Tôi có thắc mắc mong được giải đáp như sau: Cơ quan áp dụng ưu đãi đầu tư là cơ quan nào? Nhà đầu tư thực hiện thủ tục hưởng ưu đãi đầu tư tại cơ quan áp dụng ưu đãi đầu tư đúng không? Câu hỏi của anh V từ Nha Trang.
Bên anh có một người lao động đang bị tạm giam sau đó được bảo lãnh thì có được đến công ty làm việc hay không em? Bên anh có thể đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với người lao động này được không? Đây là câu hỏi của anh V.M đến từ Kiên Giang.
Cho tôi hỏi: Công ty đã tổ chức khám sức khỏe nhưng người lao động không đến khám thì công ty có phải chịu trách nhiệm gì không? Câu hỏi của chị Nhi đến từ Đồng Tháp.
Tôi muốn hỏi theo quy định hiện hành có bao nhiêu nhóm bệnh truyền nhiễm? Đối tượng nào cần được giám sát bệnh truyền nhiễm? Bệnh truyền nhiễm được giám sát theo bao nhiêu loại hình?- Câu hỏi của chị Trúc Anh (Bình Dương)
Tôi ly hôn với vợ nhưng tôi đang công tác xa nên tôi có thể ủy quyền cho người khác không? Hoặc nếu tôi vắng mặt thì Tòa án có giải quyết không? - câu hỏi của chị Hòa (Biên Hòa).
30 tuổi còn trong độ tuổi đi nghĩa vụ quân sự hay không? Ban tư vấn cho hỏi trong gia đình tôi tôi là con trai thứ hai (30 tuổi) thì có còn đi nghĩa vụ quân sự được hay không? Và tôi có một người em trai năm nay đã 20 tuổi có lệnh gọi nhập ngũ mà nó không đi khám thì có sao hay không? Và người anh cả của tôi đã đi nghĩa vụ quân sự 6 tháng rồi thì
Tôi muốn hỏi có hành vi trộm cắp nhưng không trộm cắp ở công ty thì công ty có quyền sa thải nhân viên không? Tôi là nhân viên công ty dệt may ở huyện X được 01 năm. Vì quá say nên tôi trộm gà và bị tố cáo lên công ty. Nên công ty đã tiến hành hình thức xử lý kỷ luật sa thải tôi. Tôi rất buồn về hành vi sai trái này. Nhưng tôi không trộm cắp ở
Tôi sinh ngày 2-3-1998. Bốn năm trước, tôi đã được tạm hoãn nghĩa vụ quân sự (NVQS) lần đầu vì đang học đại học. Hiện tôi đã tốt nghiệp đại học, cưới vợ và đang có con nhỏ được 18 tháng.Tính đến năm 2022 thì tôi được 24 tuổi và còn trong độ tuổi phải đi NVQS. Xin hỏi, trường hợp tôi hợp tôi đang có con nhỏ thì có được tạm hoãn NVQS hay không?
luật Lao động;
b) Không nhận lại người lao động trở lại làm việc sau khi hết thời hạn tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động nếu hợp đồng lao động còn thời hạn, trừ trường hợp người sử dụng lao động và người lao động có thỏa thuận khác hoặc pháp luật có quy định khác;
c) Chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng lao động không đúng lý
chân, chi phí nằm viện điều trị cũng khá lớn. Phía gia đình người lao động và công ty đã gửi đầy đủ hồ sơ và các giấy tờ cần thiết qua công ty bảo hiểm nhưng bị từ chối với lý do người lao động bị tai nạn giao thông trên đường đi làm về và không thuộc phạm vi công trường. Công ty bảo hiểm từ chối như vậy có đúng không?
Hiện tại tôi đang làm việc cho một tập đoàn, công việc rất ổn định thì tôi nhận được thông báo khám nghĩa vụ quân sự, nhưng lúc trước vì tuổi trẻ bồng bột nên tôi có xăm hình ở tay và lưng. Như vậy thì tôi có hình xăm như thế có được tham gia nghĩa vụ quân sự không? Nếu tôi vẫn phải tham gia nghĩa vụ quân sự thì tôi có được xin tạm hoãn để tiếp
Từ tháng 4/2020, tôi làm việc tại một bệnh viện tư nhân trên địa bàn tỉnh và phải nộp bằng tốt nghiệp điều dưỡng, chứng chỉ hành nghề (đều là bản gốc) và có ký biên bản giao nhận. Bên bệnh viện có trả lời là do ngành nghề này yêu cầu điều kiện khắt khe nên cần phải có bằng gốc thì có đúng không? Theo tôi được biết thì có văn bản mới quy định về
Anh thấy những người hoạt động trong ngành y tế mặc trang phục rất chỉnh tề và sạch đẹp. Cho anh hỏi là trang phục cụ thể của những người hoạt động trong ngành y tế được quy định như thế nào? (ví dụ như bác sĩ, dược sĩ, điều dưỡng, hộ lý, bác sĩ phẩu thuật,..) Có cần phải luôn giữ trang phục y tế sạch đẹp không? - Câu hỏi của anh Anh Duy đến từ
Hội người cao tuổi Việt Nam có cơ cấu tổ chức hội như thế nào? Việt phân bổ ngân sách hỗ trợ kinh phí hoạt động của Hội người cao tuổi Việt Nam do cơ quan nhà nước có thẩm quyền nào thực hiện? Ngoài kinh phí từ nhà nước thì hội còn những nguồn kinh phí nào khác hay không? Câu hỏi của anh Triết từ Hòa Bình.
Ban tư vấn pháp luật cho tôi hỏi hiện hoạt động bảo vệ và phát triển rừng có được hỗ trợ gì hay không? Các chính sách hỗ trợ các tổ quản lý bảo vệ rừng tại địa phương ra sao? Căn cứ pháp lý cụ thể cho các vấn đề này, cảm ơn!
Khi bị sẩy thai người lao động nữ được nghỉ trong thời gian bao lâu?
Theo quy định tại Điều 33 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 thì:
"Điều 33. Thời gian hưởng chế độ khi sẩy thai, nạo, hút thai, thai chết lưu hoặc phá thai bệnh lý
1. Khi sẩy thai, nạo, hút thai, thai chết lưu hoặc phá thai bệnh lý thì lao động nữ được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản
, phong, lao nặng, nhiễm HIV đã chuyển sang giai đoạn AIDS đồng thời không tự kiểm soát hoặc không tự thực hiện được các hoạt động đi lại, mặc quần áo, vệ sinh cá nhân và những việc khác phục vụ nhu cầu sinh hoạt cá nhân hàng ngày mà cần có người theo dõi, trợ giúp, chăm sóc hoàn toàn.
2. Các bệnh, tật ngoài các bệnh quy định tại khoản 1 Điều này có mức
Những người lao động nữ khi chuyển công tác nhưng chưa kịp chốt sổ bảo hiểm tại đơn vị cũ thì chế độ thai sản của lao động nữ đó được tính như thế nào? Khi đó, người lao động có được hưởng chế độ thai sản hay không?
Công ty có bắt buộc phải chốt sổ cho người lao động đã nghỉ việc không?
Căn cứ Điều 21 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định về trách nhiệm của người sử dụng lao động:
"Điều 21. Trách nhiệm của người sử dụng lao động
5. Phối hợp với cơ quan bảo hiểm xã hội trả sổ bảo hiểm xã hội cho người lao động, xác nhận thời gian đóng bảo hiểm xã hội khi
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Cơ quan áp dụng ưu đãi đầu tư là cơ quan nào? Nhà đầu tư thực hiện thủ tục hưởng ưu đãi đầu tư tại cơ quan này đúng không?
15:32 | 10/05/2024
