Trường hợp công ty ký hợp đồng thời vụ từ 8-10 tháng thì công ty có phải tổ chức khám sức khoẻ định kỳ cho nhân viên này không? Nếu không tổ chức khám sức khỏe cho những nhân viên trên thì có bị gì không?
Xin chào, tôi là thành viên của Hội đồng thành viên trong Công ty TNHH hai thành viên. Năm 2020, bên tôi có tuyển dụng một giám đốc cho công ty, tuy nhiên, đến đầu tháng 2/2022 thì người này bị truy cứu trách nhiệm hình sự, vậy công ty tôi có thể chấm dứt hợp đồng với Giám đốc công ty hay không? Ai có quyền miễn, bãi nhiệm, chấm dứt hợp đồng với
Trường tôi có tuyển dụng 01 giáo viên là kỹ sư kỹ thuật mới ra trường. Sau khi hết thời gian tập sự, do còn thiếu chứng chỉ đào tạo sư phạm nên không chuyển vào mã ngạch giảng viên giáo dục nghề nghiệp hạng III (V.09.02.03). Chúng tôi có thể tiếp tục ký hợp đồng có thời hạn với người lao động ở mức lương bậc 1 theo mã ngạch V.09.02.03 được không?
Xin chào. Cho tôi hỏi ai là sẽ chịu trách nhiệm bồi thường thiệt hại do cây cối bên đường gây ra? Tôi thấy vào những mùa mưa bão, việc cây ngã ở thành phố Hồ Chí Minh xảy ra rất nhiều và có khá nhiều những trường hợp không may bị qua đời do cây ngã và đè trúng. Vậy ai có trách nhiệm bồi thường thiệt hại về tài sản và tính mạng cho những người này
Công ty tôi có người bị tạm đình chỉ công việc để chờ xử lý kỷ luật. Xin hỏi, thời gian này có được cộng vào thời gian làm việc để tính ngày nghỉ phép năm của người lao động không? Nếu người lao động chưa dùng hết ngày nghỉ phép năm thì có được thanh toán tiền lương những ngày chưa nghỉ hay không? Mong nhận được tư vấn, xin cảm ơn!
"Cho tôi hỏi hành vi lợi dụng trẻ em bán hàng rong sẽ bị phạt bao nhiêu tiền? Ép buộc trẻ em bán hàng rong có bị truy cứu trách nhiệm hình sự không? Mong sớm nhận được phản hồi từ ban tư vấn. Cảm ơn ban tư vấn rất nhiều!" - Đây là câu hỏi của bạn Phạm Khải đến từ Cà Mau.
Cho tôi hỏi những đối tượng nào được hưởng chế độ ốm đau theo quy định của pháp luật? Thời gian hưởng chế độ ốm đau của người lao động được tính kể từ thời điểm nào? Người lao động bị tai nạn trong thời gian nghỉ phép năm có được hưởng chế độ ốm đau? Câu hỏi của anh M (Hải Dương)
Trong dịp lễ Quốc khánh 02/9 người lao động được nghỉ bao nhiêu ngày nếu lễ trùng vào thứ bảy? Nếu tôi xin nghỉ phép năm ngay trước lễ để có nhiều thời gian nghỉ hơn thì có trái pháp luật hay không?
Tôi xin hỏi, máy vi tính đã lỗi thời được xem là chất thải hay hàng hóa? Nếu là chất thải thì được xếp vào loại chất thải nào? Đơn vị xử lý chất thải nguy hại cần phải đáp ứng được các yêu cầu nào?
Xin chào Ban tư vấn THƯ VIỆN PHÁP LUẬT, tôi có thắc mắc về trường hợp là mới chuyển sang làm công việc độc hại có được nghỉ chế độ ốm đau 40 ngày không? Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
Anh có câu hỏi là giám đốc công ty trách nhiệm hữu hạn hai thành viên là người miễn nhiệm kế toán trưởng đúng không? Anh mong mình nhận được câu trả lời sớm. Anh cảm ơn. Câu hỏi của anh Đ.P đến từ Bình Dương.
Tôi có thắc mắc liên quan đến dịch vụ quá cảnh hàng hóa. Cho tôi hỏi dịch vụ quá cảnh hàng hóa là gì? Và cho tôi hỏi thêm là điều kiện kinh doanh dịch vụ quá cảnh hàng hóa được quy định thế nào? Tôi rất mong mình sẽ nhận được câu trả lời trong khoảng thời gian sớm nhất có thể. Câu hỏi của anh Hoàng Nam ở Hải Phòng.
Cho hỏi cách tính thời gian nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau cho người lao động như thế nào? Thời gian hưởng chế độ ốm đau tối đa là bao nhiêu ngày? Câu hỏi của chị An đến từ Huế.
Cho hỏi ngoài nghỉ Tết Âm lịch, nghỉ lễ quốc khánh 02/9 thì trong năm 2023 người lao động còn những ngày nghỉ có hưởng lương nào? Câu hỏi của bạn Trí Dũng đến từ Hà Nội.
Các chuyến tàu biển thường sẽ dài ngày có khi kéo dài suốt hàng tháng trời. Tôi muốn hỏi trong khi hành trình trên biển như vậy thì chế độ chăm sóc sức khỏe cho thuyền viên được quy định như thế nào? Hơn nữa nguồn nước ngọt dùng để ăn uống của những người trên tàu được lấy từ đâu? Bữa ăn của các thuyền viên được định lượng xây dựng như thế nào để
Người lao động không được người sử dụng lao động trả lương đúng hạn thì có được đơn phương chấm dứt hợp đồng mà không cần báo trước không? Câu hỏi của bạn Phương ở Nam Định.
Tôi làm việc tại công ty cũ được 40 tháng nhưng chưa hưởng trợ cấp thất nghiệp (BHTN), làm việc tại công ty mới được 4 tháng thì nghỉ việc, BHTN vẫn đóng tiếp tục, không bị ngắt quãng. Vậy, tôi có được cộng dồn hai khoảng thời gian này lại hay không? Tôi được hưởng bao nhiêu tháng? Nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp ở cơ quan bảo hiểm xã hội quận
Người lao động có được thỏa thuận nhận lương đối với những ngày chưa nghỉ phép năm không theo quy định của pháp luật hiện hành? Tôi đang là nhân viên văn phòng của một công ty tại Hà Nội. Công ty tôi có quy định rằng nếu chúng tôi vẫn chưa nghỉ hết số ngày phép năm thì chúng tôi sẽ được nghỉ bù vào tháng 5. Tuy nhiên, tôi không muốn được nghỉ bù
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
.jpg)
Doanh nghiệp có bắt buộc phải tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho người lao động làm việc thời vụ không?
14:57 | 12/07/2022
.png)
.png)
