Mẫu hợp đồng hợp tác làm việc mới nhất hiện nay là Mẫu nào? Tải về Mẫu hợp đồng hợp tác làm việc tại đâu? Hợp đồng hợp tác có nội dung như thế nào? Có được phân chia tài sản chung trước khi chấm dứt hợp đồng hợp tác không?
Xin quý luật sư giải đáp giúp tôi: Ai sẽ là người ký kết hợp đồng lao động cho Chức trợ lý chủ tịch hội đồng quản trị của Công ty cổ phần ? (Công ty 100% vốn của cá nhân (không có vốn của nhà nước. Chủ tịch HĐQT và giám đốc điều hành cả hai là người đại diện pháp luật của Công ty).
Hiện tại công ty mình muốn chuyển nhượng hợp đồng thuê mua nhà ở hình thành trong tương lai. Cho mình hỏi để thực hiện việc chuyển nhượng này thì công ty mình phải đáp ứng những điều kiện gì theo quy định của pháp luật? Thủ tục từng bước để thực hiện việc chuyển nhượng hợp đồng thuê mua nhà ở hình thành trong tương lai được quy định như thế nào?
Cho tôi hỏi Chủ tịch Hội đồng thành viên EVN khi có hành vi vi phạm pháp luật thuộc những trường hợp nào thì sẽ bị miễn nhiệm? Chủ tịch Hội đồng thành viên EVN có được kiêm nhiệm chức vụ Tổng giám đốc EVN không? Chủ tịch Hội đồng thành viên EVN có được quyết định cử Người đại diện duy nhất tại công ty cổ phần ra nước ngoài công tác không? Câu hỏi
Cho tôi hỏi nếu trong tháng không đóng bảo hiểm xã hội thì có đóng phí công đoàn không? Nếu người lao động chỉ làm 1 tháng rưỡi tháng không đủ điều kiện đóng bảo hiểm xã hội thì có phải đóng đoàn phí không? Mong được giải đáp.
Những thông tin gì liên quan đến thanh toán hợp đồng xây dựng phải được trình bày trong hợp đồng? Hồ sơ thanh toán HĐXD do bên nhận thầu hay bên giao thầu lập? Đồng tiền sử dụng trong thanh toán hợp đồng xây dựng là gì?
Hợp đồng hỗn hợp trong đấu thầu là gì? Hồ sơ hợp đồng hỗn hợp trong đấu thầu gồm những tài liệu nào? Khi ký kết hợp đồng hỗn hợp với nhà thầu liên danh bắt buộc phải có bao nhiêu thành viên liên danh ký tên?
Có thể thay thế thành viên Hội đồng quản trị công ty cổ phần trong trường hợp nào? Có thể yêu cầu hủy bỏ nghị quyết của Đại hội đồng cổ đông trong trường hợp nào? - Câu hỏi của anh Thành An đến từ Đồng Nai
Khi xin nghỉ phép không được công ty đồng ý nhưng người lao động vẫn nghỉ thì có thể bị sa thải? Anh có xin nghỉ phép 03 ngày để đi du lịch với gia đình, không được công ty duyệt nhưng anh vẫn nghỉ vì đã đặt vé máy bay và phòng khách sạn, nếu bỏ thì phí tiền lắm. Khi quay trở lại làm việc thì anh bị công ty kỷ luật với hình thức sa thải. Vậy công
Tôi có một câu hỏi như sau: Công ty được yêu cầu thử việc đối với người lao động giao kết hợp đồng lao động có thời hạn dưới 01 tháng không? Tôi mong nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của chị N.T.D ở Đồng Nai.
Công ty có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đối với người lao động không hoàn thành KPI không? Doanh nghiệp phải báo trước bao lâu khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với người lao động không hoàn thành KPI?
đồng. Công ty đưa ra lý do là tôi còn nợ tiền nên phải thực hiện hợp đồng cho đến khi trả hết nợ thì lúc đó mới được nghỉ. Vậy cho tôi hỏi công ty tôi nói vậy là đúng hay sai? Câu hỏi của anh Hoàng Minh ở Lâm Đồng.
Cho tôi hỏi nghỉ việc riêng có nhắn tin xin nghỉ thì được tính vào ngày nghỉ nào? Công ty áp dụng kỷ luật sa thải trong trường hợp này thì có đúng không? Nếu không tôi có được nhận lại làm việc không? - Câu hỏi của anh Vinh (Bạc Liêu)
Người nước ngoài bên mình đã ký 2 hợp đồng lao động có thời hạn, nay công ty cân nhắc ký hợp đồng vô thời hạn với người lao động nước ngoài này. Cho mình hỏi công ty mình làm vậy có được không? - Câu hỏi của chị Ngữ đến từ TP.HCM.
Tôi nghe nói việc thu thập, lưu trữ, tổng hợp thông tin thị trường lao động được Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hướng dẫn bằng văn bản pháp luật mới nhưng vì quá bận và chưa tìm được văn bản đó nên tôi muốn nhờ tư vấn cung cấp thông tin về việc này
Công ty tôi có lao động đang hưởng lương hưu, theo quy định công ty đã trả lại phần đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế cho người lao động. Hiện người lao động đề nghị công ty phải đóng 0.5% tiền bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp. Xin hỏi, yêu cầu này của người lao động là đúng hay sai? Sử dụng Quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề