Thời gian hè, lượng hàng cần sản xuất tăng cao, công ty cần tuyển dụng thêm một số lượng lớn lao động làm thời gian hè. Thời gian này, học sinh, sinh viên cũng được nghỉ học, do đó công ty tôi có nhu cầu tuyển dụng các đối tượng trên vào làm thời vụ tại công ty với độ tuổi khoảng 15 đến 16 tuổi thì mỗi ngày được làm việc bao nhiêu tiếng? Có được
Cho tôi hỏi mẫu giấy xác nhận nộp tiền ký quỹ hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng như thế nào? Tiền ký quỹ của doanh nghiệp Việt Nam hoạt động dịch vụ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài là bao nhiêu và được sử dụng để làm gì? Câu hỏi của anh N.M.T (Long An).
Cho tôi hỏi có được ký hợp đồng lao động dưới 01 tháng nhiều lần đối với người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam? Người nước ngoài bao nhiêu tuổi mới đủ điều kiện làm việc tại Việt Nam? Người nước ngoài có bị trục xuất khi làm việc tại Việt Nam nhưng không có giấy phép lao động? Câu hỏi của anh N.M.T (Long An).
Tôi có thắc mắc liên quan đến Quỹ Chăm sóc và Phát huy vai trò người cao tuổi Việt Nam. Cho tôi hỏi Quỹ Chăm sóc và Phát huy vai trò người cao tuổi Việt Nam được sử dụng để hỗ trợ cho những đối tượng nào? Câu hỏi của anh Thành Nam ở Lâm Đồng.
Tôi làm nhân viên tại một công ty B, tháng 8 này tôi hết hợp đồng lao động với Công ty, nhưng địa điểm công ty và địa điểm tôi làm việc khác nhau. Công ty B có gửi tôi hợp đồng lao động qua email để tôi ký gia hạn hợp đồng. Vậy cho tôi hỏi hợp đồng lao động được ký qua email có giá trị pháp lý không?
Cho tôi hỏi Trung tâm Đổi mới sáng tạo Quốc gia có được phép tuyển dụng lao động nước ngoài về làm việc cho trung tâm hay không? Trung tâm có hỗ trợ vấn đề cư trú cho người lao động nước ngoài không? Câu hỏi của anh Phát từ Bình Dương
Từ ngày 1/7/2024 trật tự thôn được trang bị dùi cui cao su, dùi cui kim loại, áo giáp chống đâm đúng không? Điều kiện và mức hưởng của người tham gia đội trật tự thôn bị tai nạn khi thực hiện nhiệm vụ ra sao?
Cho tôi hỏi chi phí đào tạo người lao động có bao gồm chi phí đi lại không? Tôi được công ty cử đi học ở Đài Loan với thời hạn 02 năm. Hiện nay, có quy định thời hạn tối đa đào tạo người lao động không? Cho tôi hỏi chi phí đào tạo của tôi có được tính cả chi phí đi lại không? Mong được giải đáp.
Tôi có một câu hỏi như sau: Công ty trốn đóng bảo hiểm y tế cho người lao động thì bị xử phạt vi phạm hành chính bao nhiêu tiền? Tôi mong mình nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh N.T.H ở Bình Dương.
Thời hạn chót để thực hiện công khai báo cáo tài chính năm của doanh nghiệp là cuối tháng 4 đúng không? Doanh nghiệp có được làm tròn số khi công khai báo cáo tài chính không? Câu hỏi của chị T từ Cần Thơ.
Chị ơi cho em hỏi: Người học ngành phiên dịch tiếng Anh thương mại trình độ cao đẳng sau khi tốt nghiệp phải có khả năng sử dụng ngoại ngữ như thế nào? Phải hoàn thành tối thiểu bao nhiêu tín chỉ? Đây là câu hỏi của bạn Kim Tâm đến từ Bến Tre.
Tôi đi lao động bên nước ngoài nhưng bị công ty nước ngoài đe dọa ép làm việc trái ý muốn, tôi có thể đơn phương chấm dứt hợp đồng được không? - câu hỏi của chị Chính (Đơn Dương).
Người lao động chưa đủ 15 tuổi trước được khám sức khỏe định kỳ mấy lần một năm? Doanh nghiệp không tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho đối tượng này bị phạt bao nhiêu? Câu hỏi của chị Quế đến từ Kiên Giang.
Công ty mình vừa mới thành lập và hiện đang có dưới 10 người lao động. Cho mình hỏi với số lượng người lao động như hiện tại thì công ty có phải đóng các khoản phí công đoàn hay không? Bên cạnh đó, nguồn tài chính công đoàn được quản lý và sử dụng như thế nào cho hiệu quả? Hoạt động công đoàn có được bảo đảm thực hiện bởi những quy định pháp luật
Phiếu chẩn đoán nguyên nhân tử vong được quy định như thế nào? Nội dung báo cáo thống kê về Phiếu chẩn đoán nguyên nhân tử vong tại cơ sở khám bệnh, chữa bệnh bao gồm nội dung nào? Trên đây là một vài thắc mắc của bạn Hà Tú - Long Khánh.
Tôi có câu hỏi liên quan đến việc tạm hoãn hợp đồng lao động. Tôi đang làm việc tại công ty DL thì nhận được lệnh thực hiện nghĩa vụ quân sự. Tôi muốn hỏi, trường hợp của tôi có được tạm hoãn hợp đồng lao động theo quy định của pháp luật không?
“Chỉ tuyển nam”, “Ưu tiên nam” trong tuyển dụng lao động có trái với quy định pháp luật không? Hiện nay, tôi thấy có rất nhiều bài đăng tuyển dụng lao động của các công ty ghi “chỉ tuyển nam”, “ưu tiên nam” tôi thắc mắc ghi như vậy có vi phạm quy định pháp luật không?
Cho tôi hỏi là có xét tặng danh hiệu Tập thể lao động tiên tiến đối với tập thể trong ngành bảo hiểm xã hội có cá nhân bị xử lý kỷ luật hình thức cảnh cáo không? Những tập thể nào trong ngành bảo hiểm xã hội thuộc đối tượng xét tặng danh hiệu Tập thể lao động tiên tiến? Ai có thẩm quyền quyết định khen thưởng đối với danh hiệu Tập thể lao động