công việc không thích hợp. Vậy trường hợp này em xin quản lý cho nghỉ việc hẳn được không? Có phải thông báo gì hay không? Theo em được biết thì trong hợp đồng thử việc sẽ phải ghi mức lương thử việc đúng không? Vậy gần 20 ngày lương đi làm của em có được công ty trả tiền không ạ?
Tôi hiện đang làm báo cáo tìm hiểu về chức danh Chỉ huy trưởng quân sự xã. Cho tôi hỏi chỉ huy trưởng quân sự xã là cán bộ hay công chức theo quy định hiện hành?
Cho em hỏi hợp đồng lao động có bắt buộc phải công chứng không ạ? Nếu người sử dụng lao động không đóng bảo hiểm bắt buộc cho nhân viên thì cơ quan nào sẽ kiểm tra xử lý được?
Tôi xin nghỉ việc khi hết thời hạn hợp đồng lao động. Kế toán công ty cho biết, theo điều khoản hợp đồng tôi phải báo nghỉ trước 1 tháng để văn phòng chuẩn bị, nên hiện tôi nghỉ việc sẽ không có trợ cấp (hợp đồng của tôi là hợp đồng thử việc 2 tháng, đã hết hạn trước đó 3 ngày). Tôi xin hỏi, công ty giải quyết như vậy có đúng không?
Công ty tôi có một trường hợp người lao động bị tai nạn giao thông trên đường đi làm về. Cho tôi hỏi trong trường hợp này công ty có phải chi trả các khoản tiền nào không? Nếu có thì mức chi trả đối với trường hợp này là bao nhiêu? Mong nhận được tư vấn.
Công ty có tranh chấp lao động tập thể về vấn đề tăng ca làm việc. Họ đưa tranh chấp này qua giải quyết tại Hội đồng trọng tài nhưng tập thể công ty đã không đồng ý với kết quả của Hội đồng trọng tài. Ban chấp hành công đoàn đã gửi yêu cầu đến Giám đốc Công ty, Sở lao động và Liên đoàn Lao động tỉnh. Sau đó, toàn thể Công ty ngừng làm việc. Đây có phải đình công không? Nếu là đình công thì là bất hợp pháp hay hợp pháp?
Trước đây, tôi ký với công ty hợp đồng lao động có thời hạn là 2 năm. Hợp đồng vừa hết hạn 1 tháng trước. Lương 6 tháng gần đây của tôi là 9 triệu/tháng. Tôi đóng bảo hiểm thất nghiệp được 2 năm. Tôi muốn hỏi tôi được hưởng trợ cấp thất nghiệp hay không? Mức hưởng trợ cấp là bao nhiêu? Thời hạn hưởng trợ cấp thất nghiệp là bao nhiêu lâu?
Cho hỏi khi nghỉ việc có phải hoàn trả lại chi phí đào tạo cho công ty không? Tôi là Trang, tôi có ký hợp đồng không xác định thời hạn với một công ty ở TP. Nha Trang. Công ty có đầu tư cho tôi đi học nghề ở Úc theo hợp đồng đào tạo nghề trong 1 năm. Sau khi trở về Việt Nam, tôi thấy công việc không còn phù hợp nên đã xin nghỉ và thông báo trước 30 ngày. Vậy trong trường hợp này tôi có quyền được chấm dứt hợp đồng lao động đúng theo quy định pháp luật không?
Tôi muốn hỏi rằng hợp đồng lao đồng hết thời hạn mà người lao động không muốn tái ký nữa thì phải báo trước bao nhiêu ngày? Mức xử phạt như thế nào nếu người lao động không báo trước? Mong được phản hồi.
Tôi tên Hồng. Tôi muốn hỏi quý công ty về vấn đề lợi dung hoạt động tín ngưỡng, tôn giáo để trục lợi thì bị phạt như thế nào? Ở gần nhà tôi, có một bà tên P. Bà P có mở một cơ sở tôn giáo nhỏ để nuôi dạy trẻ em mồ côi, cơ nhỡ và nhận rất nhiều tiền tài trợ từ các nhà hảo tâm. Nhưng thật chất nơi đây mượn danh nghĩa nuôi trẻ mồ côi để có hành vi trục lợi, lừa dối. Như vậy thì bà P sẽ bị xử phạt hành chính hay bị truy cứu trách nhiệm hình sự? Công ty có thể đưa giải đáp cụ thế giúp tôi. Xin cám ơn ạ!
Tôi muốn thành lập Công ty Tư nhân cần những điều kiện gì? Cụ thể là tôi có một số vốn định mở công ty do mình làm chủ nên muốn thành lập Công ty Tư nhân thì cần có những điều kiện gì? Hồ sơ, thủ tục như thế nào? Bao lâu thì nhận được giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp?
Tôi lần đầu tiên thành lập doanh nghiệp chuyên trong lĩnh vực thương mại, tôi muốn hỏi không đóng thuế thu nhập doanh nghiệp có bị phạt không? Tôi có nghe nói thành lập doanh nghiệp phải đóng rất nhiều thuế trong đó có thuế thu nhập doanh nghiệp. Tôi cũng đang thắc vấn đề như trên. Mong anh/chị hỗ trợ giải đáp thắc mắc.
Tôi tên Hương. Tôi muốn biết các quy định đối với hoạt động tín ngưỡng là gì? Nguyên tắc tổ chức các hoạt động như thế nào? Cách đăng ký tổ chức hoạt động tín ngưỡng ra sao? Và làm thế nào để trở thành người đại diện của cơ sở tín ngưỡng? Mong công ty tư vấn giúp tôi.
Xin chào, tôi là Minh Khang. Tôi muốn hỏi về công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên có thời hạn góp vốn điều lệ là bao lâu? Cụ thể, tôi đang mở một cửa hàng kinh doanh thời trang theo loại hình công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên. Tôi có đăng ký vốn điều lệ là 1 tỷ đồng. Tuy nhiên, tôi chỉ mới góp được 800 triệu, còn 200 triệu hiện tại tôi chưa có khả năng góp. Do đó, tôi muốn hỏi thời hạn góp vốn điều lệ đối với công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên là bao lâu? Nếu quá thời hạn quy định mà tôi không góp đủ vốn thì tôi có bị xử phạt gì hay không?
Người bạn tôi mới thành lập Công ty cổ phần và có lời mời tôi mua cổ phần của họ. Tôi muốn hỏi, Công ty cổ phần có các loại cổ phần nào, đặc điểm của từng loại cổ phần là gì để tôi cân nhắc việc mua cổ phần?
Tôi được mời làm Giám đốc cho một Công ty TNHH hai thành viên. Tôi muốn biết tôi cần đáp ứng điều kiện gì? Nếu đồng ý lời mời này, tôi sẽ phải thực hiện quyền và nghĩa vụ gì? Tiền lương như thế nào?
Tôi tên Thảo Nguyên. Tôi muốn biết cụ thể hơn pháp luật quy định về hành vi bạo lực gia đình? Xử lý thế nào với người có hành vi bạo lực gia đình? Xử phạt hành chính bạo lực gia đình và mức xử phạt là bao nhiêu? Mong công ty tư vấn cụ thể giúp tôi. Xin chân thành cám ơn!
Tôi muốn biết vụ án đang được điều tra có bắt buộc cung cấp thông tin cho cơ quan báo chí hay không? Tôi không hoạt động trong ngành báo chí nhưng ở nhà tôi thường xem tin tức, đọc báo mỗi ngày để cập nhật thông tin. Tôi thắc mắc nếu có một vụ án đang được điều tra có bắt buộc cung cấp thông tin cho cơ quan báo chí hay không?
Vào ngày 01/03/2022 vừa qua công ty tôi tiến hành cuộc họp Hội đồng thành viên. Tại cuộc họp có thông qua một quyết định. Tôi cảm thấy quyết định này không có hiệu lực vì chỉ được hơn 60% số lượng thành viên tại cuộc họp đồng ý thông qua. Tôi rằng phải đủ 65% số lượng thành viên tán thành thì quyết định đó mới có hiệu lực. Xin hỏi quan điểm này của tôi có đúng hay không?