thai, lao động nữ được nghỉ việc 05 lần để đi khám thai. Những ngày nghỉ việc để đi khám thai công ty không có trách nhiệm phải trả tiền lương cho người lao động, mà cơ quan bảo hiểm xã hội sẽ thanh toán khoản này. Do đó, việc người lao động yêu cầu công ty tính thêm 5 ngày phép năm là không hợp lý.
Chuyển thời gian đi khám thai thành ngày phép năm
, hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 3 tháng trở lên; người lao động là người quản lý doanh nghiệp hưởng tiền lương; cán bộ, công chức, viên chức (sau đây gọi chung là người lao động);
b) Người hoạt động không chuyên trách ở xã, phường, thị trấn theo quy định của pháp luật.
(2) Nhóm do tổ chức bảo hiểm xã hội đóng, bao gồm:
a) Người hưởng lương hưu
và được cơ quan, đơn vị đóng BHXH, BHYT, BHTN (nếu thuộc đối tượng tham gia BHTN) trong thời gian đi học nghề.
Trong đó, thời gian hưởng tối đa là 06 tháng;
- Được trợ cấp một khoản kinh phí học nghề bằng chi phí cho khóa học nghề.
Mức tối đa là 06 tháng mức lương hiện hưởng để đóng cho cơ sở dạy nghề;
- Được trợ cấp 03 tháng tiền lương hiện
Cho tôi hỏi các đơn vị ngành y tế có nhiệm vụ gì trong tăng cường triển khai thực hiện khám chữa bệnh bảo hiểm y tế bằng CCCD có gắn chíp? - Câu hỏi từ anh Nguyên (Lâm Đồng).
Giải quyết chế độ thanh toán bảo hiểm y tế 5 năm liên tục? Cho tôi hỏi đã tham gia bảo hiểm y tế trên 5 năm liên tục, trong năm 2021 này tôi có số tiền cùng chi trả lớn hơn 6 tháng lương cơ sở. Vậy tôi cần làm gì để hưởng quyền lợi thanh toán bảo hiểm y tế 5 năm liên tục? Thanh toán bảo hiểm y tế theo định suất được quy định như thế nào? Mong được
lựa chọn nhà thầu đối với thuốc thuộc Danh mục thuốc đấu thầu tập trung, Danh mục thuốc đàm phán giá và phải bảo đảm về thời gian, số lượng không được vượt quá nhu cầu sử dụng trong 12 tháng (kể từ ngày đơn vị mua sắm tập trung thông báo bằng văn bản) khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:
a) Cơ sở y tế có nhu cầu sử dụng thuốc thuộc Danh mục
Các concept tổ chức Year End Party độc đáo và ấn tượng? Lưu ý quan trọng để tổ chức Year End Party công ty thành công? Trong thời gian nghỉ tết, người lao động có được hưởng lương hay không? Thưởng tết có phải đóng thuế thu nhập cá nhân không?
Tôi đã ký hợp đồng không xác định với cơ quan từ năm 2005, có tham gia BHXH, BHYT. Đến năm ngày 31/12/2020 tôi được cấp có thẩm quyền tuyển dụng viên chức tại cơ quan, đúng với vị trí việc làm tôi đã làm từ năm 2005 đến nay. Sau khi được tuyển vào viên chức, cơ quan lại chuyển sang ký hợp đồng xác định thời hạn. Xin hỏi việc cơ quan tôi chuyển
Mức hưởng chế độ ốm đau theo quy định pháp luật
Tại Điều 28 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định mức hưởng chế độ ốm đau như sau:
- Người lao động hưởng chế độ ốm đau theo quy định tại khoản 1 và điểm a khoản 2 Điều 26, Điều 27 của Luật này thì mức hưởng tính theo tháng bằng 75% mức tiền lương đóng bảo hiểm xã hội của tháng liền kề trước khi nghỉ
Mức hưởng chế độ ốm đau được pháp luật quy định như thế nào?
Tại Điều 28 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định mức hưởng chế độ ốm đau như sau:
- Người lao động hưởng chế độ ốm đau theo quy định tại khoản 1 và điểm a khoản 2 Điều 26, Điều 27 của Luật này thì mức hưởng tính theo tháng bằng 75% mức tiền lương đóng bảo hiểm xã hội của tháng liền kề
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau thắt ống dẫn tinh có phải là biện pháp triệt sản hay không? Chi phí thắt ống dẫn tinh là bao nhiêu? Mức hưởng chế độ thai sản dành cho lao động nam khi thắt ống dẫn tinh được quy định như thế nào? Câu hỏi của anh V.K.A đến từ TP.HCM.
định pháp luật
Căn cứ theo khoản 1 Điều 5 Thông tư liên tịch 105/2016/TTLT-BQP-BCA-BLĐTBXH quy định:
“Điều 5. Mức hưởng chế độ ốm đau
1. Mức hưởng chế độ ốm đau theo quy định tại Khoản 3 Điều 28 Luật Bảo hiểm xã hội được tính như sau:
a) Mức hưởng khi nghỉ việc do ốm đau:
Mức hưởng chế độ ốm đau = (Tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của tháng
có trường hợp phải vào bệnh viện thì tôi hầu như cũng phải tự trả tiền với lý do bệnh của tôi không thuộc trường hợp được bảo hiểm y tế hỗ trợ. Vì không sử dụng tới bảo hiểm y tế nhưng lại phải đóng tiền bảo hiểm y tế hàng năm như vậy khiến tôi cảm thấy khá lãng phí. Vậy nên tôi muốn hỏi rằng có phải tất cả mọi người đều phải đóng bảo hiểm y tế
trong trường hợp anh ra nước ngoài định cư hoặc mắc các bệnh nguy hiểm đến tính mạng như quy định nêu trên thì mới được hưởng BHXH một lần thôi anh nhé.
Tải về mẫu đơn đề nghị hưởng bảo hiểm xã hội 1 lần mới nhất 2023: Tại Đây
Bảo hiểm xã hội một lần
Mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội để tính trợ cấp một lần là bao nhiêu?
Căn cứ
, BHXH tỉnh, BHXH huyện phải đảm bảo hiệu năng cho các ứng dụng, khả năng sẵn sàng và có các giải pháp để đảm bảo an toàn hệ thống.
2. Hệ thống mạng LAN phải bảo đảm:
a) Diện tích chỗ làm việc từ 7-10m2 có tối thiểu một nút mạng (≥ 1Gbps) cho một người dùng, mỗi phòng làm việc có tối thiểu 01 nút mạng cho máy in. Số lượng nút mạng (không kể số nút
bằng mức trợ cấp theo tháng chia cho 30 ngày.
Như vậy, theo căn cứ trên thì mức hưởng chế độ thai sản được tính như sau:
- Mức hưởng một tháng bằng 100% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của 06 tháng trước khi nghỉ việc chế độ thai sản.
Trường hợp người lao động đóng BHXH chưa đủ 06 tháng thì mức hưởng chế độ thai sản theo quy
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Quyết định 7823/QĐ-TLĐ 2023 lùi lịch đóng kinh phí công đoàn đến 31/12/2023 đối với doanh nghiệp bị cắt giảm đơn hàng?
10:45 | 19/09/2023
.png)
